Sinnvolle Arbeit. Tolle Zusammenarbeit im Team. Super Vorgesetzte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes QM. Permanenter Verbesserungsprozess. Hohe Qualität der Arbeit. Anerkennung bei hoher Arbeitsbelastung. Innovativ. Sehr hohe Kompetenz im Maßnahmemanagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konflikte in bestimmten Bereichen/Projekten werden nicht zeitnah angegangen/gelöst, Mitarbeitern dort nicht wirklich zugehört. Hohe Arbeitsbelastung "gibt es nicht". Schlechter organisierte Projekte werden sich selbst überlassen, dort keine wirkliche Führung.
Verbesserungsvorschläge
Befristete Verträge entfristen: Bindet Mitarbeiter + macht sie zufriedener + niedrigere Fluktuation. GF bitte öfter in die Projekte!
Kommunikation
Kommunikation von GF-Ebene bis zum "normalen" Mitarbeiter gut organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamzusammenhalt. Man steht füreinander ein, hilft sich.
Work-Life-Balance
Verschiedenste Arbeitszeitmodelle möglich. Ideal für Väter/Mütter mit Kindern. Homeoffice bei Krankheit der Kinder möglich. Auch kurzfristige "Auszeiten" in Notfällen kein Problem. Ebenso kurzfristiger Abbau von Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Offen, kommunikativ. Vorgesetzter vertritt bei krankheitsbedinger schlechter Besetzung. Immer offenes Ohr. Leistung wird immer gewürdigt.
Interessante Aufgaben
Zum Teil extrem anstrengend und stressig, aber vielfältig. Man kann sich immer einbringen, Vorschläge werden umgesetzt.
Gleichberechtigung
50/50 in der Leitung. Mehr Frauen in Projektleiterpositionen als Männer. Mehr Gleichberechtigung für die Männer!! ;-)
Arbeitsbedingungen
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... auf dem Weg. Umweltmanagement wurde eingeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Übliches (niedriges) Gehalt für den sozialen Bereich.
Image
Hohe Anerkennung von den Kunden und Auftraggebern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gewünscht. Karriere schwierig, weil flache Hierarchie und wenig Leitungspositionen.