Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
aufgrund von fehlender Organisation/Planung und Überstunden ist eine gesunde Work-Life-Balance nicht möglich
Weiterbildungen fand keine einzige statt und wenn man es angesprochen hat wurde nur auf eine Budgetplanung verwiesen
die Schuld wird nur bei den Mitarbeitern gesucht und nicht in der Führungsebene
katastrophale Kommunikation in der Abteilung selbst und erst recht Abteilungsübergreifend
teilweise nicht fair und an die Verantwortung angepasst, nur knapp über dem Mindestlohn und wird leider auch nach längerer Betriebsangehörigkeit nicht angepasst
Offener Umgang untereinander. Man bekommt jederzeit Unterstützung.
Die Arbeitszeiten im Unternehmen sind klar geregelt und können flexibel gestaltet werden, es gibt Zeitkonten. Auch kurzfristige Wünsche werden berücksichtigt. Home-Office ist teilweise möglich.
Ein offener Austausch mit den Kollegen ist iederzeit möglich.
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr. Es werden gemeinsame Entscheidungen getroffen und die Mitarbeiter sind in die Vorgänge involviert.
Es findet ein regelmäßiger Austausch sowohl in den Bereichen, als auch übergreifend statt. Es herscht eine Du-Kultur, auch in allen Führungsebenen. Themen werden gemeinsam besprochen.
Das Unternehmen bietet verschiedene Sozialleistungen an z.b. betriebliche Altersvorsorge, VL etc.)
Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz.
Sehr gut. Selten so einen kollegialen Zusammenhalt erlebt.
Gut, allerdings nur in der Branche bekannt. In der Außenwirkung besteht Nachholbedarf.
Durch Gleitzeit gut zu steuern. Wochenendarbeit gibt es nicht.
Zu Stoßzeiten ist das Arbeitspensum nur mit Überstunden zu schaffen.
Karriere kann ich derzeit noch nicht bewerten.
Schulungen werden bei Bedarf gemacht, Intern oder Externe Coachings.
Kommt auf die Verhandlung bei Vertragsunterzeichnung an.
Ohne bisher selbst in den Genuss einer Nachverhandlung zu kommen, sind Nachverhandlungen laut Kollegen eher zäh.
E-Auto Ladesäule, Mülltrennung, PV-Anlage zum Stromsparen.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird alles umgesetzt.
Ausnahmslos jeder Hilfsbereit. Selbst bei komplexen Themen nehmen sich die Kollegen Zeit, und erklären es auch ein zweites und drittes Mal.
Man hat nicht das Gefühl als "jüngerer" Mitarbeiter von oben herab behandelt zu werden. Alle älteren Mitarbeiter sind aktiv in Einarbeitung eingebunden und an Transfer von Wissen interessiert.
Tadellos. Fordern und Fördern wird hier gelebt.
Habe bisher in jeder Situation die benötigte Unterstützung erfahren.
Sehr gut. Homeoffice Ausstattung wäre das I-Tüpfelchen gewesen.
Funktioniert in beide Richtungen gut.
Bisher habe ich keine Diskriminierung erlebt.
Für den Fall steht der Betriebsrat beratent zur Seite.
Abwechslungsreich und selten eintönig.
Durch aktives Mitwirken an Veränderungen und Verbesserungen nie langweilig.
Die offene Art, wie man hier kommuniziert.
Sich frühzeitig mit den kommenden dingen beschäftigt.
Den vorhandenen Betriebsrat.
Es gibt noch weiter tolle Dinge hier.......
evtl. Jährliche Prozentuale Anpassung des Gehaltes, nach einem Konzept!
pünktliche Bezahlung mit einigen Zusatzleistungen.
Firmenwagen sind teilweise E-Auto´s / oder Hybrid
Alles in Ordnung, sehr Sozial und der Arbeitnehmer ist nicht nur eine Nummer!
Freitags bis 17.00 Uhr arbeiten
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Es wird Rücksicht auf das eigene Befinden genommen.
Sehr gut, man kann sich auf alle verlassen, und immer fragen, wenn was unklar ist
Ja
Vorgesetzte begnen einem auf Augenhöhe
Sehr gut
Top
Ja
Top
Man liegt hier eher knapp über dem Mindestlohn Bereich.
Pläne einhalten, wenn welche gemacht werden.
Kritik akzeptieren.
Sicherheit & Datenschutz mal groß schreiben und in Programme übernehmen.
Die Oberen Chefs sind sehr nett und zuvorkommend, jedoch sind die Abteilungsleiter genau das Gegenteil, gestresst und genervt und lassen dies auch an die Mitarbeiter aus.
Arbeitsweisen kritisieren darf man hier auch nicht. Dies wird sofort Persönlich genommen und man steht auf der Abschussliste.
Manche Themen werden Jahre lang besprochen und geplant, nur um sie am Ende dann wieder weg zu werfen und von vorne anzufangen. Bis man dann wieder an dem Punkt wie vorher ist.
Sehr angenehmes, familiäres Klima, man wird schnell integriert, die Kollegen sind offen und hilfsbereit.
Die Bürozeiten sind relativ lang, wenn man sich abwechselt, sind aber auch die ok. Anteiliges Homeoffice ist super.
Ich habe bisher nur Unterstützung erfahren und so ist es ein Leichtes, das zurück zu spiegeln.
Transparenz ist nicht nur auf dem Papier einer der Grundwerte des Unternehmens.
Es wird sehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen und immer eine Lösung gefunden. Ebenfalls gehören Sozialleistungen und Sonderzahlungen in aktuell schweren Zeiten mit zu den Benfits
Kann nichts negatives berichten.
Mitarbeitern den Rücken stärken und gute Arbeit anerkennen und wertschätzen.
Jeder arbeitet in seinem Kämmerchen für sich
Vorgesetzte halten sich nicht an Abmachungen und versuchen Mitarbeiter das Gegenteil einzureden. Selbst wenn Zeugen anwesend waren. Für selbstverständliche Dinge muss man hier kämpfen und Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Bei Entscheidungen geht es weder um Erfahrung oder Wissen, sondern Sympathie.
Informationen und Aufgaben, die für einzelne Positionen wichtig sind, werde von den Führungspositionen solange vorenthalten bis man es von Dritten erfährt.
Sie könnten interessant sein, doch oft werden Dinge lang besprochen und vorbereitet, um sie dann doch nicht zu machen.
Fairness
Keine Mitbestimmung
Kommunikation verbessern
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