10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Baumhaus GmbH Raumbegrünung Pflanzenpflege Bewertungen
Baumhaus
GmbH
Raumbegrünung
Pflanzenpflege
Wiesbaden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dank und Empfehlung: Eine positive Erfahrung bei der Firma Baumhaus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts Negatives zu sagen, weil ich nie schlecht behandelt wurde, mein Gehalt immer korrekt überwiesen wurde und ich von Anfang an wusste, worauf ich mich bei dieser Arbeit einließ. Daher war meine Entscheidung, dort zu arbeiten, draus freiwillig und hatte nichts damit zu tun, dass es Probleme dort gab.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur empfehlen, die Einführung eines Formulars zu erwägen, das per Post nach Hause geschickt werden kann und die Möglichkeit bietet, es anonym zurückzusenden, um etwaige gegensätzliche Meinungen oder Dinge, die sich emotional oder aus anderen Perspektiven auf die Arbeit auswirken könnten, zu äußern. Ein Mitarbeiter hat möglicherweise nicht immer die Möglichkeit, zu 100% transparent zu sein, insbesondere gegenüber dem Teamleiter/ Regional Leiter, was eventuell zu Frustrationen am Arbeitsplatz führen kann. Daher empfehle ich die Möglichkeit eines anonymen Feedbacks bezüglich dessen, was am Arbeitsplatz nicht funktioniert, falls erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm, da ich regelmäßig Kontakt mit vielen Kunden hatte, für die ich mich um die Pflanzen kümmerte. Ich wurde stets freundlich in diesen Räumlichkeiten empfangen.
Work-Life-Balance
Hier muss ich sagen, dass sie sehr offen sind, wenn Sie Termine oder dringende Angelegenheiten haben. Sie sind flexibel und bereit, Ihnen einige freie Stunden anzubieten, und unterstützen Sie in dieser Hinsicht.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss ich betonen, dass jeder Mensch ein individuelles Wesen ist und eine unterschiedliche Mentalität und Denkweise hat. Wenn Sie flexibel sind und sich verschiedenen Mentalitäten anpassen können, ist dies der richtige Ort für Sie.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist es wichtig zu verstehen, dass jeder Mensch seinen eigenen Weg hat und seine eigenen Erfahrungen in diesem Beruf gemacht hat. Man muss bereit sein, die Meinungen anderer zu akzeptieren und gleichzeitig offen sein, um von der jüngeren Generation etwas Neues zu lernen. Insgesamt kann ich sagen, dass ich nur von ihnen lernen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war stets professionell und unterstützend. Sie waren immer zugänglich für Fragen und Anliegen und haben sich um eine positive Arbeitsumgebung bemüht.
Kommunikation
Die Kommunikation war äußerst einfach, da sie sehr schnell auf E-Mails, Nachrichten und Anrufe reagieren und sich um alles kümmern, was während des Arbeitstages mit ihren Mitarbeitern passiert.
Gleichberechtigung
Bei Baumhaus wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren fair behandelt und haben gleiche Chancen auf Entwicklung und Aufstieg im Unternehmen. Als Rumänin habe ich mich nie als Außenseiterin gefühlt, sondern wurde stets herzlich aufgenommen. Das Team hat sich sogar bemüht, mich zu verstehen, auch wenn ich mich grammatikalisch nicht immer korrekt ausdrückte.
Interessante Aufgaben
Bei Baumhaus gibt es ständig die Gelegenheit, etwas Neues in jedem Bereich zu lernen. Ich habe hier gelernt, offener in Diskussionen zu sein und viel über Pflanzen und ihre Pflege zu erfahren, sowie viele weitere Dinge. Es gibt immer wieder Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unprofessionelles Verhalten der Geschäftsführung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Suchen Händeringend, Leute und vergeben nur Zeitverträge.
Verbesserungsvorschläge
Sich ein Bild von den Mitarbeitern selbst machen, und vielleicht Mal ihre Regionalleiter Kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Da man alleine im Außendienst ist, hat man wenig Kontakt zu anderen Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du Genügend Mitarbeiter verkaufst, hast du bei der Chefin Chance.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes Ding.
Umgang mit älteren Kollegen
Das zählt nicht, alle gleich
Vorgesetztenverhalten
Leider wird Mann, von dem Vorgesetzten nicht auf Fehler angesprochen. Er macht irgendwelche Fotos von Dingen, die er selbst verursacht hat, und gibt das an die Geschäftsleitung weiter, unter dem Sachverhalt das es anderen waren.
Arbeitsbedingungen
Leichte Arbeit, Mann fährt viel durch die Gegend.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr als der Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, Giesen , ausputzen, düngen .
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mangelhafter Arbeitgeber auf menschlicher Ebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht gern gesehen, seine eigene Meinung zu äußern. Mobbing wird von der Chefetage ignoriert.
Work-Life-Balance
Man hat relativ flexible Arbeitszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Berufsanfänger oder Quereinsteiger absolut in Ordnung, jedoch kaum Aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen handelt in den meisten Fällen nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Ausnahmen wird zumindest im Rhein-Main-Gebiet viel getuschelt, gehetzt und diskriminiert. Man muss aufpassen, wem man sich anvertraut. Sonst droht eine grundlose Kündigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geduldet, da man bei Kündigung eine hohe Abfindung zahlen müsste.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage kündigt Mitarbeiter fast monatlich, sobald man seine Meinung sachlich äußert. Auf Probleme wird nicht eingegangen. Mobbing toleriert.
Arbeitsbedingungen
Ansich gute und moderne Ausstattung.
Kommunikation
Es gibt zweijährliche Workshops, andere organisatorische Punkte sind mangelhaft. Was die Beschaffung von Arbeitsmaterialien betrifft als auch die Zeiteinteilung.
Interessante Aufgaben
Wenn die Arbeit den persönlichen Interessen entspricht, durchaus interessant.
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Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Ich war enttäuscht das die Arbeit nicht geschätzt wurde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das ma den Kollegen auch mal glauben schenkt die sich draußen den A auf reisen die persönlichen Kontakte mit den Kunden haben
Arbeitsatmosphäre
Es wurden einem Dinge unterstellt. Fehler die ein halbes Jahr vor Einstellung gemacht wurden hat der neue Arbeitnehmer abbekommen. Hätte mir mehr Rücken Deckung gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp mehr als Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst ist ein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
VON DEN BIN ICH AM ENDE ECHT ENTTÄUSCHT WORDEN
Kommunikation
Weißt man auf Fehler auf wird das einem noch angehängt
Interessante Aufgaben
Es machte echt Spaß
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein sehr guter Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Klaro fallen auch mal Überstunden an. Aber die werden tatsächlich sekundengenau erfasst und können "abgefeiert" werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hier ist super, auch wenn man sich teilweise sehr selten persönlich trifft
Vorgesetztenverhalten
Da habe ich nur positives erlebt
Arbeitsbedingungen
Immer wieder neue Fahrzeuge und Werkzeug, das auf Zuruf passend zur Verfügung gestellt wird. Was will man mehr???
Kommunikation
Als offen auftretender Mitarbeiter habe ich nur positives von den Kollegen und Vorgesetzten zu berichten. Falls erforderlich erfolgen Rückrufe/Antworten superschnell
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder was Neues zu tun. Und in gewissem Rahmen sind eigene Entscheidungen erforderlich und auch gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es ist eine kollegiale, entspannte Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
meine Work-Life-Balance ist durch geregelte Arbeitszeiten sehr gut
Kommunikation
die Kommunikation zwischen den Kollegen und Abteilungen funktioniert reibungslos
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing, Überstunden und spontane unbezahlte Dienstreisen sind hier an der Tagesordnung. Und das für Mindestlohnt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kosten für Arbeitsschuhe wurden auf Kulanz mehr gezahlt als eigentlich im Arbeitsvertrag vereinbart
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangsformen der Mitarbeiter.
Kommunikation mit den Mitarbeiter.
Bezahlung.
Verhalten der Führungsetage.
Verbesserungsvorschläge
Die Umgangsformen der Mitarbeiter sollten ein essentieller Punkt der Einarbeitung sein, wer kein gesundes Sozialverhalten beherrscht sollte auch keine Kollegen einarbeiten.
Es sollten faire Löhne gezahlt werden wer Mindestlohn zahlt kann auch keine qualifizierten Mitarbeiter erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde konstant beleidigt und erniedrigt von dem Kollegen der mich einarbeiten sollte, so wurde ich bei den Geschäftskunden (Banken/Versicherungen) etc. als der neue S.klave vorgestellt gerne wird man auch vor den Kunden mit bei Fuß gerufen statt mit dem eigenen Namen.
Diese Kunden hätte ich dann übernehmen sollen als Hauptansprechpartner ich hab mehrfach dem Kollegen gegenüber erwähnt das ich anständig angesprochen werden möchte doch leider stieß ich immer auf taube Ohren.
Work-Life-Balance
Ein Beispiel: Man teilte mir Montag Abends mit das ich ab Dienstag bis Freitag auf Dienstreise in einem Hotel übernachten müsse, dies war kein Notfall weil ein Kollege ausgefallen ist, man sah es nur nicht für notwendig mir frühzeitiger Bescheid zu geben. Pro Nacht die man im Hotel verbracht hat, hat man übrigens 20euro Tagesgeld erhalten. Genial.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ausgebildete Gärtner gibt es monatlich 100€ mehr als Mindestlohn Wenn das nicht mal ein Deal ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man fährt 6h am Tag mit dem Auto um billigste Hollandwarepflanzen zu gießen die alle 3 Monate verrecken und ausgetauscht werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Umgangsformen unterirdisch.
Im Hauptsitz in Wiesbaden in dem die Produktion/It/Verkauf sitzt hassen sich alle untereinander keiner traut dem anderen auch nur einfachste Aufgaben zu dies führt zur Lähmung der Bürokratie im Betrieb und darunter müssen am Ende alle leiden. Die Beleidigungen meines "Kollegens" habe ich ja schon weiter oben erwähnt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter wie Schachfiguren. oder Kritik trifft hier auf absolut unfruchtbaren Boden.
Arbeitsbedingungen
Wer es toll findet 6-7h pro Tag Auto zu fahren um dann am Ende jede Woche 10/15 Überstunden zu machen ist hier genau richtig.
Kommunikation
Ein kleines Beispiel für die Kommunikation: Ich habe mich im Betrieb gemeldet um die Abholung von Material und Werkzeug zu klären dies war über 2 Wochen im Voraus geklärt, da lag dann wohl auch das Problem darin, als ich dann ankam wusste niemand bescheid und man warf mir vor ich hätte nicht bescheid gesagt wann ich ankommen würde dabei hatte ich nachweislich E-Mail Kontakt mit dem Verantwortlichen. Da dieser aber zu dem Zeitpunkt als ich das Werkzeug abholen sollte im Urlaub war was er mir nicht mitteilte wusste niemand bescheid und ich fuhr an dem Tag umsonst 5h nach Wiesbaden in die Firma.
Interessante Aufgaben
Es wird sehr viel gegossen, aber hin und wieder sieht man auch mal eine interessante Pflanze.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein sehr guter und moderner Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme und familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Eine sehr gute Kombination aus Home Office und Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma legt einen sehr hohen Wert auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereites Kollegium mir großem Wert auf Bitte und Danke
Vorgesetztenverhalten
so wie in der Firma, stellt man sich einen Perfekten Vorgesetzten vor
Kommunikation
durch moderne Systeme fällt die Kommunikation sehr leicht
Interessante Aufgaben
man hat eine Vielfalt an präzisen Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zufriedenheit und Spaß an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement, Fürsorge, Fairness, Umgangsformen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baumhaus Raumbegrünung Pflanzenpflege durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Baumhaus Raumbegrünung Pflanzenpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baumhaus Raumbegrünung Pflanzenpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.