12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit für nichts Hauptsache die Lkws Blitzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Urlaub ausserdem müsste Urlaubs und weihnachtsgeld gezahlt werden da würden mehr Leute bleiben der Umgang mit dispo muss viel besser werden und es muss mehr Zeit für Familien bleiben
Arbeitsatmosphäre
Überstunden ohne ende
Image
Bei Kündigung werden Module abgezogen obwohl es für den Führerschein gebraucht wird
Work-Life-Balance
Seht selbst
Karriere/Weiterbildung
Nicht unbedingt
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte viel besser sein
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr gut mit collegen klar gekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein er versucht zu helfen
Arbeitsbedingungen
Als Fahrer sehr schlecht Überstunden usw
Kommunikation
Kein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Mit frauen komm ich sehr gut klar mit kollegen gab es Differenzen
Interessante Aufgaben
Abwechslung
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste sichere Arbeit. Immer ein offenes Ohr für alle Sorgen und Probleme. Sehr menschlich und nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn könnte bisschen besser sein und 2 Tage mehr Urlaub wären hilfreich.
Verbesserungsvorschläge
Das ist schwierig, da es wenig Fahrer gibt muss man auch die "Bösen" behalten.
Image
Wie gesagt es gibt halt Mitarbeiter denen man leider nichts recht machen kann und die ziehen andere mit runter
Work-Life-Balance
Es ist halt ein Schichtsystem daran kann man nichts ändern.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma aber man weiß was man hat
Gehalt/Sozialleistungen
Ist halt ein kleines Unternehmen mit nicht so viel Möglichkeiten wie bei großen Firmen
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut. Gibt halt bestimmte Leute denen kann man nichts recht machen aber irgendwann kennt man die 2 oder 3 Leute.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie soll man das auch in einer Spedition umsetzen. Im Büro sitz niemand im hohen Alter
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und es wird versucht alles möglich zu machen
Arbeitsbedingungen
Die Technik könnte besser sein aber es wird
Gleichberechtigung
Alle sind gleich und das fand ich sehr angenehm
Interessante Aufgaben
In jede Arbeit kommt irgendwann Routine
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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solide, mit Problemchen wie überall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Gerade zu Weihnachten wären z.B. 500 Euro mal mehr sehr nützlich
Arbeitsatmosphäre
gearbeitet werden muss überall, es gibt Tage die sind stressig, andere wieder entspannt, muss man damit umgehen zu wissen
Work-Life-Balance
Überstunden werden bezahlt, als Fahrer hat man keine 100% festen Zeiten wie im Lager
Gehalt/Sozialleistungen
sehr pünktlich, könnte wie immer mehr sein, leider leider kein Extrageld (Urlaub, Weihnachten)
Kollegenzusammenhalt
könnte besser...leider denken manche Fahrer sie seien die absoluten Toparbeiter und nur sie wären die die arbeiten...das führt teils zu Spannungen zwischen Dispo..Lager und Fahrern.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
freundlich aber auch manchmal sehr streng.... (muss wohl so sein) für alle Angelegenheiten ein offenes Ohr auch wenn Umsetzungen dann ne Weile dauern
Arbeitsbedingungen
wie man in den Wald ruft schallt es zurück...zwinker
Kommunikation
wenn man freundlich fragt und was will (kurzfristig frei oder verkürzte Schicht wg Privaterledigungen) wird es möglich gemacht, auch wenn das ok dann immer sehr kurzfristig kommt
Gleichberechtigung
in Ordnung
Interessante Aufgaben
und täglich grüßt das Murmeltier
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich. GF ist trotzdem sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon erwähnt die Schlüsselpersonen bzw. Dispo. Arbeitszeiten beginnen ab 4:30,6:00,9:00,11:30,13:30,15:00 jede Woche im Roulette dabei und somit nix privat Planbar. Keine Altersvorsorge, kein Jobticket, keine Gesundheitsmaßnahmen usw.
Verbesserungsvorschläge
Richtiges Personal an die Schlüsselpositionen setzen. Bessere Arbeitszeiten bzw. geregeltere und planbarere Schichten. Besserer Umgang mit den Fahrern !
Arbeitsatmosphäre
Kein ordentliches Miteinander zwischen Büro/ Dispo und Fahrern
Image
Nach außen wird das Unternehmen perfekt ausgehangen. In Wirklichkeit völlig veraltete Strukturen mit der falschen Führung im Büro
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht. Permanente Wechselschichten zu unterschiedlichsten Zeiten. Für ein ordentliches Familienleben ist gar keine Zeit übrig. ( außer die Konsum Fahrer und Büro MA vielleicht.)
Karriere/Weiterbildung
Die einzige Weiterbildung die man erhält sind die Module die man für den Führerschein braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig für diese unfreundlichen Arbeitszeiten. Und die Prämien werden nicht erreicht egal wie man sich anstrengt. Spesen werden gezahlt,aber nicht vollständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache der LKW schaltet sich nach einer Minute von selber ab. Macht voll Sinn wenn man Rangiert ( an und abhängen des Hängers) und ander Ampel steht.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Ausnahmen denken die „alten“ Sie wären die Götter.
Vorgesetztenverhalten
Für mein Geschmack fürchterlich. GF ist kaum da, und wenn er da ist muss trotzdem ein Termin für das offene Ohr beantragt werden. Im Büro ist gar keine Menschlichkeit vorhanden. Völlig veraltete Strukturen.
Arbeitsbedingungen
Die schönen sauberen LKWs sind nur Fassade. Reparaturen rennt man Wochen wenn nicht sogar Monatelang hinterher. Selbst ein ABS Kabel was jede Firma auf Lager haben sollte rennt man wochenlang hinterher. Für die CC Runde ist kein fester LKW vorgesehen, man sollte seine tägliche Abfahrtskontrolle sehr genau nehmen. Sonst werden vorherige Schäden von anderen Fahrern verursacht wurden am Ende so ausgelegt das man es selber war.
Kommunikation
Kommunikation wird meist über Papier geregelt. Und Papier ist bekanntlich sehr geduldig.
Gleichberechtigung
Die alten Lieblinge bleiben die Lieblinge. Mitarbeiter die ihre Meinung vertreten sind nicht gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Keine gefunden! Immer der gleiche Ablauf und wenn es klemmt muss der Fahrer immer selber Lösungen für den reibungslosen Ablauf finden. Dispo ist meist bei Fahrer und LKW Anliegen überfordert.
Umgang mit älteren Kollegen
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Frauen Finger Weg!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Gewissen Leute,sollte man klar machen das Arbeit und privates nix miteinander zu tun haben sollte. Und die männliche Wolllust sollten manche Büroleute außerhalb der Arbeit ausleben!
Image
Außen Hui,innen Pfui!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ne Frau mit tiefem Ausschnitt u hohen Schuhen ist hat man super Aussichten bis man die kranken Anmachen verneint!
Vorgesetztenverhalten
Andere Ihre Ideen als eigene ausgeben!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein kommen und gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Laune egal wo man hinschaut.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Jung oder Alt, bis 13/14h Schichten alles dabei.
Kommunikation
Kein Verlass auf Aussagen von Kollegen und Disponenten, jeder arbeitet für sich selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit weg von normalen Löhnen. Prämien hier, Prämien da.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Schlechteste Logistikfirma die ich kennengelernt habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel Lohn aber dafür ist es immer pünktlich drauf gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überstunden werden nicht bezahlt
- die eigentlichen Arbeiter bekommen nur
Mindestlohn
- über Lohnerhöhungen wird erst mündlich
vereinbart und zum Vestgesetzten Termin
wird es nicht eingehalten (Hinhalte Taktik)
-Chefetage belügt die Mitarbeiter am
Laufenden Band
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte nichts Versprechen was sie nicht halten kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Ne
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Super Spedition würde wieder anfangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubswünsche werden wenn es möglich ist berücksichtig.
Pünktlich Lohn
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Lehrjahr
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Klar knistert es mal zwischen Kollegen aber wie gesagt Kollegen und keine Freunde
Karrierechancen
Wo gibt es keine Aufstiegschancen? Als Mechaniker wird man Meister und hier steigt man langsam auf bis zum Leiter.
Arbeitszeiten
Ganz normale 8h in 3 Schichtensystem mit 1h Pause
Ausbildungsvergütung
Lehrling in einem mittelständischen Unternehmen und nicht bei VW oder sonst großen Konzern
Die Ausbilder
Egal was man fragt, eine Antwort gibt es immer. Wird alles sehr genau und ordentlich erklärt
Spaßfaktor
Klar, sonst würde ich diesen Beruf bei der Spedition doch nicht machen ;D
Aufgaben/Tätigkeiten
Hab blöckeweise Unterricht d.h. kann mich voll auf Arbeit sowie auf Schule konzentrieren und Lehrjahre sind keine Herrenjahre
Variation
Ja und Nein. Klar eine Routine hat jeder Beruf, aber es gibt immer Neues für einen, und wer stemmt denn keine Herausforderung gern
Respekt
Ja, es sind Kollegen und keine Freunde, und jeder der über mir steht, sitz am längeren Hebel. Respekt und Ansehen ist das A&O
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Die Lehre
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch für Spaß zu haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man verlangt am Anfang gleich volles Erlangen des Gelernten
Verbesserungsvorschläge
Erzähltes oder Erwünschtes auch umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baumann Spedition Dresden durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Baumann Spedition Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baumann Spedition Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.