209 Bewertungen von Mitarbeitern
209 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
181 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
209 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
181 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Annehmlichkeiten, wie gute Fahrzeuge, Massagetermine, Job-Bike, Fitnesstudio , interne Fortbildungen
Mittlere Führungsebene nicht an der Basis
Mehr Spezifizierungen und Weiterbildungen auch für den Außendienst. Modernere , digitale Abläufe für Außendienst.
Kollegiales Verhalten von Führungskräften und der Geschäftsführer gegenüber den Angestellten
Nichts
Ist gibt nichts was besser sein könnte
Teils Angespannte Teamverhältnisse
Oft über Dritte, oder den Produktionsleiter
Alles ist super, ich arbeite sehr gerne hier.
Alles gut
Das Image nach außen ist sehr gut, deswegen hatte ich mich bei der BA beworben.
Es wird die Möglichkeit gegeben, an einem Tag der Woche bis 14 Uhr zu arbeiten, sofern die Überstunden da sind.
Home-Office war nicht erlaubt (2 Angestellte waren jedoch trotzdem im HO, keiner konnnte so richtig erklären wieso dass so ist), obwohl die Tärigkeiten sehr gut auch im Home-Office machbar wären.
Kein Gleitzeit, man arbeitet immer bis 17 Uhr
Papierverschwendung…
Bestellung werden ausgedruckt, um sie später per Scanner in den Auftrag zu schieben, danach geht es in den Aktenmüll
Weiterbildungen werden nicht akzeptiert, außer es sind interne Weiterbildungen wie Telefonschulungen…
Fachliche Weiterbildungen (z.B. Fachwirt, etc.) sind nicht gestattet und führten bei mir zur sofortigen Kündigung. Hier hat sich keiner mit mir zusammen gesetzt um mögliche Alternativen zu finden. Es wurde sofort entschieden, dass man gehen muss. Für ein modernes Unternehmen eine sehr schwache Leistung
Vorgesetzten verbreiteten Fehlinformation über Kündigung um im besseren Licht zu stehen.
Es wird über den Kopf des Mitarbeiters entschieden. Weiterbildungswünsche werden nicht mit dem Mitarbeiter besprochen, es werden keine Alternativen genannt. Wenn die angefragte Weiterbildung nicht zur Unternehmen passt wird man sofort gekündigt, obwohl man als Mitarbeiter das Gespräch gesucht hat.
Kündigen ist wohl leichter als mögliche Alternativen mit dem Mitarbeiter zu besprechen.
In Ordnung, könnte besser sein.
Benefits sind okay.
Der Job wurde als, “kein Tag ist wie jeder andere Tag “ betitelt, jedoch sind die Aufgaben ziemlich gleich gestrickt.
Wertschätzender Umgang über alle Abteilungen und Führungshierarchien hinweg
entspannte Zusammenarbeit
Top Ruf bei unseren Kunden
in meinem Bereich sehr flexible Arbeitszeiten. Keine Überstunden, die nicht auch ausgeglichen werden
Seit diesem Jahr gibt es eine firmeninterne Weiterbildungs-Akademie. Die Angebote sind sehr vielfältig. Noch fehlt mir die Erfahrung, wie gut die Schulungen sind
Gehalt ist schon in Ordnung; mehr wäre natürlich immer besser
in der Herstellung fällt leidet viel Abfall an; habe aber keine Idee, wie man das reduzieren könnte
relativ junge Mannschaft; machen auch als Team in der Freizeit was, und die Firma zahlt dafür
viel Vertrauensvorschuss
Top Ausstattung, sowohl was die Technik angeht als auch das Design; sehr modern
Per Intranet, Hauszeitung, Regelkontakte mit Vorgesetztem; bekomme alle Infos, die ich für meine Aufgabe benötige
mir ist nicht ein fall bekannt, wo mal was nicht gestimmt hat
jeder Tag ist anders; gehe echt gerne zur Arbeit
Meine Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, ich kann jederzeit Fragen stellen und werde ordentlich eingearbeitet.
Die Kommunikation außerhalb des Teams läuft gut und ich arbeite sehr gerne in der BA.
- sehr lobenswert: ausgeprägt guter Umgang der Mitarbeiter untereinander
- Bewerbungsgrund: gute Firmen- und Arbeitskultur = Wertschätzung + offene, konstruktive Kritik
- aktuelle Herausforderungen: starker Unternehmenswachstum, i.M. Anpassung der Prozesse an neue Größe; aber leicht geschrumpftes Zusammengehörigkeitsgefühl zwischen einzelnen Unternehmensteilen
- Verbesserungsvorschlag: Erhöhung Personaldecke in einigen Bereichen (z.B. Produktion BA Herstellung) für Erfüllung und Ausbau guter Auftragslage
Pünktliche Gehaltszahlung. Nette Kollegen. Gute / Moderne Arbeitsplätze
Ausbildung in Verschiedenen Bereichen. Bspw. Datenschutz in der IT usw. Serveradministration ... Ach die Liste wäre lang
Top Ausstattung
9to5 Job was soll ich dem hinzufügen
Ganz ok aber nichts nennenswertes
Waren nicht immer greifbar. Man musste sich mit seinen Kollegen weiterhelfen
Die ersten Jahre ganz gut die Restliche Ausbildung naja
Tätigkeiten waren ganz ok sehr First Level Lastig
Man verbleibt im Bereich First Level
So verdient kununu Geld.