47 Mitarbeiter:innen, die bei BAUER Elektroanlagen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
36 Auszubildende empfehlen BAUER Elektroanlagen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 11 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Alles
Nicht
Nicht
Die große vielfalt
Die koral mut krankheitstagen in manchen Fällen
Da sind die selber schon immer gut hinter ger
Ist halt Handwerk ist etwas härter und man muss es morgen aber ich find es super
Große Firma große Chancen
Freitags kürzer und auch sonst häufig mal früher Feierabend wenn die Baustelle gut läuft
Übertariflich mit 20% mehr
Kommt natürlich drauf an welche kollegen du bekommst aber auch die schlechten sind nich wirklich kompetent
Auch kollegen abhängig
Vielseitig wie in keinem anderem elektro betrieb von berlin soweit wie ich das mitbekommen von berufsschul Kollegen
Sehr groß
Auch sehr stark Kollegen abhängig aber es ist nunmal handwerk da ist der azubi leider eher weniger Respektiert trotzdem hier auch noch besser als das meiste was ich von kollegen aus der berufsschule höre
Das Arbeitsklima mit Kollegen, die übertarifliche Vergütung, die betrieblichen- UND überbetrieblichen Lehrgänge, Gleitzeitmodell bereits in der Ausbildung
Auf der Baustelle grundsätzlich zu zweit unterwegs, stets respektvoller aber dennoch lockerer Umgang (in der Regel immer per du)
Weiterbildungen zum Obermonteur, Meister, … problemlos möglich (Kosten werden von der Firma übernommen)
40h Woche, bei Montagetätigkeit werden an An- und Abreisetagen bis zu 1,5h angerechnet (je nach Entfernung)
Übertarifliche Ausbildungsvergütung (Tarif + 20% bei Pflichterfüllungen) + Auslöse bei Montage
als minderjähriger Azubi hat man nicht ganz so viel Flexibilität mit den Arbeitszeiten, was aber eher am Gesetz als am Betrieb liegt.
Das Büro ist merklich der Kopf des Unternehmens, was zu spüren ist. Die Teams sind gegenüber der Führungsriege sehr kommunikativ. Immer zum Wohlwollen des Kommunikationsfreudigen.
Der Arbeiter bleibt Arbeiter, es gibt sehr wenige Möglichkeiten sich in irgend einer Weise weiter zu bilden. Meistens innerbetriebliche Schulungen, welche auf dem Markt keine Referenz bietet.
Die Arbeitszeiten sind gut, ohne Widerrede von 6:00-15:30. Freitag‘s früh Schluss.
Gute und Fähige Leute
Leider sehr eintönig.
Keine flachen Hierarchien.
Bezahlung, Urlaub, Kollegen, Arbeitszeit
lange Baustellen, Montagetätigkeiten, Anreise meist auf eigene Kosten, Werte werden seit langem nicht mehr gelebt, Kennzahlen sind wichtiger als die Kollegen (Baustelle) die das Geld auch erarbeiten!
Azubis mehr erst nehmen, fördern und nicht fordern!
der neue Ausbilder muss zur Schulung, keine Empathie
wird immer schlechter, nur die Kollegen auf der Baustelle sind ein Team. Die Abteilungen untereinander verstehen sich nicht, ist auch nicht gewünscht da selbst die Abteilungsleiter das ausstrahlen.
nur Lieblinge werden hofiert.
Gleitzeit für die Arbeiter wäre sinnvoll
Gut, Unterschiede wie immer von Ost nach West!
Nehmen sich immer Zeit, erklärt sehr gut
bis Ende 2021 ja, nach dem Wechsel nicht mehr.
Der Ausbilder war TOP! Nach dem Wechsel durch einen anderen Ausbilder fehlt die Menschlichkeit.
kaum noch Abwechslung, Nachdenken ist nicht erwünscht von einigen Bauleitern
Die angeblichen Werte der Firma existieren fast ausschließlich auf Papier oder Bildern an der Wand
Ganz mies, die Gesellen waren schon schlecht drauf, obwohl die ganze Arbeit durch die Azubis erledigt wurde
Null, absolut keine Möglichkeit
Das war ok
Unter aller Würde, die schlechteste in der ganzen Klasse
Ausbilder waren eigentlich überflüssig
Hat keinen Spaß gemacht, ständig Berlin
Immer dasselbe, Schlenzen, stemmen und Kabelziehen
Gab es nie
Engagiert solange aktiv kommuniziert wird
-Vertrauen
-respektvoller Umgang
-fachliche Kompetenz
-fehlende Kommunikation
-kein Corona-Zuschuss oder Weihnachtsgeld, obwohl in den Werten der Firma vom "Schätzen der Leistungen der Kollegen" gesprochen wird
Corona Zuschuss, welcher beim Staat beantragt werden könnte, wird abgelehnt. Warum?
Kollegenzusammenhalt ist super
Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt, der Coronazuschuss wird nicht beantragt und am 24.12 wird ein kompletter Urlaubstag abgezogen, obwohl es nur ein halber wäre.
Leider wird der Corona Zuschuss nicht beantragt, warum das so ist, kann man mir auch nicht sagen
So verdient kununu Geld.