3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team ist toll, aber an der Führungsebene kann gearbeitet werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt es sehr gut, dass jeder Kollege immer ein offenes Ohr hat und der AG es auch gerne sieht, wenn sich Kollegen unterhalten. Außerdem finde ich es grandios, dass der AG jegliche Weiterbildungen finanziert. Die Poolfahrzeugausleihe für private Zwecke ist auch nicht zu unterschätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die undefinierten Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in allen Bereichen.
Nicht nur reden, sondern auch machen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Home Office ist zwar erlaubt, aber nicht immer gerne gesehen. Zu viele Aufgaben für leistungstagendes Personal. In Krankheit zu Arbeit wird teilweise als selbstverständlich angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf sich weiterbilden und bekommt dies bezahlt. Ob längere Ausbildung in einem bestimmten Bereich, oder Seminare, die Firma übernimmt und sieht es gerne, wenn man sich weiterbilden möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sind die Gehälter für ähnliche Positionen sehr unterschiedlich. Mehr Transparenz würde hier Abhilfe schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist Luft nach oben. Viele machen einfach nur ihr eigenes Ding
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist top.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hören zu und man kann mit jedem noch so unangenehmen Thema zu denen gehen. Leider wird aber oft zu spät etwas unternommen, oder gar nicht. Jeder Vorgesetzte hat seine vor und Nachteile.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles zur Verfügung gestellt, was man braucht um seine Arbeiten durchführen zu können.
Kommunikation
Es wird zu viel auf den Buschfunk gesetzt und zu wenig offen kommuniziert
Gleichberechtigung
Ich habe des Öfteren bemerkt, dass Männer (je nach Bereich) anders behandelt werden, mit mehr Aufmerksamkeit. Bei Home Office und Arbeitsmaterial wird Personal unterschiedlich behandelt. „Wer am lautesten schreit, bekommt was er will. Die Stillen gehen häufig leer aus.“
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und es wird viel Verantwortung übertragen. Jeder kann sich in verschiedene Bereiche weiterbilden und bekommt Aufgaben die einem liegen, bzw Aufgaben die man gerne machen möchte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Grundsätzlich eine angenehme Erfarung mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bauplanung Nord-Oldenburg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bauplanung Nord-Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bauplanung Nord-Oldenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.