Guter Arbeitgeber, zunehmend modern, angenehme Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zunehmende Flexibilität,
inzwischen gute technische Ausstattung,
Poolfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung (private Nutzung wäre auch schön...)
Sicherheit,
Sozialleistungen und
normalerweise schöne Zusatzangebote (Sport, Massagen, Gesundheitsförderung).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haltung zum Einstellen von mehr Personal bei steigendem Bestand und deutlichen Zeichen der grenzwertigen Überlastungen,
die Software ist nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Vergrößerung des Mitarbeiterstammes - Viele Kollegen sind grenzwertig überlastet.
Bessere Bezahlung von qualifizierten Mitarbeitern - gute Mitarbeiter zu bekommen und dann aber auch zu halten ist eine zunehmend wichtige Herausforderung
Firmenfahrzeuge auch für den privaten Gebrauch ermöglichen (das wäre auch ein Ansatz für Gehaltserhöhungen außerhalb der Tarife).
Arbeitsatmosphäre
Im Technischen Gebäudemanagement herrscht eine offene, dennoch gepflegte Atmosphäre. Die Grundstimmung ist positiv und die Mitarbeiter sowie die Führung pflegen einen ergebnisorientierten Umgang miteinander. Morgens zu kommen fühlt sich manchmal an, wie nach Hause zu kommen.
Kommunikation
Meist gepflegter Umgang miteinander, Team- und vor allem Bereichsübergreifend bleibt noch ein wenig Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Verbesserung der Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und mehr Flexibilität.
Moderne Arbeitsweisen implementieren sich.
Es bleibt abzuwarten, wie es nach der Pandemie weiter geht. Dazu sind leider noch keine zusagenden Entscheidungen getroffen.
Überstunden werden nicht grundsätzlich erwartet, insbesondere nicht auf Sachbearbeiterebene.
Es gibt ein Zeiterfassungssystem.
Überstunden können als Gleittage im angemessenen Rahmen genutzt werden oder auch ausbezahlt werden. Pausen werden eingehalten.
Wer Zeit für private Angelegenheiten benötigt, kann sie sich im angemessenen Rahmen nehmen.
Vorgesetztenverhalten
In unsrem Bereich pflegt man guten Umgang mit den Angestellten.
Bei Bedarf ist genügend Ernsthaftigkeit da, ein fairer Umgang miteinander, entspannt, wenn es läuft. Man wird ernst genommen und es wird zugehört. Die Personalsituation ist straff, das ist aber eher ein Thema der höheren Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, spannend und erfüllend.
Hierbei kann ich nur für mich und mein Team sprechen, bei uns gibt es definitiv reichlich interessante Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Die Lage in der Stadt ist perfekt. Sobald wir wieder raus dürfen, können wir genießen, alles um uns herum zu haben, was man braucht.
Unser Bürogebäude ist recht gut erreichbar. Derzeit sogar meist ohne Stau.
Das Gebäude hat einen hübschen Anstrich erhalten und ist seitdem auch gut herzeigbar.
Die Büros sind großzügig, gelegentlich etwas laut. Die Ausstattung ist mittelmäßig modern, wir sind aber auf einem sehr gutem Weg was es die technische Ausstattung angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die bauverein AG bietet gute Sozialleistungen, wenn auch nicht für jeden alles passend ist, gibt es vieles im Angebot.
Die Gehälter könnten bei einigen Positionen besser sein. Daher 4 Sterne. Es ist aber sicher im fairen Bereich.
Wie auch bei Aktien: Sicherheit kostet den Anleger/Arbeitnehmer.
Einen sicheren Arbeitsplatz haben wir. Das hat sich auch in der Pandemie erwiesen. Gewohnt wird immer.
Image
Kontaktiert wird der Vermieter bei Unzufriedenheit. Es bleiben all die Mieter, die sich nicht melden, die zufrieden sind und gerne bei der bauverein AG wohnen. Das muss einfach mal gesagt werden und sollte viel mehr nach außen getragen werden, als die Unzufriedenheit.
Insbesondere die Presse könnte da unterstützender sein, das Image aufzubessern.
Als Arbeitgeber, denke ich, hat die bauverein AG ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Karriereschritte nach oben sind schwer zu erreichen. Das mag der keinen Größe geschuldet sein.
Weiterbildungen werden wenig angeboten. Es soll daran gearbeitet werden. Das macht Hoffnung.