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Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BAURCONSULT Architekten Ingenieure in Haßfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er sich der Zukunft anpasst und für die Mitarbeiter da ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer noch unklare Strukturen. Das führt schnell zur Überlastung.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte verbessert werden. Mehr Frauen in der Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut und das Bürogebäude ein toller Arbeitsplatz. Es gab einen Wechsel in der Führungsebene. Die neue Führungsmannschaft ist jünger und versucht näher bei den Mitarbeitern zu sein

Kommunikation

Es wird von der neuen Führungsebene versucht die Kommunikation zu verbessern, allerdings findet noch viel Kommunikation über den Buschfunk statt

Work-Life-Balance

Die Projektbelastung ist hoch, es wird aber versucht Ausgleich zu schaffen

Vorgesetztenverhalten

Die neue Führungsebene ist jünger und offener für Anliegend er Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Durch die Vielzahl an Fachbereichen ein sehr breites Spektrum an Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wurde in diesem Jahr der Urlaub deutlich erhöht

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist ein toller Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Bürogebäude wurde Holzbauweise verwendet. Die Fahrzeugflotte wird durch Elektrofahrzeuge ersetzt. Mehr geht immer, aber es wird auf Umwelt wert gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für ein Planungsbüro gut. Es wird viel an Mitarbeiterbenefits getan

Image

BAURCONSULT ist in Haßfurt ein wichtiger Arbeitegeber

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist aufgrund der Unternehmensgröße vorgegeben. Die Weiterbildungsmaßnahmen sind gut. Sicherlich muss man je nach Abteilungsleiter Eigeninitiative zeigen. Es wird aber jede Weiterbildung unterstützt und von der Geschäftsleitung gefördert.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina WillingerMarketing Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen im Arbeitsleben frei entfalten können, daher ist uns eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sehr wichtig, zu der für uns auch gehört, flexibel auf die verschiedenen Lebenssituationen unserer Kolleginnen und Kollegen reagieren zu können.

Wir sind auch weiterhin bemüht, uns weiterzuentwickeln, daher haben wir gerade in Ihrem Kritikpunkt interne Kommunikation in Zukunft Verbesserungen geplant. Personalentwicklungsgespräche und eine optimierte Abstimmung der Geschäftsführung sollen die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden verbessern und Hürden abbauen, wodurch auch die Kommunikation im Team auf ein neues Level gehoben wird.

Vielen herzlichen Dank für Ihr Feedback und alles Gute für Ihre weitere Zukunft!

Freundliche Grüße
Ihre Kommunikationsabteilung

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