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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man unter Kommunikation Lästern über andere versteht ,
Ist nicht vorhanden jeder guckt nach sich und wenn man helfen möchte wird man noch angeschrieben oder garnicht vervoll genommen
Schlimm....Gelästere und hinterm rücken Gerede .Rumgeschreie schon bei Schichtbeginn.es wird im ......lautstark über Mitarbeiter gelästert und colerisches verhalten und herablassend .
Das Betriebsklima ist durch unsere Personalleitung stark gestört. Der Umgang mit Mitarbeitern, die nicht bedingungslos folgen, ist katastrophal. Mitarbeiter werden hier arrogant und völlig empathielos von oben herab behandelt. Diese unwürdige Respektlosigkeit gepaart mit krassen Fehleinschätzungen führen immer häufiger dazu, dass selbst langjährige Mitarbeiter kündigen.
Kalt, und nicht nur in den Produktionsstätten