Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

BauHaus 
Werkstätten 
Wiesbaden
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BauHaus Werkstätten Wiesbaden
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BauHaus Werkstätten Wiesbaden
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sie sind offen für Anregungen und Kritik, hören gerne zu und sind lösungsorientiert. Die Geschäftsführung gibt den Mitarbeitenden das Gefühl, dass sie wertvoll für BWW sind und tun ihr Bestes, damit die Mitarbeitende sich wohl fühlen.
Hoher Vertrauensvorschuss gegenüber den Mitarbeiter:innen, starke Fehlerkultur und respektvoller Umgang.
Bewertung lesen
Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Die hohe Kollegialität, flache Hierarchien, interessante Arbeitsfelder der sozialen Arbeit, der hohe Grad an Organisationsstruktur, gute infrastrukturelle Arbeitsbedingungen und eine geregeltes Qualitätsmanagement, das einem Handlungssicherheit gibt, sind nur einige Argumente, die für die BWW als Arbeitgeber sprechen. Dazu kommt, dass man eine sinnvolle Arbeit macht, die einem viel zurück gibt.
Bewertung lesen
Die hohe Kollegialität, flache Hierarchien, interessante Arbeitsfelder der sozialen Arbeit, der hohe Grad an Organisationsstruktur, gute infrastrukturelle Arbeitsbedingungen und eine geregeltes Qualitätsmanagement, das einem Handlungssicherheit gibt, sind nur einige Argumente, die für die BWW als Arbeitgeber sprechen. Dazu kommt, dass man eine sinnvolle Arbeit macht, die einem viel zurück gibt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

...versuche nicht mit dem eigenen PKW zu den Innenstadt-Projekten zu fahren. Es gibt nur Firmenparkplätze für Firmenfahrzeuge und öffentlicher Parkraum ist wegen Anwohner-Parken Mangelware.
Bewertung lesen
Projekt bezogene, dementsprechend kurzfristiger Arbeitsverträge
Bewertung lesen
Oft kurz-, und mittelfristige Arbeitsverträge.
Bewertung lesen
Konflikte in bestimmten Bereichen/Projekten werden nicht zeitnah angegangen/gelöst, Mitarbeitern dort nicht wirklich zugehört. Hohe Arbeitsbelastung "gibt es nicht". Schlechter organisierte Projekte werden sich selbst überlassen, dort keine wirkliche Führung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell könnte man auf der Projektleitungsebene öfters betonen, dass BWW nicht hierarchisch orientiert ist und man alles auf eine Augenhöhe besprechen kann.
...ein Intranet oder eine Plattform für einen standortübergreifenden Austausch mit Kolleg:innen wäre sehr bereichernd
Bewertung lesen
Mehr langfristige Arbeitsverträge.
Vielleicht kann man etwas mehr von der reinen Projektbezüglichkeit der Arbeitsverträge wegkommen.
Bewertung lesen
Sichere Arbeitsverhältnisse bzw. langfristige Arbeitsverträge
Bewertung lesen
Befristete Verträge entfristen: Bindet Mitarbeiter + macht sie zufriedener + niedrigere Fluktuation. GF bitte öfter in die Projekte!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BauHaus Werkstätten Wiesbaden ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Viele Frauen in Leitungspositionen
5
Bewertung lesen
In den BWW wird Gleichberechtigung gelebt. Dies spiegelt sich in dem nicht vorhandenen Gefälle in den Gehältern (TVÖD Vergütung) und dem Anteil der Frauen/Männer-Quote in den Leitungspositionen wieder, wo Frauen den deutlich größeren Anteil einnehmen.
5
Bewertung lesen
In den BWW wird Gleichberechtigung gelebt. Dies spiegelt sich in dem nicht vorhandenen Gefälle in den Gehältern (TVÖD Vergütung) und dem Anteil der Frauen/Männer-Quote in den Leitungspositionen wieder, wo Frauen den deutlich größeren Anteil einnehmen.
5
Bewertung lesen
Ich habe eine wertschätzende Gleichberechtigung aller Mitarbeiter durch die Vorgesetzten und den Arbeitgeber erlebt.
5
Bewertung lesen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BauHaus Werkstätten Wiesbaden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


es wird nach TVÖD bezahlt und es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge.
3
Bewertung lesen
Eher Durchschnitt.
3
Bewertung lesen
Übliches (niedriges) Gehalt für den sozialen Bereich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Fortbildungen bei Mitarbeiter:innen sind gewünscht und werden gefördert. Möglichkeiten zur Veränderung innerhalb des Unternehmens werden unterstützt, falls gewünscht.
5
Bewertung lesen
Persönliche wie auch fachliche Weiterbildung wird angeboten und unterstützt
5
Bewertung lesen
Es werden regelmäßige Fortbildungen angeboten.
5
Bewertung lesen
Karriere ist eingeschränkt möglich. Weiterbildung wird gefördert, in andere Projekte wechseln ist möglich
4
Bewertung lesen
Weiterbildung sind wichtig für die persönliche und berufliche Entwicklung! Die BWW sehen das genauso und förden aktiv die Weiterbildung von Mitarbeiter:innen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BauHaus Werkstätten Wiesbaden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet BauHaus Werkstätten Wiesbaden besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden BauHaus Werkstätten Wiesbaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BauHaus Werkstätten Wiesbaden als eher modern.
Anmelden