A Different Horror Picture Show
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee und Wasserspender
Buchbarer Fuhrpark
Derzeit noch Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu vieles um es hier Aufzulisten wichtig für Arbeitssuchende jedoch bspw.:
Arbeitszeitregelung
Work-Life-Balance
soz. Interesse an Mitarbeitern
Einkommensstruktur
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation innerbetrieblich
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung, Digitalisierung, Wahrnehmung des Begriffes Genossenschaft intern und extern, volldständige Umgestaltung, Anpassung an akt. Wirtschaft intern und extern, soziales Engagement zeigen - Mitarbeiter als MITarbeiter wahrnehmen und nicht als notwendiges Übel, Mieter als Mitglieder betrachten und auf Mails reagieren, Hinweise von Mitarbeitern ernst nehmen / überhaupt wahrnehmen und Prozesse verändern / modernisieren, Fortbildungen zu Führungsstilen, offeneres und transparenteres Verhältnis aufbauen, Transparenz im Allgemeinen...etc.
Arbeitsatmosphäre
Wenig miteinader - viel Gegeneinander. Hier funktioniert jede Abt. in einer selbst gewählten Form für sich und sucht bei Desfunktion die Schuld bei anderen Abt. Es wird auf einander geschimpft, wie in der Schule hinter dem Rücken gelästert und Schuld ist immer "die da Oben". Hier funktioniert quasi nichts. 2 Sterne weil man jedoch innerhalb der Abt. Oft gut quatschen kann und das etwas negatives aufwiegt.
Kommunikation
Bzgl. Auf oben. Kommunikation ist eine Katastrophe. Anstatt miteinander zu sprechen, schreibt man Mails. Teamarbeit ist weder vom Systemadminstrator digital gewünscht, noch geben "Betriebsanweisungen" dies her. Wenn Verwaltungsteams gegeneinander arbeiten und Personen den guten Willen ausnutzen , werde diese schwarzen Schaafe gegenüber anderen geschützt. Bei Dienstberatungen werden teilweise Fakten unterschlagen die man von Anderen dann im Buschfunk erfährt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ziehen soweit alle an einem Strang. Leider sind es viele negative Thematiken die die Kollegen verbinden. Dennoch ist es gemeinsam. Innerhalb der Abt. Kann man auf den Anderen (bis auf Ausnahmen) zählen und Hilfe bekommen. Sobald man über eine Abt. Hinaus kommt kann man jedoch auch auf Lästereien und Nichts-Tun-Wollen stoßen, manche Abt. suchen lieber nach ausgedruckten Mails, ob man etwas mal gesagt hat, als offen über Probleme zu sprechen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitregelung am Gesetz vorbei und unflexibel. Aber immerhin kann man gegen Minusstunden bitten während der Arbeitszeit einen Arzttermin wahrzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Seltsam und nicht klar ob man als Mitarbeiter vom Vorgesetzten überhaupt ernst genommen und wahrgenommen wird. Je weiter hoch man in der Pyramide kommt, desto falscher wird das Verhalten.
Interessante Aufgaben
Freiwillige zusätzliche Bemühungen werden ignoriert und es wird nachgesagt, dass man sich mehr Engagement erwartet. Ansonsten ist es ein eingepferchtes Feld in dem man sich bewegen darf, mehr Verantwortungen werden einem nicht zugeschrieben.
Gleichberechtigung
Kaum bedarf, aber es werden fast alle gleich behandelt...fast.
Arbeitsbedingungen
Viele Räume über 30 Grad im Sommer und mit hauchdünnen Wänden. Aber hey - 2024 auf Windows 10 geupdated.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbst bei Hinweisen für sinnlose Verschwendung von Energien wird weggeschaut. Ausserdem druckt man selbst Abwesenheitsnotizen aus, oder bereits intern weitergeleitet Mails.
Gehalt/Sozialleistungen
0,5 - es wird pünktlich gezahlt.
Image
Weder intern noch bei den Mietern angesehen. Die Aussagen der Entwicklung der Firma werden immer extremer. Innenpolitisch ist ein Vulkan am brodeln, außenpolitisch bekommen viele Mitglieder die verworrenen Thematiken mit und die Ressonanz ist dementsprechend.
Karriere/Weiterbildung
1 Stern da weniger nicht geht - nichts vorhanden und gewollt, hauptsache so wenig Auszahlung wie mgl.