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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 221 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Essenszulage
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKollegiales Verhalten von Führungskräften und der Geschäftsführer gegenüber den Angestellten
Viele Annehmlichkeiten, wie gute Fahrzeuge, Massagetermine, Job-Bike, Fitnesstudio , interne Fortbildungen
Wertschätzender Umgang über alle Abteilungen und Führungshierarchien hinweg
Pünktliche Gehaltszahlung. Nette Kollegen. Gute / Moderne Arbeitsplätze
Struktur, Organisation, Unternehmensphilosophie, Teamarbeit
- Intern sehr wenig Transparenz, was auch das erreichen von Zielen angeht (Umsatz)
- Zuviel druck auf einzelne Mitarbeiter
- Es ist nur ein Tage Homeoffice möglich
- Es gibt keinen Betriebsrat!
Mittlere Führungsebene nicht an der Basis
Aktuelle Führungsebene
- es gibt immer etwas zu bemängeln
- es ist eine einseitige Betrachtungsweise, jedoch sollte der Arbeitgeber auf seine Arbeitnehmer besser achten und an seiner Kommunikationsstruktur arbeiten.
- Führungskräfte für ihre Tätigkeit besser schulen und auf diese Verantwortungsvolle Aufgabe vorbereiten und sie nicht alleine lassen (grundsätzlich kann nicht jeder eine Führungskraft sein...gute Auswahl treffen)-->es ist elementar für eine gute Arbeit an der Basis.
- gute Arbeit honorieren, dann sind die MA auch bereit über sich hinaus zu wachsen. Wenn viel ...
Ungerechte Bezahlung. Keine Anerkennung für geleistete Arbeit. Null Informationsweitergabe.
Gehalt war gut. Für meine Position und Tätigkeit im Außendienst nur sehr mäßig ausgestattetes Firmenfahrzeug. Sehr schlechte Feedback-Kultur. Sehr viele grundlegende Dinge müßen selbst erarbeitet und erfragt werden. In sehr komplexe Themen leider nur sehr schleppende und unzureichende Einarbeitung. Es gab keine Unterlagen / Handbücher etc. in denen ich etwas hätte nachlesen/nachschlagen können. Ich wurde ins kalte Wasser geworfen. Konstruktive Kritik ist leider nicht erwünscht. Etwas zu hinterfragen mag man hier nicht sonderlich gern. In meinem Fall: Punktgenaue Kündigung zum ...
Das Bewerbungsverfahren war strukturiert und die Gespräche die geführt wurden, entspannt und ein gegenseitiger Austausch.
Nach den nun ersten Arbeitswochen, kann ich sagen: dass man top ausgestattet startet, im Unternehmen am ersten Tag vorgestellt wurde und bereits nette Gespräche führen konnte, an interessanten Fortbildungen teilnehmen darf und in der Einarbeitung die Zeit erhält, die man individuell braucht. Alles in allem freue ich mich, nun ein Teil der BA zu sein und Teil eines netten, hilfsbereiten Teams!
Gute Life work Balance, Schulungen und nettes Miteinander unter den Kollegen/innen sowie tolle Firmenevents.
Bezahlung könnte besser sein.
Ich bin Auslieferungsfahrer. Die Touren könnten etwas "ruhiger" sein. Vor allem Mittwochs und Freitags.
Im ganzen eine gute Firma
Mehr Spezifizierungen und Weiterbildungen auch für den Außendienst. Modernere , digitale Abläufe für Außendienst.
Der am besten bewertete Faktor von BA.Unternehmensgruppe ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
mir ist nicht ein fall bekannt, wo mal was nicht gestimmt hat
noch nie was negatives gehört!
Manchmal bekommt man den Eindruck, dass bestimmte Mitarbeiter mehr Freiheiten als andere haben.
Ein von Frauen dominierter Berufszweig. Daher Gleichberechtigung für alle.
ob Mann, ob Frau, egal welche Herkunft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BA.Unternehmensgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht akzeptiert, außer es sind interne Weiterbildungen wie Telefonschulungen…
Fachliche Weiterbildungen (z.B. Fachwirt, etc.) sind nicht gestattet und führten bei mir zur sofortigen Kündigung. Hier hat sich keiner mit mir zusammen gesetzt um mögliche Alternativen zu finden. Es wurde sofort entschieden, dass man gehen muss. Für ein modernes Unternehmen eine sehr schwache Leistung
Ich wollte mich in eine andere Richtung weiterentwickeln/weiterbilden (innerhalb der Firma!). Als ich dies ansprach bekam ich ein paar Wochen später die Kündigung.
Nichts wurde gefördert. Keine Angebote. Wenn Bildungsurlaub bitte nicht weitersagen, da ja auch andere Kollegen auf diese bescheuerte Idee kommen könnten.
Beantragung immer mit viel Aufwand und Bittstellung verbunden.
Wird aus Eigennutz und Angst im Geltungsbereich weniger Einfluss zu haben eher ausgebremst.
Keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten
