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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BauWerkStadt DECKER JOCKERS OELMANN SCHRAA Partnerschaft von Architekten mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BauWerkStadt DECKER JOCKERS OELMANN SCHRAA Partnerschaft von Architekten mbB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BauWerkStadt DECKER JOCKERS OELMANN SCHRAA Partnerschaft von Architekten mbB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    117%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein ganz wichtiger Grund warum ich gerne morgens ins Büro fahre

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist gut, auch in stressigen Zeiten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann über alles gesprochen werden. Es wird immer eine Lösung gefunden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gut zusammenghalten. Jedem ist bewusst, dass man nur zusammen die Projekte schafft.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgwogen. In der Projektarbeit lässt es sich ab und zu nicht vermeiden, dass man länger arbeitet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in Ordnung.

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