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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligungtoller Kollegen, lockerer Umgang
Keine starren Hierarchien. Jeder kann sich einbringen und Prozesse (wenn nötig) verbessern.
Keine Geheimniskrämerei gegenüber Angestellten, faire Bezahlung und fairer Umgang miteinander.
Manchmal (zu) viel zu tun bzw. Aufträge nicht gleichmäßig. Montag/Dienstag immer viel Stress
Aktuell gibt es nichts, was das Prädikat "schlecht" verdient.
Web-Shop-Präsentation und Übersichtlichkeit könnte noch weiter optimiert werden
Der am besten bewertete Faktor von Baunativ ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klare Kommunikation ist ein Firmenwert. Fehler werden direkt angesprochen aber auch Lob.
Es wird nachgefragt aber dann oft nur so getan als ob die eigene Meinung mit einfließt.
Durchweg top. Niemand nimmt sich selbst zu wichtig und kennt seine Aufgaben und Kompetenzen. Bei Problemen werden diese stets zeitnah und sachlich angesprochen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baunativ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Hilfsarbeiter auf Mindestlohnbasis.Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.Coronabonus wurde gezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne Schulungen werden angeboten.
Kurse mit Vertretern der angebotenen Produkte.Sprachkurse.
Zweiwöchentliche interne Schulungen, regelmäßige externe Schulungen
Regelmäßige interne Schulung in Theorie und Praxis, teils direkt durch die Hersteller. Wer sich weiterentwickeln und weiterbilden möchte, bekommt keine Steine in den Weg gelegt.
