Gute Bezahlung, sozialer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünklich bei Gehaltszahlung, Unterstützung bei Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zig Unterkonten für Arbeitzeit/Überstunden bei den Gewerblichbeschäftigten, schlechte Nachvollziehbarkeit
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Loyalität! (Obermann) Übersichtlichere, nachvollziehbarere Abrechnungen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist nur oberflächlich gut, eine Zusammenarbeit zwischen Abteilungen ist nicht wirklich gewollt, Jeder-macht-seins-Mentalität
Kommunikation
Es wird viel geredet und oft, aber wirkliche Änderungen sind rar
Kollegenzusammenhalt
Solange es nicht um betriebliche Angelegenheiten geht, alles bestens!
Work-Life-Balance
Ist recht gut, es wird sehr auf die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeiten geachtet. 31 Urlaubstage. Abteilungsinterne Urlaubsplanung zu Jahresbeginn.
Vorgesetztenverhalten
Es menschelt oft
Interessante Aufgaben
Kommt auf den eigenen Anspruch an
Gleichberechtigung
Zwischen Außendarstellung und Realität gibt es Abweichungen.
Konzern flexibler/toleranter als die Niederlassung
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt Berufserfahrung und solange sich das Alter nicht auf Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Inovationsfähigkeit auswirkt....
Arbeitsbedingungen
Was technische Hilfsmittel und Arbeitssicherheit angeht definitiv top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist schon sehr bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich, Konzerneinheitlicher Standart Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Image
Unternehmen ist nicht sehr bekannt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auch im konzerneigenen Schulungszentrum angeboten. Weiterbildungswillige werden gefördert!