8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
> Kurze Kommunikationswege
> Hochwertige, interessante Objekte
> Zuverlässlichkeit intern und extern
Gute Ausstattung an Betriebsmittel. Mein Geld ist immer Pünktlich.
Arbeitszeiterfassung in Papierform. Baustellendokumentation immer noch in Papier.
Zeiterfassung über ein APP
Man kann sich zu jedem Thema einbringen und mitwirken. Die flachen Hierarchien ermöglichen auch einen direkten Kontakt zur Geschäftsführung. Diese ist jederzeit gesprächsbereit.
Mehr Fortbildungen anbieten.
Man kann offen sagen, wenn was nicht so gut läuft und man Verbesserungsvorschläge hat. Man wird gehört und wertgeschätzt. Das macht viel aus, dass man gerne zur Arbeit geht.
Man versucht auf jeden einzugehen und ihm gerecht zu werden.
Die Angebote könnten etwas mehr sein, wer aber was braucht, findet immer ein offenes Ohr.
Soziale Projekte werden regelmäßig gefördert. Es wird versucht, ortsansässige Firmen zu stärken.
Klasse Team!
Ältere Bewerber werden keineswegs benachteiligt, im Gegenteil, Erfahrung wird honoriert.
Man kann sich jederzeit einbringen und wird auch respektiert! Es finden fast täglich Tür-und-Angel-Gespräche statt.
Dem Wunsch nach einem Gesprächstermin wird sofort nachgekommen.
Alles bestens, alle Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand. Wenn man zusätzlich was braucht und das begründen kann, steht dem nichts im Wege.
Hier wird seit einiger Zeit sehr viel getan und auch individuell gefördert.
Man kann sich auch themenübergreifend einbringen. Eigenes Engagement wird sehr gerne gesehen.
Selbst in Schwierigen Phasen hat bekommt man vom Arbeitgeber Sicherheit und ein gutes Gefühl nicht alleine gelassen zu werden!
die Kommunikation bei Entscheidungen könnte etwas flüssiger sein
Fairer und offener Umgang
Zu gleichmäßige Bezahlung bei unterschiedlichstem Leistung Niveau
Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Eingehen auf persöhnliche Befindlichkeiten