Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit dem sozialen Gedanken des Unternehmens und der sinnstiftenden Arbeit, kann ich mich sehr gut identifizieren.
Es wird immer noch zu wenig Vertrauen in die Führungskräfte gelegt.
-Wertschätzung
-Soziale Leistungen
-freundschaftlicher Umgang im Team
-Jobticket
-Sportmöglichkeiten
-fehlende Kantine
-befristete Arbeitsverträge für neue Mitarbeiter
-mache Entscheidungen müssten schneller von Vorgesetzten getroffen werden und sollten dann auch Bestand haben.
-weniger Bürokratie und die laufenden Projekte mehr in den Vordergrund stellen.
Vertrauen und Fairness von Seiten der Vorgesetzten ist selbstverständlich
37 Stunden Woche und Gleitzeit sind sehr angenehm
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert
noch keine schlechten Erfahrungen gemacht, sehr freundschaftlicher Umgang unter Kollegen
absolut zutreffend
alles top
Betriebsversammlung einmal im Jahr
5 Tage die Woche, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeit,
Weihnachts-und Urlaubsgeld, Jobticket RMV, Homeoffice
keine
keine
gutes Miteinander, offene Türen
gute Arbeitszeiten
wir sind ein tolles Team und helfen uns gegenseitig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrer Abteilung wohlfühlen und dort einen guten Zusammenhalt in Ihrem Team erfahren. Ihr positives Feedback bestärkt uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Bei Fragen oder Anregungen können Sie sich jederzeit auch persönlich an uns wenden.
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung
Offen und kollegial
Gleitzeit, Gleittage und Homeoffice möglich
Tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt
Motivierend und wertschätzende
Modernes, helles Bürogebäude und offene Teeküchen
Regelmäßige Teamsitzungen und Dienstversammlungen, in denen alle Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert werden
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die ausführliche Beurteilung. Es freut uns zu lesen, dass Sie sich wohl und wertgeschätzt fühlen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung
Unterstützung bei Weiterbildung, auch Schüler-/Studenten-Austausch
Gleitzeit mit 37 Stunden Woche
Im Vergleich zu Klassenkameraden immer beim obersten Drittel!
Gute Abwechslung
Verhältnismäßig "sichere Branche"
37 Stunden Woche
Mehr Homeoffice ermöglichen
Wertschätzung der Arbeit und Kollegen ist super wichtig!
Innovativ, familiär und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der stets an den Bedürfnissen seiner Kunden und Klientel orientiert ist.
Der Betriebsinterne Support ist in Kommunikation und vor allem im Verständnis "Dienstleistung für die Arbeitnehmer" zwingend und dringend nachhaltig zu verbessern. Anfragen werden zum Teil nicht beantwortet, bzw. verlieren sich im digitalen Antragsdschungel.
Stets vertrauliche und kollegiale Zusammenarbeit, mit Freude am Arbeitsplatz
Die Führungsmarke in Darmstadt und Umgebung. Motor der kommunalen Immobilienwirtschaft.
Zum Arbeiten im Büro und zum Leben zu Hause.
Je nach Bedarf und Fortgang der gesetzlichen und technischen Bestimmungen, werden bei Eigeninitiative, aber auch auf Hinweisen, Fort- und Weiterbildungen gefördert.
Im Vergleich zur "freien" Wirtschaft, bereits abgehängt. Zur Rekrutierung von neuen Personal, nicht mehr zeitgemäß
Zukunfts- und zielorientiert.
Stets hilfsbereit und freundliche Kollegen*innen
In der heutigen Gesellschaft ein überflüssiges, da selbstverständliches Thema
Vollste Unterstützung, stets mit Ratschlägen zur Seite
Die Selbstverständlichkeit eines vollfunktionsfähigen Arbeitsplatz, ist an einigen wenigen Stellen mit unnötigen Abbitte verbunden. Hier kommt der Knochen zum Hund.
Nicht in alle Prozesse mit eingebunden. Manchmal vor vollendete Tatsachen gestellt.
In der heutigen Gesellschaft ein überflüssiges, da selbstverständliches Thema
Tolle, intensive Projekte, welche stets einen aufs neue herausfordern.
Die Juniorvermietung, Auszubildende der bauverein AG betreuen selbstständig Mietobjekte, wodurch die Selbstständigkeit enorm gefördert wird.
Durch das Gleitzeitmodell sind die Arbeitszeiten sehr gut.
Die Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr für einen.
Variieren ständig wodurch es nicht langweilig wird.
Alle paar Monate wird der Bereich gewechselt. Man bekommt alles mal mit.
So verdient kununu Geld.