14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man versteht es nicht dem Fachkraftmangel entgegenzuwirken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baupart GmbH in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Zusatzfeatures wie Krankenzusatzversicherungen für die Mitarbeiter wäre eine tolle Sache. Man vergisst, das gehende Mitarbeiter selten wiederkommen. Mitarbeiter die man hat, werden nicht so gut entlohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich ja, Zusatzleistungen auf ein Minimum beschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Warum hier kündigen, wenn der Arbeitsplatz sicher ist? Das Gras im Garten des Nachbarn ist nicht immer grüner.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Baupart GmbH in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Job-Hopping ist auch hier ein Problem geworden. Offene Stellen können mangels geeigneter Bewerber nicht zeitnah besetzt werden. Einzelne Kollegen wirken daher etwas gestresst. Die Grundstimmung ist jedoch eindeutig positiv.
Image
Das Unternehmen hat nach wie vor einen sehr guten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Man kann sich nicht beklagen. Wenn man während der Arbeitszeit z. B. zum Arzt muss, dann ist es in der Regel kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden vom Arbeitgeber angeboten. Man darf auch selbst danach fragen oder etwas vorschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich, sogar mehrere Tage vor Monatsende. 30 Tage Urlaub. Jobrad wird angeboten. Der Rest ist Verhandlungssache. Dein Arbeitsplatz ist hier sicher!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich um Mülltrennung. Dienstwagenflotte ist weitestgehend auf E-Mobiltät umgestellt. Klimaschutz ist ein Thema. Monitore und Notebooks werden bewusst gebraucht gekauft. Auf Behinderungen wird geachtet. Mobbing wird nicht geduldet.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich nicht beklagen. Eigenbrötler gab es immer und wird es immer geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Altersdiskriminierung beobachten können. Auch ältere Bewerberinnen und Bewerber haben eine realistische Chance.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer ansprechbar. Es ist, was man daraus macht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten, mit denen man leben kann. In der Regel keine Überstunden. 40-Stunden-Woche. Öffnungszeiten sind nicht an allen Standorten gleich. Es gibt aber Standorte, an denen man leider ab und zu samstags arbeiten muss. Homeoffice ist möglich (1 x pro Woche).
Kommunikation
Es wird gerne und viel kommuniziert, inzwischen auch über Webmeetings. Es gibt nach wie vor den gut funktionierenden Flurfunk bzw. standortübergreifenden Buschfunk. Ansonsten kommen Infos per Rundmail.
Gleichberechtigung
Ich konnte als Mann bisher keine Benachteiligung von Frauen beobachten. Ob es Unterschiede bei der Bezahlung von M und F gibt, ist mir nicht bekannt. Ein höherer Frauenanteil wäre allerdings wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit könnte man auf Dauer durchaus als eintönig empfinden. Man könnte dann aber den Bereich oder den Standort wechseln. Unsere bunte Kundschaft sorgt für Abwechslung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kaufmännische Ausbildung, leider nur im Lager tätig
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Baupart GmbH in Bottrop gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsschutz wird nicht immer eingehalten; man bekommt einen neuen Phantasienamen....was soll sowas?
Arbeitszeiten
Wie der Arbeitgeber es möchte
Ausbildungsvergütung
Entspricht dem Standard
Die Ausbilder
Sind an Problemen nicht interessiert
Spaßfaktor
Kaufmännische Ausbild nur im Lager
Aufgaben/Tätigkeiten
Nur Tätigkeiten im Lager über gesamte Ausbildungsdauer
Respekt
Fragwürdige politische Einstellung einiger Mitarbeiter, rauer Umgangston
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führung ist überdenkbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baupart GmbH in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Klassen Gesellschaft.
Verbesserungsvorschläge
Innen Politik überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Großteil wow, einige Ausreißer
Image
Es ist ok
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Lieblinge und Ja sagen werden gefördert . Wenn man sich nicht selber öfter ins Locht holt wird man vergessen.
Gehalt/Sozialleistungen
In diesem Betrieb nicht akzeptabel. Qualifizierte Angestellte unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nicht Zeitnah
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen läuft es, gibt aber zu viele Häuptlinge.
Vorgesetztenverhalten
Ist akzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Wird langsam der Zeit entsprechend nachgerüstet
Kommunikation
Ist sehr ausbaufähig. Vieles erfährt man übern Buschfunk
Gleichberechtigung
Lieblinge werden gefördert, die Arbeiterklein gehalten.
Interessante Aufgaben
Wird auf dauer eintönig.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bezahlung unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baupart GmbH in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Due Bezahlung sollte fairer sein, wer gute und ansoruchsvolle Aufgaben erledigt sollte nicht zum Mindestlohn (oder knapp darüber) arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man auch an Schulungen etc. teilnehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, ziele werden so hoch gesteckt jt, das auch die Quartalsprämie nicht gezahlt werden muss
Kollegenzusammenhalt
Auch je nach Abteilung unterschiedlich, aber im großen und ganzen ist das Arbeitsklima sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erhalten Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich
Gleichberechtigung
Gender-Pay-Gap! Frauen werden grundsätzlich schkechter bezahlt als die männlichen Kollegen und Teilzeitkräfte erst recht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Baupart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baupart GmbH in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Menschen nach seiner Leistung / Wissensstand/ Fachkenntniss bezahlen und nicht nach dem Geschlecht oder Alter
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem wird im Team gearbeitet
Work-Life-Balance
Zuviel Arbeit, aufgrund Personal Mangel
Gehalt/Sozialleistungen
Als Mann hat man eher Chancen mehr Geld zu bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird sehr drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen, einer für alle
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr, bringt viel Verständnis und Empathie mit
Arbeitsbedingungen
Zuviel Arbeit, für zu wenig Personen
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Männer werden in der Branche besser bezahlt als Frauen, obwohl diese gleichwertig, wenn nicht sogar besser, ihre Arbeiten ausführen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelstand ist TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baupart GmbH in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Fair im Umgang untereinander, tolle und stabile Branche
Verbesserungsvorschläge
Bei Veränderungen die Mitarbeiter mehr ins Boot holen...
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind toll. Man kann bei allen alles Fragen.
Work-Life-Balance
In der letzten Zeit ist viel zu tun, aber man hat seine reguläre Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel wert auf Weiterbildung gelegt und dann auch umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. On top kommen verschiedene Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, gerade wenn durch Corona & Co der Krankenstand manchmal echt hoch war
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs nehmen sich die Zeit wenn man Sie anspricht und es gibt auch feste Mitarbeitergespräche.
Arbeitsbedingungen
Viele Sachen wurden schon modernisiert, nur der Neubau lässt auf sich warten...
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut. Seinen Vorgesetzten kann man eigentlich immer ansprechen
Gleichberechtigung
Alle sind nett. Keiner ist was besseres
Interessante Aufgaben
Das Sortiment umfasst viele technische Produkte und es werden dazu Schulungen angeboten. Man kann sich hier echt entwicklen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baupart GmbH in Bottrop gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für Berufseinsteiger geeignet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baupart GmbH in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das positive ist, die Gehälter werden pünktlich gezahlt !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalts- bzw Tariferhöhungen gibt es nicht !
Arbeitsatmosphäre
man kann jeden Tag dazu lernen.
Image
Arbeitgeberimage eigentlich okay. Leider keine Alleinstellungsmerkmale
Work-Life-Balance
Nur wenn die Verkaufszahlen passen, sonst muss man rennen!
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Persönliches Coaching fehlt
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter Branchen Durchschnitt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay!
Kollegenzusammenhalt
Man sollte aufpassen wen man was erzählt, weil Informationen sonst schnell die Runde machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte besser auswählen!
Arbeitsbedingungen
Je nach Niederlassung unterschiedlich, aber vermehrt veraltete Arbeitsbedingungen, da ist viel Luft nach oben!
Kommunikation
Ist okay
Gleichberechtigung
Keine Einschränkungen bemerkbar.
Interessante Aufgaben
Der Job wird nach einiger Zeit doch sehr monoton und man fühlt sich leicht unterfordert.
Interessant ist anders, aber so ist der Fachhandel!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offene Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Baupart GmbH in Bottrop gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen werden größtenteils kostenlos den Mitarbeitern angeboten und sind für jeden zugänglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit seinen Vorgesetzten konstruktive Kritik zu geben ist kaum gegeben. Darunter leidet der MA sowie die das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Aufstellung in der Personal- wie auch Ablauforganisation wäre erstrebenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baupart durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Baupart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baupart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.