10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwarzweißer Kontrast dazwischen wenig Farbe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit arbeit arbeit. Das hört nicht auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie im Pyramidenbau. Wer von den Arbeitern bist du?
Verbesserungsvorschläge
Da ist nichts zu machen. Denkst du wirklich Menschen ändern sich?
Arbeitsatmosphäre
Technisch ganz OK. Menschlich sieht es da ganz anders aus.
Image
Aufgrund der Firmenzusammengehörigkeit hat sich da etwas getan. Jedoch nur äußerlich.
Work-Life-Balance
Ganz OK. Da gab es nie Probleme. Es gab auch Zeiten da wurde man im Urlaub per Whatsapp liebevoll geweckt.
Karriere/Weiterbildung
Erzählt mir nichts von Weiterbildung. Das gibt es aber ich finde da gibt es auch Personal die irgendwie zu dem geworden sind was sie sind und man fragt sich ob die jemals eine Ausbildung gemacht haben. Kann man sich doch fragen oder?
Gehalt/Sozialleistungen
Für die weniger Fachkräfte sicherlich OK. Zum Verteilen gäbe es mehr. Für ein Dorf aber auch schon grenzwertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja sozial kann man nicht bewerten
Kollegenzusammenhalt
1 Stern weil es da ein paar sehr falsche Gestalten gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Älter sind wohl nur die Eltern. War jetzt witzig gemeint. Triffts aber irgendwo. Auch da bist du entweder Hop oder Flop.
Vorgesetztenverhalten
Das sind dann Leute die um ihren Job bangen und weit und breit nie wieder angestellt werden. Die Liebheuchelei macher Bewertungen ist ekelig.
Arbeitsbedingungen
Technisch kann man sagen ist es aufgrund der neuen Anlagen eher gut. Das wars auch schon.
Kommunikation
3 Sterne wegen der Anzahl aber das bedeutet nicht dass die Diskussionen/Gespräche erfolgversprechend sind/waren
Gleichberechtigung
Da wird nicht unterschieden.
Interessante Aufgaben
Ja das kann es tatsächlich auch geben wenn man sich nicht zu der Gattung Schufter zählt. Wobei das jetzt eher so das Empfinden beschreiben soll. Natürlich gibt es auch Geld dafür. Nur keine Liebe.
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sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich sehr positiv. Der Umgang ist fair und vertrauensvoll.
Image
Sehr gutes Image in der Region.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Hat man einen privaten Termin unter der Woche oder möchte man Urlaub zu einer bestimmten Zeit nehmen, wird das so gut wie immer möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Firma gefördert. Durch die flachen Hierarchien bekommt man schnell mehr Verantwortung und Entscheidungsfreiheiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt. Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamwork im Unternehmen fällt mir besonders positiv auf. Kollegen ziehen an einem Strang und helfen sich untereinander gerne aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe hier keine Unterschiede zwischen Jung und Alt feststellen können.
Vorgesetztenverhalten
Die GL hat immer eine offene Tür und nimmt sich Zeit für persönliche Gespräche. Entscheidungen werden häufig unkompliziert und auf dem kurzen Dienstweg getroffen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist recht neu und die Büros sind hell und modern. Alles an Ausstattung für die Büroarbeit ist vorhanden. Wenn doch etwas fehlt, wird es auf Nachfrage schnell und unkompliziert beschafft.
Kaffee und frisches Obst stehen kostenlos für Mitarbeiter zur Verfügung. Die Anfahrt und die Parkplatzsituation sind sehr entspannt.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation. Bisher wurde ich immer rechtzeitig zu wichtigen Themen informiert.
Gleichberechtigung
Habe hier noch nie was Negatives mitbekommen – alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur von meinem Bereich sprechen: ich habe jede Menge Spielraum und kann meine eigenen Ideen einbringen. Meine Arbeit bleibt dementsprechend immer interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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,,Ich mach' mir die Welt - widdewidde wie sie mir gefällt ..."
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) Hier kommen Mitarbeiter mit geringem Ausbildungsniveau und wenig Sinn dafür, einfachen Denkmustern zu entwachsen, ausgezeichnet zum Zug.
2) Arbeitszeiterfassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vermeindliche Lösungen sind hier extrem schnell gefunden, Berater werden angestellt, aber nachhaltig ist das Ganze nicht. Moderne Unternehmensanforderungen und Managementverfahren sind aufgrund der geringen Qualifizierung inhouse nicht bekannt und somit nicht verfügbar. Mitarbeiter fühlen sich als 'deutsche Chinesen' für die österreichische 'Mutter'.
Verbesserungsvorschläge
Analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Sozialkompetenz der Geschäftsleitung deutlich steigern.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr, sehr nette Kollegen
Image
stellt sich äußerlich modern dar ....
Karriere/Weiterbildung
Variiert und erscheint willkürlich. Ist allgemein allerhöchstens durchschnittlich zu bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
eher gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist durchschnittlich, das Sozialbewusstsein eine Frage des Blickwinkels.
Kollegenzusammenhalt
Die Firma ist zweigeteilt, was Werte und Motivation angeht. Den Zusammenhalt in ,,meinen Lager" empfand ich als sehr gut. Hier gab es echten Respekt, Miteinander und lösungsorientiertes Denken. Leider sehe ich relevante Personen im anderen Lager.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Mitarbeiter wirkten unzufrieden und von oben demotiviert auf mich. Die Fluktuation ist entsprechend. Lob wird hier sehr pauschal und verkrampft ausgesprochen. Schon darauf ist man sehr stolz, kann aber aus meiner Sicht nicht überzeugen. Ich persönlich konnte über meinen direkten Vorgesetzen nicht klagen. Er tut, was er im Rahmen des Gesamtsystems kann. Die alte Weisheit über den Fisch.
Arbeitsbedingungen
Okay, aber meist sehr schlicht.
Kommunikation
An den entscheidenden Stellen nicht überzeugend/unzureichend reflektiert.
Interessante Aufgaben
... haben hier wohl die wenigsten. Aber das liegt ja letztlich im Auge des Betrachters. Für mich war jedenfalls nix dabei.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aufstrebendes Unternehmen mit riesen Potential, tollen Kollegen und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mir wurde bisher noch nie ein Urlaub nicht genehmigt. Und wenn kurzfristige private Termine anstanden gab es auch keine Diskussionen.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr was die Persönlichkeitsentwicklung und/oder Weiterbildung anbelangt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen untereinander ist sehr gut. Ein rücksichtsvoller ehrlicher Umgang ist Basis, eine gute Arbeit zu leisten. Viele Kollegen treffen sich auch außerhalb der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist noch nie aufgefallen, dass das Alter im Unternehmen eine Rolle gespielt hat.
Definiere alt :-)
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro - jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen ausgestattet,
kostenlose Getränke, jeden Tag frisches Obst
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt, wo man sich über die aktuellen Themen austauschen kann. Ist etwas Unklar wird direkt darüber gesprochen, um Fehlinterpretationen zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung - unabhängig vom Alter und/oder Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Ich habe keinen Grund zur Klage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Überwachung, kein Respekt und nur als "billige" Arbeitskraft genutzt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind top!
Verbesserungsvorschläge
Mehr um Azubis kümmern, was beibringen und nicht ausnutzen
Arbeitsatmosphäre
Alles leidet unter autoritärem Führungsstil
Karrierechancen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Normal
Die Ausbilder
Ausbilder war super
Spaßfaktor
Viel gleiche aber keinen "schlimmen" Aufgaben
Variation
2/3 der Zeit in gleicher Abteilung
Respekt
Kein Respekt für geleistete Arbeit und nie Lob
Aufgaben/Tätigkeiten
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Firma im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sticht nichts hervor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wandel vom innovativen und flexieblen Dienstleister zu einem 0815 Fertiger.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strucktur und Transparenz. Die Mitarbeiter mitnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist Privatsache, Bildungsurlaub ein Fremdwort, Karriere im Einzelfall, auch wenn immer was anderes versprochen wird
Gehalt/Sozialleistungen
für eine Firma auf dem Dorf
Vorgesetztenverhalten
autoritär, sprunghaft
Interessante Aufgaben
gab es mal mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier bewegt sich was
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele positive Veränderungen in den Abläufen, gemeinsames Grillen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Meetings verlaufen ohne Ergebnis
Arbeitsatmosphäre
egal ob neues oder altes Büro, das Klima passt.
Image
man kennt das Unternehmen in der Region zu wenig
Interessante Aufgaben
neues Produktpaket wird entwickelt, neue Fertigungslinie ist in Planung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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So viele Jahre sind genug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
autoritärer Führungsstil aller Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptsache billig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gerne hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baudisch Electronic durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baudisch Electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.