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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BAURCONSULT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAURCONSULT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BAURCONSULT
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    41%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

lockere und dennoch arbeitssame Atmosphäre

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kurze Wege, alle freundlich und nett, wird auch aktiv etwas für die Kommunikation gemacht -Snack& Talk, Mitarbeiterinformationen, Kommunikationskonzept

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Duz-Kultur, locker und entspannt - jeder weiß dass es nur als Team klappt

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stundenerfassung, Home-Office möglich, Urlaubseinreichung unproblematisch, übliche Arbeitszeiten gegeben

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hierarchien, wertschätzende Atmosphäre, menschliche Führungskräfte, gute Fehlerkultur ! Besser als in der restlichen Baubranche

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man Herausforderungen sucht bekommt man sie und darf sich weiterentwickeln

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