Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bauwerk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Feedbackgespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Wöchentliche Teammeetings.
Regelmäßige Teamevents für eine gute Gemeinschaft.
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice. Regelmäßige gemeinsame Unternehmungen nach Feierabend.
Viele nette Kollegen, mit denen der Arbeitsalltag einfach Spaß macht. Viel Austausch, die Türen sind immer offen und jeder kommt gerne mal vorbei. Bei Fragen kann man sich immer an die Kollegen wenden, jeder ist hilfsbereit.
Die Kommunikation in den einzelnen Teams ist super. Manchmal würde eine direkte Ansprache oder der Griff zum Telefon mehr helfen, als eine EMail. Öfter bleiben auch mal Informationen in den oberen Etagen hängen, hier wäre es schön, näher miteingebunden zu werden.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Büro. Gutes Miteinander auch zu anderen Abteilungen.