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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baureferat München die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baureferat München
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Baureferat München
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    57%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat leider sehr nachgelassen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am besten zwischen den Zeilen lesen

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der war früher erheblich besser

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann es sich einteilen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach Wechsel einfach unmöglich!!!

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so, hängt von der Position ab

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