39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im HuT herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist und offener Kommunikation. Spannende Aufgaben, faire Bedingungen und echte Wertschätzung. Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und nachhaltiges Handeln werden hier gelebt. Mit flexibler Work-Life-Balance, guten Entwicklungsmöglichkeiten und starker Führung ist Glöckle ein Arbeitgeber, bei dem man sich rundum wohlfühlt.
phu - da gibt's wirklich nichts!
Verbannt die Androidsysteme ;)
Respektvolles Miteinander, offene Kommunikation und Teamgeist stehen im Vordergrund. Herausforderungen werden gemeinsam gelöst, und Erfolge motivieren.
Glöckle genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche, und das völlig zu Recht. Die Mitarbeiter sind spürbar stolz, Teil des Unternehmens zu sein.
Glöckle ermöglicht eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Flexibilität wird geboten, und persönliche Belange werden berücksichtigt.
Glöckle bietet hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit eigenem Glöckle-College.
Glöckle bietet ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Sozialleistungen (JobRad, IGB-Card, Corparate-Benefits, etc)
Das Teamblau zeigt ein starkes Bewusstsein für Umwelt und Soziales. Nachhaltigkeit wird gefördert, und gesellschaftliche Verantwortung wird aktiv wahrgenommen.
Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet Hand in Hand und findet immer Hilfe, wenn sie gebraucht wird. Ein echtes Teamgefühl, auf das Verlass ist!
Manchmal schwierig, da Glöckle ein sehr innovatives und digitales Unternehmen ist. Aber es wird immer darauf geachtet auch die Älteren abzuholen.
Die Vorgesetzten im Hochbau agieren fordernd, fair und unterstützend. Sie haben ein offenes Ohr, geben konstruktives Feedback und stehen immer zu 100% hinter ihrem Team.
Die Arbeitsbedingungen sind top! Klasse IT-Ausstattung, klimatisierte Büros und tolle Firmenfahrzeuge (Kategorieabhängig aber TOP!)
Die Kommunikation ist klar und transparent. Informationen werden zeitnah geteilt, und Fragen finden immer ein offenes Ohr.
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Position oder Hintergrund geschätzt und fair behandelt.
Die Aufgaben im Hochbau sind abwechslungsreich und teils sehr anspruchsvoll. Man arbeitet an spannenden Projekten, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördern.
Die Glöckle Holding war der letzte Arbeitgeber, den ich vor dem Sprung in die Selbstständigkeit hatte. Für mich ist die Unternehmensgruppe Glöckle der einzige Arbeitgeber von dem ich mich wieder anstellen lassen würde.
Freundlichen Umgang und pünktlichen Zahlungen des Lohns
Work Life Balance trifft nur für die Büroabteilung zu.
Höhere Löhne und mehr Personal.
Bessere Planung für die tägliche Arbeiten.
Wird beworben aber es ist nicht spürbar
Das duale Studium war super organisiert. Die persönlichen Wünsche wurden ebenfalls berücksichtigt. Wenn man sich in einem Team sehr wohl gefühlt hat würde ermöglicht dort weiter zu arbeiten.
Auch nach dem Studium wurde man stets in seinen persönlichen Zielen unterstützt.
Zusätzlich wurde einem als Mitarbeiter ein enormes Vertrauen entgegengebracht und dem Mitarbeiter einiges zugetraut. Der Zusammenhalt im #teamblau war groß und für die Mitarbeiterzufriedenheit wurde z.B. ein After-Work Summer-Beach organisiert am firmeneigenen Badesee.
Manchmal die Wertschätzung auch aussprechen sorgt für noch mehr Mitarbeitermotivation.
Man kann mit seinen Problemen, Wünschen und Vorschlägen jederzeit kommen und wird immer gehört.
Man fühlt sich ernstgenommen und es herrscht eine sehr offene Kommunikation mit allen. Egal ob auf Baustellen, im Büro oder sogar mit den Führungskräften. Offen für Feedback
Ein klein wenig offener sein für "spezielle Wünsche"
Schon sehr gut aber da geht noch was
Weiterbildungen werden top gefördert.
Es wird sehr viel in Richtung Nachhaltigkeit gedacht und für die Umwelt getan, obwohl das auf dem Bau oft schwer sein kann.
Nichts Nennenswertes
Vorgesetzte im HuT in den Griff bekommen.
Bau hat nichts mit Umweltschutz zu tun.
Vorgesetzte fordern zur Hetze gegen Mitarbeiter anderer Bereiche auf, um von eigenen Problemen abzulenken.
kurze und schnelle Kommunikationswege, Gehalt, persönlicher Kontakt zu Kollegen
"schlecht" ist übertrieben - aber an der Kernarbeitszeit sollte nochmal geschraubt werden
Mehr Zeit & Möglichkeiten schaffen für fachl. Ausbildung der Kollegen, angemesseneres Büro (viel zu klein für 3/3+ Personen)
4 Sterne - Direkte Kollegen sind sehr bemüht gute Leistung zu bringen & sehr nett.
Je nachdem wonach man sucht und wie "man sich positioniert" kann es auch schon leicht familiär wirken
-1 Stern
Leider bekommt die IT auch hier oft, gerade auch in der Hotline, den direkten "Shitstorm" ab und man muss Kollegen aus der Firma beruhigen dass sie nicht noch denken man habe etwas persönlich gegen sie.
Soweit mir bekannt prinzipiell einen sehr guten Ruf.
Stramm gezogene Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten weniger gern gesehen und bei geringer Besetzung rauben "Schichten" einem schon viel Freiraum.
Man bevorzugt "abgesprochene Freiheiten & Räume" vor klaren Definitionen.
Kann ich nichts zu sagen
(siehe Arbeitsatmosphäre) tolle Kollegen, man hat sich geholfen wenn erforderlich und jeder war flexibel um Rücksicht auf den anderen zu nehmen. Meines Empfindens nach hat man sich auch gegenseitig immer wieder Zeit genommen technische zu unterstützen
Nett, bemüht, anwesend (gut erreichbar) und hilfsbereit.
Allerdings fand ich schade dass kein jährliches Mitarbeitergespräch oder Zielvereinbarung o.ä.
(auch nicht terminiert)
(siehe oben) nicht so viel mobiles Arbeiten "problemfrei" ermöglicht wie ursprünglich angepriesen, Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten naja.
Büro eigentlich zu klein und man hat sich ein wenig gefühlt wie "eine Empfangssekretärin bei einer Arztpraxis"
Über Neuigkeiten wurde man stets schnell informiert oder war direkt involviert. Gilt für abteilungs- und unternehmensweite Kommunikation.
"zu meiner Zeit" waren Dailys vorhanden
Viele Kollegen, unternehmensweit!, haben Redebedarf was ihre Sorgen und Weiteres betrifft. Vll. helfen hier ja Runden zwischen verschiedenen Ebenen und Parteien
Ich würde schon sagen dass auf unterschiedlichste Charakter & Personen viel Rücksicht genommen wird und man hier Rücksicht nimmt bzw. bemüht war Kollegen gleich zu behandeln
Als FK eingestellt aber nur (stückweise) techn. Führung gehabt - daher mittelmäßig.
Tätigkeiten auf technischer Ebene waren vielseitig und interessant - habe viel lernen können.
Ein familiäre Atmosphäre
Besser wie jede Fussballmanschaft
Die hören ein zu und sind immer bereit Neues aufzunehmen
Man kann sich mit allen austauschen
So verdient kununu Geld.