239 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
193 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Abwechslungsreiche Arbeit
Ich finde das man mehr auf wünsche eingehen sollte und es nicht in irgendein Schrank verschwindet und man immer hinterherrennen muss
Da gibt es nichts zusagen die Arbeitskollegen sind alle super und es ist eine harmonische Umgebung.
Es gibt kaum Überstunden und man ist immer pünktlich zuhause.
Dieses Jahr wollte ich meinen Meister anfangen das wurde schon nicht ernst genommen. Dann wurde es leider von der HWK geändert das es einmal im Monat ne Woche nur noch stattfindet und selbst da gab es keine Lösung für beide Seite wurde einfach den einfachen Weg genommen. Unbezahlten Urlaub obwohl man Lösungsansätze vorgeschlagen hat.
Ich finde das ich für die Erfahrung und Einsatzbereitschaft zu wenig verdiene.
Ist meine persönliche Meinung
Ist Top kann bis jetz nicht viel sagen dazu
Kommunikation ist in meinen Augen sehr schlecht da ich jedesmal hinterher rennen muss wo ich den als Nächstes eingesetzt wird oder es wird über Dritte weitergegeben.
Ich habe das Gefühl wenn man keine Ausbildung bei Bauer gemacht hat anders behandelt wird.
Pünktliche Zahlung des Lohnes
Entweder fügt man sich dem gegebenen oder man ist unbrauchbar
Bonuszahlungen siehe Sozialleistungen, sowie Fuhrparkpolitik überdenken.
Lohnstundenzettel anpassen, sodass wirklich jeder Tag eingesehen werden kann und genau aufgeschlüsselt wird, was berechnet wurde.
Kommt auf die Kollegen drauf an. Manchmal einfach nur sinnlos Druck von oben. Fertig werden, fertig werden ...
In der Ausbildung wird einem vieles erzählt.
Aber was dann teils auf der Baustelle abgeliefert wird, ist unterste Schublade.
Kommt sicherlich auf die Position drauf an.
Entweder kümmert man sich, oder man bleibt für immer der Geselle.
Verbesserungswürdig in allen Belangen.
- Keine Inflationszulage
- Kein Urlaubsgeld
- Kein 13. Gehalt
- Ost-West-Defizit
Öfter gerne uneinsichtig, da Fehler nie bei der PL liegen können.
Man kann Sachen ansprechen, aber ob man verstanden wird, ist eine andere Sache.
Wenn man etwas möchte, wie z. B. Verträge, muss man es fünfmal ansprechen. Das dauert teils ewig.
Sachen werden schnell vergessen. Unter den Kollegen geht es.
Das sieht man an den Lohnzetteln. Hier zählen nicht immer Qualifikation und Leistung.
Da müssten manche mehr, andere weniger verdienen.
Man kann über alles reden, sehr freundlich.
Fahrtzeit bezahlen und Weihnachtsgeld.
Kann ich persönlich nicht meckern , gibt natürlich auch andere Abteilungen und Kollegen
Unbezahlte Fahrtzeit ist je nach Baustelle eine totale Katastrophe
Großteil sehr gut .
Wie gesagt gibt auch andere Abteilungen die können natürlich auch nicht so toll sein.
Stundenlohn sehr gut , aber wenn man die unbezahlte Fahrtzeit und das fehlende Weihnachts- und Urlaubsgeld dagegen rechnet ist es nicht mehr so gut ..
Soweit alles gut
Personenabhängig
Personenabhängig
Der Mensch steht im Mittelpunkt, familiäre Arbeitsumgebung, Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen können ergriffen werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es "menschelt" in der Firma BAUER und die Kollegen sind zum Teil mehr als nur Kollegen.
BAUER steht für ein Familienunternehmen bei dem der Mensch im Vordergrund steht und zudem wird in allen Unternehmensteilen eine hervorragende Arbeit geleistet. Das gilt von der Bustelle bis zum Büro.
Die Möglichkeit Remote zu arbeiten bietet gewissen Freiheiten und trägt zur Work-Life-Balance bei.
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen sind gegeben. Wer sich in der Firma BAUER engagiert und Eigeninitiative zeigt, kann hoch hinaus.
Gute Bezahlung & extra Weihnachtsgeld bei längerer Betriebszugehörigkeit (ab einem Jahr)
Die Firma Bauer betätigt sich in dem Feld erneuerbare Energien und beteiligt sich an vielen sozialen Projekten.
Der Kollegenzusammenhalt im Team Digitalisierung der IT ist hervorragend. Große Projekte werden gemeinmsam gestemmt und die Kollegen stehen füreinander ein.
Die Firma Bauer ist weltoffen und jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Offen, kommunikativ, flache Hierarchie, Aufstiegsmöglichkeiten..
Modernes Firmengebäude; Ausstattung wie Laptops und Mobiltelefone werden zur Verfügung gestellt, je nach Bedarf.
Durch die Flache Hierarchie zu den Vorgesetzen, ist eine einfache Kommunikation zu allen Unternehmensteilen möglich.
Die Firma Bauer ist weltoffen und jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Besonders in der IT / Digitalisierung gibt es viele verschiedene Aufgabenfelder. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und spannend. Es gibt für jeden die Möglichkeit sich in spezifische Richtungen zu entwickeln und Experte darin zu werden.
Jeder individuell, insgesamt top!
Alles
Nicht
Nicht
Die große vielfalt
Die koral mut krankheitstagen in manchen Fällen
Da sind die selber schon immer gut hinter ger
Ist halt Handwerk ist etwas härter und man muss es morgen aber ich find es super
Große Firma große Chancen
Freitags kürzer und auch sonst häufig mal früher Feierabend wenn die Baustelle gut läuft
Übertariflich mit 20% mehr
Kommt natürlich drauf an welche kollegen du bekommst aber auch die schlechten sind nich wirklich kompetent
Auch kollegen abhängig
Vielseitig wie in keinem anderem elektro betrieb von berlin soweit wie ich das mitbekommen von berufsschul Kollegen
Sehr groß
Auch sehr stark Kollegen abhängig aber es ist nunmal handwerk da ist der azubi leider eher weniger Respektiert trotzdem hier auch noch besser als das meiste was ich von kollegen aus der berufsschule höre
- Persönlicher Umgang, fast alle werden mit Du angesprochen.
- Fitnessraum
- Rabatte für Mitarbeiter bei bestimmten Zulieferern
- Zusätzliche Leistungen fallen relativ gering aus.
- Kaum Teamzusammenhalt in der eigenen Abteilung (Teambuilding Maßnahmen für die Abteilung fehlen).
- Zusätzliche Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, VWL, Betriebsrente) könnten ausgebaut werden.
- Kantine
- Teamübergreifend wird nicht gerne zusammengearbeitet.
30 Tage Urlaub
40 Std. / Woche'
Homeoffice und Gleitzeit unter Absprache möglich.
- Untereinander wird teilweise über Kollegen gelästert.
- Missvertrauen zwischen den Teams und teilweise auch innerhalb der
Teams.
- Zum Teil werden Arbeiten ohne sie anzusehen abgeschoben und gesagt, man sei dafür nicht zuständig.
- Mitarbeiter untereinander sind sich bei Problemen häufig nicht einig.
- Die Teams treten nur untereinander als Team auf, teamübergreifend wird auch nach außen kein Zusammenhalt ausgestrahlt.
Langfristige Mitarbeiter werden versucht lange zu halten.
Zusatzleistungen steigen mit der Betriebszugehörigkeit.
Manchmal werden Zuständigkeiten von sich an andere abgeschoben.
Ruhige Arbeitsumgebung, gut ausgestattete Arbeitsplätze, wenig Tageslicht, keine Fenster zum Öffnen (dafür Klimaanlagen), zum Teil schlechte Luftqualität.
Alle relevanten Informationen werden weitergegeben.
Das Gehalt ist gut, Sozialleistungen könnten verbessert werden.
Relativ gleichbleibende Tätigkeiten, aber mit spannenden zusätzlichen Aufgaben.
So verdient kununu Geld.