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Bauerngut 
Fleisch- 
und 
Wurstwaren 
GmbH
Bewertungen

84 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auf die Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Bückeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter Rücksicht nehmen

Arbeitsatmosphäre

Mit dem Vorgesetzten ist keine Kommunikation möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sie nicht mehr können sollten sie sich einen anderen Arbeitsplatz suchen

Arbeitsbedingungen

Immer auf die Knochen der Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann hier nicht reich werden

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Arbeiten


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Winkelmann, Personalmarketing
Maren WinkelmannPersonalmarketing

Guten Tag,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Tätigkeit bei Bauerngut zu bewerten.
Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ empfinden. Ihre Kritik, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Arbeitsbedingungen, nehmen wir sehr ernst. Damit wir die Möglichkeit haben, Ihre persönliche Situation zu verbessern, möchten wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Melden Sie sich hierzu gerne unter maren.winkelmann@minden.edeka.de.

Viele Grüße
Maren Winkelmann

Guter angenehmer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Könnern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Kantine,
jetzt auch einen guten Chef, der alte ist Gottseidank weg

Arbeitsatmosphäre

gute Kollegen und Vorgesetzte

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeiten

Umgang mit älteren Kollegen

wurde immer Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

keine Probleme

Arbeitsbedingungen

gut, trotz Kälte

Gehalt/Sozialleistungen

gut, geht immer mehr


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Winkelmann, Personalmarketing
Maren WinkelmannPersonalmarketing

Guten Tag und vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie das Arbeitsumfeld bei uns und Ihr Team schätzen. Auch Ihr Lob für die Kantine nehmen wir gerne entgegen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Weg alles Gute!

Viele Grüße,
Maren Winkelmann

Guter Team mit Menschen, die immer für mich und meine Fragen da waren

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Bückeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin mit schweren Herzen von Bauerngut gegangen. Finde ich weiterhin schade, dass ich die Firma verlassen musste (aus persönlichen Gründen). Man hatte das Gefühl da zu gehören - in dem Team aber auch in der ganze Firma. Die Chefs immer freundlich, sprechen jedem an, die Kollegen aus anderen Abteilungen haben immer mit Lächeln begrüßt, dort arbeiten echt viele, viele super Menschen. Natürlich gibt es stressige und ‚schlechtere‘ Tage, aber das gehört dazu, wir sind alle Menschen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühlte mich gut in Team aufgenommen, alle waren offen und wollten mich kennenlernen. Nicht nur in dem Team - da kann man gesamt über der Firma das sagen. Es gibt eine kennenlernen-Runde, bei der alle Mitarbeiter der Verwaltung vorgestellt werden - obwohl es sehr schwer ist alle Namen direkt zu merken… fand ich sehr gut. Da wird man direkt als Teil der Firma aufgenommen

Work-Life-Balance

Hier gibt es nicht viel zu sagen - Feierabend ist tatsächlich Feierabend

Kollegenzusammenhalt

Ich fühlte mich sehr gut in Team aufgenommen. Jeder war freundlich und hilfsbereit. Man könnte sehr gut zusammen arbeiten aber auch Spaß dabei haben. Sobald jemand zu viel zu tun hatte - andere Personen aus dem Team waren da, um zu unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hat öfters zum Feedback-Gesprächen eingeladen. Man könnte ehrliche Wörter über eigener Arbeit bekommen. Ich hatte das Gefühl, dass meine Vorschläge bzgl. Dem ‚Tagesgeschäfft‘ immer gerne aufgenommen waren. Sie war auch immer offen und hat es selber angesprochen - falls es etwas gibt, was verbessert werden könnte - gerne ansprechen, was ich auch gemacht habe. Freundlich und herzlich - viele haben keine Ahnung, wie sehr setzt Sie sich für die Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

IT ist halt IT - manche Sachen brauchen Zeit…

Kommunikation

Meine mehrfache Fragen wurde immer beantwortet, sogar wiederholt ;) die Teamleitung und alle anderen haben immer offen kommuniziert, was erwartet wird, man hat öfters Feedback bekommen (auch von den Kollegen), was ich persönlich sehr gut fand.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Winkelmann, Personalmarketing
Maren WinkelmannPersonalmarketing

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohl und als Teil der „Bauerngut-Familie“ gefühlt haben. Ihr Lob für das Team, die offene Kommunikation und die wertschätzende Führungskultur bestätigt unser Bestreben ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße,
Maren Winkelmann

Ich kann nichts schlechtes sagen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Könnern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal welche Sorgen oder Probleme man hat, es wird immer versucht zu helfen.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt ist alles in Ordnung, so wie es ist.

Vorgesetztenverhalten

Sind immer da, wenn man Sie braucht.

Kommunikation

Klappt super, ohne dem geht es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer mehr sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Winkelmann, Personalmarketing
Maren WinkelmannPersonalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Rückmeldung zu Ihrer Tätigkeit.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich in der Produktion von Bauerngut in Könnern so wohl fühlen.
Gerne leiten wir Ihre Bewertung auch an den zuständigen Fachbereich weiter. Für diejenigen, die auf kununu einen Eindruck von Bauerngut bekommen möchten, kann Ihre Bewertung eine wertvolle Entscheidungshilfe sein.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Spaß und Motivation bei Ihrer Tätigkeit.

Mit freundlichen Grüßen
Maren Winkelmann

Super Arbeitgeber, nettes Kollegium und die Arbeit macht Spaß!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Könnern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das angenehme Arbeitskollegium und Arbeitsklima. Außerdem bekommt man die Chance sich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Arbeitskollegium und angenehmes Arbeitsklima, sodass man jeden Tag gerne auf Arbeit kommt.

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Super, auch wenn man einmal kurzfristig einen Tag Urlaub benötigt, ist dies stets nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jeder Zeit die Möglichkeit sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln und Karriere zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles super. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist super. Auch wenn mal mehr zu tun ist oder Hilfe benötigt wird, wird niemand alleine gelassen und sich immer gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird immer respektvoll und rücksichtsvoll umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind super. Sie haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Wenn es mal ein Problem gibt, kümmern sie sich sofort darum.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation unter Kollegen sowie zu den Führungskräften ist immer offen und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr interessant, vielseitig und abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Winkelmann, Personalmarketing
Maren WinkelmannPersonalmarketing

Hallo und vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei Bauerngut so zufrieden sind und 5,0 Sterne vergeben.
Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere Bemühungen um ein gutes Arbeitsumfeld wertschätzen. Ihre Zufriedenheit motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Wir wünschen Ihnen auch zukünftig viel Erfolg und Freude an Ihrer Arbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Maren Winkelmann

Wenn ich nicht selber dort gearbeitet hätte würde ich das nicht glauben .

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Könnern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine war völlig in Ordnung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird gekündigt an der Haustür mit ein Blatt in der Hand hier unterschreiben , keine Begründung nichts eiskalt .Ich weiss warum aber ich kann nur immer wieder sagen, ihr könnt froh sein nicht krank zu werden .und wenn man Gespräch sucht wird man gleich von vornherein gebremst und gesagt ändert nix an der Kündigung. Vielleicht auch erstmal anhören warum man krankgeworden ist und mal da anfangen diese Leute zu kündigen .Ich war nicht lange dort ,habe aber viel mitbekommen und war lange genug dort um krank zu werden weil manche Mitarbeiter dort nicht gebremst werden mit ihren Verhalten .

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es viele .Erstmal bei den Schichtleitern anfangen und bei den höheren.die denken die können mit den Menschen umgehen wie....

Arbeitsatmosphäre

Kalt, und nicht nur in den Produktionsstätten

Image

Naja wenn man sich die Bewertungen hier ansieht und selbst dort gearbeitet hat wundert es mich nicht das es fast keine deutschsprachigen Mitarbeiter in der Schicht waren.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nix dazu sagen

Gehalt/Sozialleistungen

War Mindestlohn ....

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht vorhanden jeder guckt nach sich und wenn man helfen möchte wird man noch angeschrieben oder garnicht vervoll genommen

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Schlimm....Gelästere und hinterm rücken Gerede .Rumgeschreie schon bei Schichtbeginn.es wird im ......lautstark über Mitarbeiter gelästert und colerisches verhalten und herablassend .

Arbeitsbedingungen

Nicht gut , eingeengt gearbeitet weil andere Mitarbeiter dachten es ihr Betrieb somit ihr Platz weil sie länger schon da waren

Kommunikation

Wenn man unter Kommunikation Lästern über andere versteht ,

Gleichberechtigung

Null , andere werden vorgezogen, müssen nicht wie andere erstmal noch vorbereitungsarbeiten treffen .Wenn man sich beschwert und nachfragt bekommt man patzige Antworten , je nach Laune der schichtleiter wird man eingeteilt können sie dich leiden gut ansonsten gehst du für minderwertige arbeiten machen oder arbeiten die du sehr schnell bewältigen musst wie andere die schon länger da sind

Interessante Aufgaben

Gibt es mit Sicherheit


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Tätigkeit bei Bauerngut in Könnern auf diesem Weg zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass Sie sowohl mit Ihrem Arbeitsplatz, als auch mit der Form der Kündigung nicht zufrieden waren. Grundsätzlich werden Krankheiten bei uns sehr Ernst genommen und stellen keinen Kündigungsgrund dar. Auch wenn Sie das Unternehmen schon verlassen haben, werden wir Ihre Anmerkungen an die zuständigen Ansprechpartner weiterleiten, um zukünftig für Lösungen zu sorgen. Aufgrund Ihrer Erfahrungen möchte sich der für die Personalentwicklung verantwortliche Geschäftsführer als neutraler Ansprechpartner gerne persönlich hierzu mit Ihnen austauschen – selbstverständlich vertraulich. Sie erreichen Herrn Pointmayer unter Andre.Pointmayer@minden.edeka.de, per Telefon unter 0571/8021249 oder mobil unter: 0151/18844618.
Wir wünschen Ihnen weiterhin auf Ihrem beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Julia Gauselmann

Schlechtester Betrieb

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Bückeburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsleiter:
Die Abteilungsleiter benehmen sich, als wären sie was besonders oder besseres. Reden nur über die Mitarbeiter als wären sie Tiere. Man wird solange angeschrien bis man anfängt zu weinen und wenn man etwas dazu sagen möchte, dann hört man nur ,, Ich habe kein Bock zu diskutieren“. Einem wird nichts erklärt oder gezeigt und wenn man es dann nicht beim ersten mal hinbekommt dann wird man als d*mm abgestempelt. Als weibliches Geschlecht muss man solange schwere Wagen schieben, bis man einfach nur zusammenbricht. Und wenn man sagt, dass man diese schwere Wagen nicht schieben kann wird gesagt ,, wenn du das nicht tust, dann ist das Arbeitsverweigerung, dafür bekommst du dann eine Abmahnung“. Wenn es einem schlecht geht bekommt man nur ein ,, danke, jetzt muss man für dich mitarbeiten. Wir haben viel zu tun“ zu hören. Wenn man Krank ist, darf man direkt den ersten Tag der Genesung ins Büro gehen, um sich anzuhören, dass man auch Krank zur Arbeit kommen kann.

Betriebsrat:
Die Personen, die im Betriebsrat sitzen oder mal saßen, kann man einfach nur in die Tonne schmeißen. Die sind nicht für die Mitarbeiter sondern gegen sie.
Wenn man in einer bauchfreien Bluse zur Arbeit kommt wird man als sch*lampe betitelt. Man geht aufgelöst zum Betriebsrat, weil man se*uell belästigt wird und was wird gemacht NICHTS. Einfach unerklärbar. Es wird nur gesagt ,,Er hat mich auch schon öfters angepackt“. Was ist das bitte für ein Betriebsrat. Ich hoffe, dass die Person, die jetzt im Betriebsrat sitzt zurücktritt.

Ausbilder/in:
Die Ausbilder/in tut nichts für die Azubis. Sie müssen alles alleine machen und schaffen. Und am Ende auch noch über ihre eigenen Azubis lästern wie schei*e sie sind und warum man nur mit 4 abgeschlossen hat.

Alle die das lesen bewerbt auch nicht hier. Hier werdet ihr nicht glücklich.

Verbesserungsvorschläge

Höflicher werden, respektvollerer Umgang und ein anderer Tonfall


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,
zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Tätigkeit bei Bau-erngut zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Ausbildung mit derartigen Eindrü-cken beenden mussten. Bei der EDEKA Minden-Hannover und den angeschlossenen Tochter-unternehmen stehen wir für eine Arbeitsumgebung der Chancengleichheit, die frei von jeder Form der Diskriminierung und Belästigung ist und derartiges beschriebenes Verhalten weder duldet noch akzeptiert. Aufgrund Ihrer Erfahrungen möchte sich der für die Personalentwick-lung verantwortliche Geschäftsführer als neutraler Ansprechpartner gerne persönlich hierzu mit Ihnen austauschen – selbstverständlich vertraulich. Sie erreichen Herrn Pointmayer unter Andre.Pointmayer@minden.edeka.de, per Telefon unter 0571/8021249 oder mobil unter: 0151/18844618.

Viele Grüße
Julia Gauselmann

Mir fehlen die Worte.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Bückeburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt. Gute Kantine mit süßem Raucherraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben ist bereits fast alles genannt.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichkeit. Offenheit. Kritik annehmen und auch was ändern, nicht nur in den Raum werfen.

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich. Von s**ueller Belästigung, über Diskriminierung jeglicher Art ist alles dabei. Der BS kümmert sich zwar (halbwegs) drum, aber es kommt nicht gut, wenn du dich beschwerst. Dann muss schließlich was unternommen werden.

Karrierechancen

Haste Glück, bleibste da. Haste Pech, musste gehen. Je nachdem, was gerade für eine Laune an den Tag gelegt wird.

Arbeitszeiten

Je nach Abteilung. Aber meistens von 6:00-14:30 /15 Uhr. Man hatte also immer seinen Rhythmus, was gut war. Manchmal musste man auch Samstags einspringen, aber anhand von Überstunden konnte man sich dann an einem anderen Tag frei nehmen, was ganz cool war.

Ausbildungsvergütung

War mir egal, aber andere haben in ihren jahren wohl drunter gelitten.

Die Ausbilder

Hat Lieblinge und die, die als nicht so toll empfunden werden. Das bekommen diese dann auch regelmäßig zu spüren. Ein Fehltritt wird nie vergessen und begleitet dich in deiner ganzen Ausbildungszeit. Fehler werden dir immer wieder vorgeworfen. Azubis werden andauernd miteinander verglichen. Macht ein Azubi etwas falsch, müssen alle Anderen anhand von Konsequenzen, auch drunter leiden.

Spaßfaktor

In manchen Abteilungen und bestimmten Schichten war es trotz der Sprachbarriere doch mal ganz witzig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Schleppen. Rumstehen. Produkte angucken. Produkte stumpf in die Maschinen legen. Ab und zu mal etwas dokumentieren. -> Dauerhafte Rückenbeschwerden.

Variation

Kein Kommentar.

Respekt

Weder von den Höhren, noch von anderen Mitarbeitern, scheint es Respekt zu geben. Man sei ja nur ein Azubi und darf die hirnlose Arbeit machen und hat keinen Wert, sowie keine Ahnung. Dass man aber als Azubi (im z.B. 2- oder 3. Lehrjahr) mehr weiß, als Mitarbeiter, die dort seit Jahren sind, wird ausgeblendet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so ausführliche Bewertung Ihrer Ausbildung ge-nommen haben. Umso mehr bedauern wir, dass Sie derartige Eindrücke aus Ihrer Tätigkeit mitnehmen mussten. Bei der EDEKA Minden-Hannover und den angeschlossenen Tochterun-ternehmen stehen wir für eine Arbeitsumgebung der Chancengleichheit, die frei von jeder Form der Diskriminierung und Belästigung ist und derartiges beschriebenes Verhalten weder duldet noch akzeptiert. Aufgrund Ihrer Erfahrungen möchte sich der für die Personalentwick-lung verantwortliche Geschäftsführer als neutraler Ansprechpartner gerne persönlich hierzu mit Ihnen austauschen – selbstverständlich vertraulich. Sie erreichen Herrn Pointmayer unter Andre.Pointmayer@minden.edeka.de, per Telefon unter 0571/8021249 oder mobil unter: 0151/18844618.

Viele Grüße
Julia Gauselmann

Vieles gut, aber manches katastrophal...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Bückeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine
Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation
Personalleitung aus meiner Sicht krass fehlbesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunizieren (Geschäftsführung zu den Mitarbeitern)
Zahlung in der Kantine per Personalchip
Leistungsorientierte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist durch unsere Personalleitung stark gestört. Der Umgang mit Mitarbeitern, die nicht bedingungslos folgen, ist katastrophal. Mitarbeiter werden hier arrogant und völlig empathielos von oben herab behandelt. Diese unwürdige Respektlosigkeit gepaart mit krassen Fehleinschätzungen führen immer häufiger dazu, dass selbst langjährige Mitarbeiter kündigen.

Image

Sieht derzeit nicht gut aus. Zumindest was die Meinung vieler Mitarbeiter angeht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, aber nur in bestimmten Positionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen passen bei weitem nicht zu den Preissteigerungen draußen.
Leistung zahlt sich nicht aus, Verantwortung und Mehrleistung werden bei der Bezahlung oft nicht berücksichtigt.
Sozialleistungen sind okay (z.B. Weihnachtsgeld, mehr Urlaub für Ältere/Betriebszugehörigkeit, etc.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ganz groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

In einer Abteilung schon. Abteilungsübergreifend könnte es manchmal besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und gehandicapte Mitarbeiter werden in der Regel Ihren Fähigkeiten entsprechend eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten verhalten sich fair und korrekt.
Bei wenigen Vorgesetzten ist hier noch Luft nach oben.
Führungskompetenz der Personalleitung quasi nicht vorhanden. Mehrere Mitarbeiter kündigen dort.

Arbeitsbedingungen

Es fehlen ergonomische Büromöbel (höhenverstellbare Tische).
Durch die Hygieneanforderungen leider in den Produktionsbereichen kalt, teilweise nass und laut (was leider meist nicht zu vermeiden ist). Aber es werden auch Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt (z.B. angepasster Gehörschutz)

Kommunikation

Die meisten Mitarbeiter wünschen sich mehr Kommunikation durch die Geschäftsführung. Die Kommunikation der Personalleitung ist mangelhaft und respektlos.

Gleichberechtigung

Was Geschlechter angeht in Ordnung.
Die Personalleitung sorgt immer wieder durch Übervorteilung einzelner Mitarbeiter und gleichzeitiger Vorverurteilung Anderer für jede Menge Unmut und Unfrieden in der Belegschaft. Hier ist man nicht in der Lage, zunächst beide Seiten zu hören und klagt unbegründet und willkürlich an, ...traurig !

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind meiner Position angepasst.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Tätigkeit bei Bauerngut zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie trotz einiger schlechter Eindrücke, dennoch auch die positiven Aspekte Ihrer Arbeit hervorgehoben haben. Uns ist immer daran gelegen ein positives Arbeitsklima für unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen, sodass wir Ihre Anmerkungen selbstverständlich an den zuständigen Bereich weitergeben werden. Damit wir die Möglichkeit haben, Ihre persönliche Situation zu verbessern, möchten wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Melden Sie sich hierzu gerne unter julia.charlotte.gauselmann@minden.edeka.de.

Viele Grüße
Julia Gauselmann

Es läuft alles schief

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH in Bückeburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die unterschiedlichen Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht der Platz nicht

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbilderin wieder holen und die Mobber entlassen.

Die Ausbilder

Die Ausbilderin war . Hat sich für die Azubis eingesetzt und unterstützt. Wurde von der Personalleiterin und anderen Kollegen rausgemoppt.

Seit sie weg ist läuft Nix mehr. Wirklich schade. Sie sollte man wieder holen.

Spaßfaktor

Mal mehr mal weniger.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich

Respekt

Nicht mehr vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Ausbildung bei Bauerngut auf diesem Weg zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Tätigkeit als abwechslungsreich wahrnehmen und Sie bis zum Weggang Ihrer Ausbilderin eine gute Zeit hatten. Die Anmerkungen geben wir selbstverständlich an den zuständigen Bereich weiter, möchten Ihnen jedoch gleichzeitig ein vertrauliches Gespräch anbieten. Melden Sie sich hierzu gerne unter julia.charlotte.gauselmann@minden.edeka.de.


Viele Grüße
Julia Gauselmann

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 39% der Bewertenden würden Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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