43 Bewertungen von Bewerbern
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnellere Bewerbungsprozesse - nicht nach 5 Wochen sich mal melden mit der Absage sondern früher kommunizieren.
Die automatische Eingangsbestätigung ist schön, aber dann 5 Wochen sich nicht mehr zu melden, zeigt wie wenig Bewerber in diesem Unternehmen wert geschätzt werden.
Man soll die Infrastruktur wie PC, schnellen Internetanschluß und separaten Raum im Haus zur Verfügung stellen. Einmal pro Woche vor Ort sein, also PKW muss vorhanden sein. Tätigkeit einer kaufmännischen Angestellten und Kundenberater/in wird im Schichtdienst nur mit 12 Euro brutto bezahlt. Ergibt rein rechnerisch einen Nettolohn von 4 Euro. Nicht euer Ernst?
Stundenlohn anheben wenn es den Qualifikationen des Bewerbers entspricht
Gibts nach meiner Erfahrung nicht. Es war perfekt. Ich wollte diese Bewertung schon abgeben, bevor ich die Zusage erhielt.
Nichts
Personalabteilung könnte detailierteres Feedback aus der Fachabteilung bereitstellen
Einfach so bleiben! Das war das angenehmste Vorstellungsgespräch aller Zeiten. Dafür nochmal danke .
Mitarbeiter in der Personalabteilung , Teilbereiche der Personalabteilung
Informieren, dass der Bewerbungsprozess doch länger als geplant dauert.
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