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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Parkplatz„Das motivierende Arbeitsklima, die wertschätzende Führung und die spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.“
Den Umgang auf Augenhöhe zwischen Arbeitnehmer/Arbeitgeber und das gute Arbeitsklima unter den Kollegen.
Das Büro hat begriffen, was ein guter Arbeitsplatz ist.
„Teilweise könnten Entscheidungswege verkürzt und die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch effizienter gestaltet werden.“
„Die Einführung eines strukturierten Feedback-Systems könnte helfen, interne Prozesse noch weiter zu optimieren. "
Der am besten bewertete Faktor von BauWerkStadt DECKER JOCKERS OELMANN SCHRAA Partnerschaft von Architekten mbB ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
„Das Unternehmen hat ein modernes und positives Image, das durch Transparenz, Innovationskraft und eine klare Vision nach außen und innen getragen wird. Mitarbeiter fühlen sich stolz, Teil dieser Marke zu sein.“
Durchweg gut!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
„Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereförderung. Regelmäßige Schulungen, Mentoring-Programme und klare Aufstiegschancen machen es zu einem hervorragenden Ort für ambitionierte Mitarbeiter.“
Fortbildungen sind drin. Jedem werde persönliche Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
