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Bewertung

Guter Arbeitgeber.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BauWatch Projekt Service GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überpünktlich kommt das Gehalt. Man arbeitet an der Kommunikation und versucht ein guter Arbeitgeber zu werden. Der Geschäftsführer ist nah am Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Bereich Sales große Fluktuation der Mitarbeiter. Dort ist es leider etwas schlechter geworden.

Verbesserungsvorschläge

Das Management Team wirkt teilweise überlastet. In Operations gibt es für den Manager eine Vertretung, was dieser großem Abteilung deutlich hilft. Dieses Model bitte auch in den anderen Bereichen einführen. Im Bereich Sales ist eine große Fluktuation der Mitarbeiter. Dort ist es leider etwas schlechter geworden. Hier muß mal Ruhe einkehren.

Arbeitsatmosphäre

Zielsetzung steht auf Wachstum. Man gibt sich jedoch Mühe etwas für die Mitarbeiter zu tun.

Kommunikation

Bessert sich langsam. Es ist noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamdenken. Auch zwischen den Abteilungen wird es besser.

Work-Life-Balance

Es passt. Man bekommt die Möglichkeit auch mal Homeoffice zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll. Passt alles.

Interessante Aufgaben

Der Markt wandelt sich, die Anzahl der Mitarbeiter steigt und somit bleibt es immer interessant.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es ein paar, die super ins Team passen und nicht anders behandelt werden.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an nix. Ist der Laptop oder das Handy defekt, wird es sofort ersetzt. Es gibt Getränke, Bike Leasing und Firmen Fitness. Es gibt einen eigenen QHSE, der sich auch um das Thema Arbeitsbedingungen kümmert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man spart mittlerweile einiges an Verpackungsmüll und bei den Firmenautos wird vermehrt auf E-Mobilität gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es passt.

Image

Die Realität ist deutlich besser als das Image. Oft viel Jammern auf hohen Niveau.

Karriere/Weiterbildung

In Bereichen wie Operations zb. kann man schon durch gute Leistung aufsteigen und wird durch den Manager gefördert. Es wird in Zukunft eine Bauwatch Akademie geben, wo der Fokus auf Weiterbildung liegt.

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