7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Akzeptabel.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden…6.00 Uhr Start der Frühschicht
Karriere/Weiterbildung
Kurse mit Vertretern der angebotenen Produkte.Sprachkurse.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Hilfsarbeiter auf Mindestlohnbasis.Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.Coronabonus wurde gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmaterial wird selber hergestellt,es wird versucht Kartons wieder zu verwenden,positiv.Viel Plastik(Laminiertüten und Klebeband).
Kollegenzusammenhalt
Büro und Lager sind 2 Welten…….
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Truppe,ältere und erfahrene Mitarbeiter die vielleicht nicht sofort vertraut sind mit den Abläufen des Onlinehandels werden eher sich überlassen und es wird sich lustig gemacht ,anstatt zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nachgefragt aber dann oft nur so getan als ob die eigene Meinung mit einfließt.
Arbeitsbedingungen
Klo ewig weit weg,katastrophale Wegebedingungen,ewiges warten auf Arbeitssachen,kein Pausenraum,Hallen nicht beheizt,wenig entlastende technische Hilfen.
Kommunikation
Fehlt sehr oft für reibungslose Abläufe.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Monoton,kaum Abwechslung.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Manjana FrommMarketing Manager
Werter einstiger Kollege,
eine Kündigung entgegenzunehmen ist ein herber Schlag. Wir verstehen daher deinen Frust und die aktuell negative Sichtweise auf Vergangenes. Womöglich blickst du mit etwas Abstand entspannter auf deine kurze, aber ereignisreiche Zeit als unser Kollege. Sei dir Gewiss, dass unsere Entscheidung nicht leicht fiel.
Nun zu deinem konstruktiven Feedback. Viele der Punkte, die angesprochen wurden, werden bereits bei Einstellung kommuniziert. Anfallende Überstunden können umstandslos in freie Tage oder Gehalt umgewandelt werden, die örtlichen Gegebenheiten sind im steten Wandel - sanitäre Einrichtungen in nächster Nähe und bessere Wege werden dieses Jahr fertiggestellt, entlastende technische Hilfen können jederzeit beantragt werden. Hierbei sowie in weiteren deiner Punkte sind wir auf Kommunikation angewiesen, die als Einbahnstraße aber nicht funktioniert. Der Dialog über Vorgesetzte oder die Führungsebene ist jederzeit möglich, was natürlich nicht bedeutet, dass jeder Wunsch berücksichtigt werden kann.
Altersdiskriminierung und Zwei-Klassen-Gesellschaft weisen wir allerdings entschieden zurück! Eine derartige Kultur können und wollen wir nicht akzeptieren! Entsprechende Fälle bitten wir sofort in der Verwaltung zu melden.
Abschließend sei gesagt, dass wir dir alles Gute im neuen Job wünschen. Wir hoffen, dass du die für dich passende Stelle endlich finden konntest.
Mit freundlichen Grüßen,
deine vormaligen KollegInnen
Gesundes Unternehmen in allen Belangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Geheimniskrämerei gegenüber Angestellten, faire Bezahlung und fairer Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es nichts, was das Prädikat "schlecht" verdient.
Verbesserungsvorschläge
Web-Shop-Präsentation und Übersichtlichkeit könnte noch weiter optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht durchgängig eine sehr positive Grundstimmung, egal ob in stressigen oder ruhigeren Phasen.
Image
Das interne Firmenimage entspricht dem, was nach außen erzeugt werden soll. Die große Mehrheit des Kollegiums scheint hinter dem Konzept und der Philosophie zu stehen.
Work-Life-Balance
Einzelne Urlaubstage und kürzere Urlaube, sowie Abbau von Überstunden ließen sich bisher stets kurzfristig einrichten. Schichtentausch unter Kollegen für Termine sind auch meist problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Schulung in Theorie und Praxis, teils direkt durch die Hersteller. Wer sich weiterentwickeln und weiterbilden möchte, bekommt keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Einstiegsgehalt mit Aussicht auf leistungsgerechte Erhöhung. Kostenloser Kaffee, Tee und Corporate Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel größer lässt sich Nachhaltigkeit kaum schreiben.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, wenn nötig und wo es möglich ist. Bei Fragen findet sich stets ein offenes Ohr und Hilfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter von Kollegen ist weder Thema, noch scheint es irgendeine Rolle zu spielen.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg top. Niemand nimmt sich selbst zu wichtig und kennt seine Aufgaben und Kompetenzen. Bei Problemen werden diese stets zeitnah und sachlich angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehmes, modernes Büro mit entsprechender Technik.
Kommunikation
Es gibt keine internen Unklarheiten über Abläufe und Pläne. Jeder Mitarbeiter soll über aktuelle und zukünftige Vorgänge im Bilde sein.
Auch abteilungsübergreifend besteht regelmäßiger, zielorientierter Austausch.
Gleichberechtigung
Es gibt gefühlt keine Bevorzugung einzelner Personen durch Vorgesetzte oder Kollegen.
Interessante Aufgaben
Zwischen täglichen Routinen findet sich auch reichlich Abwechslung aufgrund der Vielfalt der Produkte und der damit verbundenen Anwendungsmöglichkeiten. Der persönliche Zugewinn in puncto Theorie und Anwendung diverser Baumaterialien und Dämmstoffen bildet einen immensen Mehrwert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Manjana FrommMarketing Manager
So unsagbar viel positives! Da bleibt gar nicht mehr viel zu sagen.
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Das schreit nach Kuchen!
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Firmenevents, gemeinsames Mittagessen sowie Sport und Spiel in den Pausen
Work-Life-Balance
Zwei Schichten zwischen 6:00 und 18:00, dabei aber Möglichkeit zum Tauschen oder Pausen für Termine, Urlaub nach Wunsch
Karriere/Weiterbildung
Zweiwöchentliche interne Schulungen, regelmäßige externe Schulungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passend zu den nachhaltigen Produkten wird auch intern auf die Umwelt geachtet. Fairer Bio-Kaffee mit Biomilch für die Mitarbeiter, Jobrad, Solaranlage, etc.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem und packt an
Arbeitsbedingungen
2019 gebautes Büro mit Klimaanlage, Lüftungsanlage, Besprechungsräumen, Küche, Außenbereich mit Terassenmöbeln. Arbeitsplätze groß genug, gut ausgestattet mit 3 Monitoren, hochwertigen Stühle, etc.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Ergebnispräsentationen
Gleichberechtigung
Alter, Hautfarbe, Geschlecht, Religion oder sonstige Anschauungen spielen hier keine Rolle
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Manjana FrommMarketing Manager
Grüße an den Kommentierenden,
wow, vielen Dank für das herzliche und umfassende Feedback zu unserer Arbeit. Dazu lässt sich gar nicht mehr viel sagen. Wir freuen uns, dass du ein Teil unseres Teams bist und freuen uns auf den nächsten Football-Schlagabtausch in der Pause ;)
Eine Kollegin
Zusammen gemeinsame Ziele erreichen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine starren Hierarchien. Jeder kann sich einbringen und Prozesse (wenn nötig) verbessern.
Work-Life-Balance
Die Frühschicht beginnt 6 Uhr
Kommunikation
Regelmäßige kurze Meetings + ein großes Jahresmeeting informieren stets über alle wichtigen Informationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Betriebsklima und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Manjana FrommMarketing Manager
Hallo du harmoniebedürftigeR und netteR KollegIn,
freut uns, dass du dich wohlfühlst. Das ist unser Anspruch. Um aber auch über den aktuellen Stand hinaus zu wachsen und vollumfänglich attraktiv für jeden Einzelnen zu werden benötigen wir mehr als 5 Sterne. Deine Einschätzung zu den Punkten, was wir besonders richtig machen, oder wo vielleicht doch ein halber Stern fehlt und wir Nachholebedarf hätten wäre uns ein wichtiges Anliegen. Melde dich gerne an personal@baunativ.de, solltest du doch noch etwas hinzufügen wollen.
Liebe Grüße,
deine Kollegin
Cooler Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Manjana FrommMarketing Manager
Hi,
alles TipTop?! Freut uns, aber irgendwo hakt es doch immer mal. Sollte mal etwas sein, dann gib einfach Bescheid!
Grüße,
Deine Kollegin
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Manjana FrommMarketing Manager
Werte/r Kollege/in,
vielen Dank für dein Feedback zum Arbeitsplatz. Trotz großteils guter Bewertung der einzelnen Merkmale scheinst du unzufrieden mit deiner Arbeitsstelle. Das bedauern wir und würden gerne mit dir zusammen schauen, wo Handlungsbedarf besteht.
Veränderung kann aber nur durch stetigen Dialog entstehen. Diese Möglichkeit bieten wir so oft es geht an. Wenn du gerne anonym bleiben möchtest, dann möchten wir dich bitten den Dialog zu einem Vorgesetzten oder Vertrauten zu suchen und mitzuteilen, wie wir insbesondere unsere Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Gleichberechtigung verbessern können (und wo es sonst noch so hakt).
Mit freundlichen Grüßen,
eine Kollegin
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baunativ durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baunativ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.