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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fachlich mehr als ausreichend qualifiziert, vermutlich Paket Alter, Überqualifizierung, Gehalt, "Beratungsresitenz"

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter Vertrieb Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber persönlich kennen lernen und auch das Anforderungsprofil der eigenen Stellenausschreibung kennen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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