Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
Vor 6 Tagen
Schmalkalden
Vollzeit
BORA Gruppe Deutschland
Vor 8 Tagen
Raubling
Teilzeit
IKEA Deutschland
Vor 19 Tagen
Ludwigsburg
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenPünktliches Gehalt.
Pünktliche Bezahlung, Mitarbeiterrabatte
Gehalt kam pünktlich
Menschlichkeit
Offenheit, Fair im Umgang untereinander, tolle und stabile Branche
2 Klassen Gesellschaft.
Die Möglichkeit seinen Vorgesetzten konstruktive Kritik zu geben ist kaum gegeben. Darunter leidet der MA sowie die das Arbeitsklima
Gehalts- bzw Tariferhöhungen gibt es nicht !
Zusatzfeatures wie Krankenzusatzversicherungen für die Mitarbeiter wäre eine tolle Sache. Man vergisst, das gehende Mitarbeiter selten wiederkommen. Mitarbeiter die man hat, werden nicht so gut entlohnt.
Due Bezahlung sollte fairer sein, wer gute und ansoruchsvolle Aufgaben erledigt sollte nicht zum Mindestlohn (oder knapp darüber) arbeiten
Innen Politik überdenken.
Man sollte Menschen nach seiner Leistung / Wissensstand/ Fachkenntniss bezahlen und nicht nach dem Geschlecht oder Alter
Bei Veränderungen die Mitarbeiter mehr ins Boot holen...
Der am besten bewertete Faktor von Baupart ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Job-Hopping ist auch hier ein Problem geworden. Offene Stellen können mangels geeigneter Bewerber nicht zeitnah besetzt werden. Einzelne Kollegen wirken daher etwas gestresst. Die Grundstimmung ist jedoch eindeutig positiv.
Großteil wow, einige Ausreißer
Alles in allem wird im Team gearbeitet
Die Kollegen sind toll. Man kann bei allen alles Fragen.
man kann jeden Tag dazu lernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baupart ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Pünktlich ja, Zusatzleistungen auf ein Minimum beschränkt.
Das Gehalt kommt pünktlich, sogar mehrere Tage vor Monatsende. 30 Tage Urlaub. Jobrad wird angeboten. Der Rest ist Verhandlungssache. Dein Arbeitsplatz ist hier sicher!
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, ziele werden so hoch gesteckt jt, das auch die Quartalsprämie nicht gezahlt werden muss
Als Mann hat man eher Chancen mehr Geld zu bekommen
Deutlich unter Branchen Durchschnitt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Lieblinge und Ja sagen werden gefördert . Wenn man sich nicht selber öfter ins Locht holt wird man vergessen.
Schulungen werden vom Arbeitgeber angeboten. Man darf auch selbst danach fragen oder etwas vorschlagen.
Wenn man möchte, kann man auch an Schulungen etc. teilnehmen
Es wird viel wert auf Weiterbildung gelegt und dann auch umgesetzt.
Sehr wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Persönliches Coaching fehlt
