Licht und Schatten
Arbeitsatmosphäre
Akzeptabel.
Kommunikation
Fehlt sehr oft für reibungslose Abläufe.
Kollegenzusammenhalt
Büro und Lager sind 2 Welten…….
Work-Life-Balance
Viele Überstunden…6.00 Uhr Start der Frühschicht
Vorgesetztenverhalten
Es wird nachgefragt aber dann oft nur so getan als ob die eigene Meinung mit einfließt.
Interessante Aufgaben
Monoton,kaum Abwechslung.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Truppe,ältere und erfahrene Mitarbeiter die vielleicht nicht sofort vertraut sind mit den Abläufen des Onlinehandels werden eher sich überlassen und es wird sich lustig gemacht ,anstatt zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Klo ewig weit weg,katastrophale Wegebedingungen,ewiges warten auf Arbeitssachen,kein Pausenraum,Hallen nicht beheizt,wenig entlastende technische Hilfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmaterial wird selber hergestellt,es wird versucht Kartons wieder zu verwenden,positiv.Viel Plastik(Laminiertüten und Klebeband).
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Hilfsarbeiter auf Mindestlohnbasis.Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.Coronabonus wurde gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Kurse mit Vertretern der angebotenen Produkte.Sprachkurse.
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Arbeitgeber-Kommentar
Werter einstiger Kollege,
eine Kündigung entgegenzunehmen ist ein herber Schlag. Wir verstehen daher deinen Frust und die aktuell negative Sichtweise auf Vergangenes. Womöglich blickst du mit etwas Abstand entspannter auf deine kurze, aber ereignisreiche Zeit als unser Kollege. Sei dir Gewiss, dass unsere Entscheidung nicht leicht fiel.
Nun zu deinem konstruktiven Feedback. Viele der Punkte, die angesprochen wurden, werden bereits bei Einstellung kommuniziert. Anfallende Überstunden können umstandslos in freie Tage oder Gehalt umgewandelt werden, die örtlichen Gegebenheiten sind im steten Wandel - sanitäre Einrichtungen in nächster Nähe und bessere Wege werden dieses Jahr fertiggestellt, entlastende technische Hilfen können jederzeit beantragt werden. Hierbei sowie in weiteren deiner Punkte sind wir auf Kommunikation angewiesen, die als Einbahnstraße aber nicht funktioniert. Der Dialog über Vorgesetzte oder die Führungsebene ist jederzeit möglich, was natürlich nicht bedeutet, dass jeder Wunsch berücksichtigt werden kann.
Altersdiskriminierung und Zwei-Klassen-Gesellschaft weisen wir allerdings entschieden zurück! Eine derartige Kultur können und wollen wir nicht akzeptieren! Entsprechende Fälle bitten wir sofort in der Verwaltung zu melden.
Abschließend sei gesagt, dass wir dir alles Gute im neuen Job wünschen. Wir hoffen, dass du die für dich passende Stelle endlich finden konntest.
Mit freundlichen Grüßen,
deine vormaligen KollegInnen