Vorgesetztenverhalten lässt zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern den Rücken stärken und gute Arbeit anerkennen und wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet in seinem Kämmerchen für sich
Kommunikation
Informationen und Aufgaben, die für einzelne Positionen wichtig sind, werde von den Führungspositionen solange vorenthalten bis man es von Dritten erfährt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten sich nicht an Abmachungen und versuchen Mitarbeiter das Gegenteil einzureden. Selbst wenn Zeugen anwesend waren. Für selbstverständliche Dinge muss man hier kämpfen und Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Bei Entscheidungen geht es weder um Erfahrung oder Wissen, sondern Sympathie.
Interessante Aufgaben
Sie könnten interessant sein, doch oft werden Dinge lang besprochen und vorbereitet, um sie dann doch nicht zu machen.