Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BAURCONSULT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf der gemeinsamen Ebene sehr offen.
Arbeitszeit und Arbeitsaufwand und die dafür verfügbaren oder eingeplanten Personalstärken fallen in die Unverhältnismäßig.
Vorgesetzter sollte nicht von vorsetzen kommen, sondern von vermitteln.
Überregional, anspruchsvoll und niemals langweilig. Auch in die Akquisetätigkeit für neue Aufgaben kann man sich einbringen.
Freundschaftlich, offen, kollegial.
Wo viele Menschen zusammenkommen "menschelts" auch mal.