BAV Institut meiner Meinung nach #BesterArbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Gehälter könnten angepasst werden, bzgl. Inflation, höhere Kosten etc.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per DU und trotzdem wird der Respekt bewahrt, jeder kann seine Vorschläge zur Optimierung von Prozessen oder des Betriebssystem mit einbringen,modernes Unternehmen. Sicherer Arbeitsplatz in Zeiten Corona.
Kommunikation
Funktioniert eigentlich ganz gut, nur wie es in jeder Firma eben ist gibt es hier und da die vergessene Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Teams halten stark zusammen. Es finden regelmäßig Teambesprechungen statt in der jeder sich mit einbringen kann.
Work-Life-Balance
Es gibt einmal die Woche das Angebot zur Massage zu gehen, 30 Tage Urlaub, Minuten genaues Überstunden-Konto mit Freizeitausgleich usw.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche direkte Kommunikation, wenn was schief läuft wird von den Führungskräften auch nachgehakt wieso und weshalb. Eventuell müssen Abläufe neu organisiert werden . Jeder macht mal Fehler... Aber die Führungskraft steht vor ihrem Team wie ein Schirm
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich im positiven Sinne . Kein Tag gleicht dem anderen. Immer wieder Neues interessantes zu lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bringen sich super mit in die Teams ein. Es wird Rücksicht genommen aufeinander.
Arbeitsbedingungen
Top moderne Ausstattung, Pausen werden streng eingehalten und darauf geschaut dass man nicht zu viele Überstunden sammelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst an Weihnachten wurden Bäume für den Regenwald gespendet. Regionale Unternehmen werden mehr seit Corona unterstützt...
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte etwas angepasst werden, aber ist nicht die Hauptsache. VWL bzw. Altersvorsorge wird erst nach 3 Jahren übernommen, leider.
Image
Sehr gut mittlerweile auf Social Media vertreten. Gepflegtes Image durch Erfolg
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann es bis zur Führungskraft schaffen...
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es freut es mich, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und für Ihr Team engagieren! Das ist wirklich klasse, ich weiß das zu schätzen.
Danke auch für Ihren Verbesserungsvorschlag, den ich gerade in der heutigen Zeit sehr gut nachvollziehen kann. Dazu möchte ich Ihnen einen Tipp geben. Jährlich finden mit allen Mitarbeitern Mitarbeitergespräche statt. Sprechen Sie einfach Ihre Führungskraft auf Ihre Gehaltsentwicklung an. Wir haben auch dieses Jahr unsere Gehaltsstrukturen nach oben angepasst. Mit Ihrer Weiterentwicklung sind auf jeden Fall auch Gehaltserhöhungen vorgesehen und wir werden auch weiterhin in erfolgreichen Jahren zusätzliche Prämien auszahlen.
Nochmals herzlichen Dank und viel Erfolg!