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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baufritz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baufritz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Baufritz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    90%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin Monteur im süddeutschen Raum unterwegs und Montag-Donnerstag oft nicht zuhause. Dadurch arbeite ich meist mehr sls 40h.
Ich kann allerdings sehr flexibel, unproblematisch und kurzfristig Urlaub nehmen und dies auch mal für mehrere Wochen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehm

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

das ginge besser, der Flurfunk ist oft schneller als der offizielle Weg

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine großen Beanstandungen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Nutzungsmöglichkeiten der Gleitzeit

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einigen Abteilungen super, in anderen weniger - wie immer

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