44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sauberkeit Ordentlichkeit Nachhaltigkeit vielfältige Aufgaben Teamfähigkeit junge starke und motivierte Arbeitskraft
Es gibt keine Garantie weil den Vertrag zum einen Jahr zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beschlossen ist. Für uns Auslander wäre besser ein unbefristeter Arbeitsvertrag was ist wichtig bei der Suche der Unterkunft oder Wohnung in DE.
Bitte unbefristeter Arbeitsvertrag anbieten damit jeder wichtige Entscheidungen im Leben treffen kann.
Man kann jeden Tag etwas neues erleben. Was finde ich persönlich wichtig ist die Vielfältigkeit der täglichen Aufgaben. Man muss sich auf die Aufgaben konzentrieren bleibt immer wenig Zeit zum Reden. Allgemein die positive Arbeitsatmosphäre bei der Arbeit ermöglicht die kontinuirliche Weiterentwicklung sowie das Wachstum des Unternehmens. Die Musik ist bei der Arbeit erlaubt was wirkt definitiv entspannend. Radio Regenbogen höre noch immer Heute.
Manchmal die Sicherheit ist besser als Karierreentwicklung. Versuchen Sie bitte die Arbeitskraft langfristig einzustellen. Kündigungen minimisieren.
Es ist nicht einfach die Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen weil es sehr oft notwendig ist überstunden zu arbeiten. Trotz großen Einsatzt bei der Arbeit konnte Zeit für Fitness nützen und etwas für mich selbst machen.
Das Unternehmen organisiert für alle Mitarbeiter regelmäßige Schulungen
Gehalt sollte höher sein. Zbs 2800 btto
Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle im Unternehmen
Umwelt schonen-Kosten sparen-Zukunft sichern
Ein rechtiger Zusammenhalt funktioniert dann wenn alle auf ein Ziel hinarbeiten. Im Endeffekt sollte jeder seinen Teil zu einen fest definierten Endergebnis beitragen. BAV formuliert die konkrete Ziele die für jedes einzelne Teammitglied gelten. Was finde ich super toll sind Parties im Unternehmen zur Verstärkung des Teamgeistes
Von erfahrene Kollegen kann man immer sehr viel lernen. Respekt bei der Arbeit und Umgang ist sehr wichtig.
Führen ist kein Privileg sondern eine Dienstleistung. Vorgesetzer setzen immer klare und konkrete Ziele und wissen was dabei wichtig ist um die Mitarbeiter zu meistern. Jeder Vorgesetzer beurteilt monatlich jeder einzelnen Mitarbeiter und unterstützt dabei die Entwicklung alle im Team um die beste mögliche Ergebnisse zu erreichen.
Der Arbeitgeber stellt alles notwendig dem Arbeitnehmer zur Verfügung unter anderem die Wohnung/Unterkunft für alle die keinen Wohnsitzt in DE haben. N
Unternehmenskultur bleibt im Blick und entwickelt sich weiter.
Alle haben die Chance sich beim Unternehmen wie wertvolle Mitarbeiter zu bestätigen. Anerkennung und Wertschätzung sind starke Motivationsfaktoren. Je mehr Unterstützung für Arbeitnehmer desto bessere Leistung bei der Arbeit.
In der Nährmedienherstellung ist nie langweilig. Bei der Arbeit kann sich sehr bewegen es ist immer interessant und jeden Tag unterschiedlich.
Komunikation and the chance they give to you to develope.
Sehr schöne und großzügige Büro- und Pausenräume, Joga und Massage werden im Unternehmen angeboten
Individuelle Arbeitszeitvereinbarung und Homeoffice sind möglich
Es wird auf sparsamen Umgang mit Energie, Wasser geachtet, die Dächer sind so weit als möglich mit Solarpannels ausgestattet.
Jederzeit fachliche Unterstützung durch die Kollegen und partnerschaftlicher Umgang
Bins selbst ein älterer Kollege, ich fühle mich von den jüngeren KollegInnnen wertgeschätzt.
Offene direkte Kommunikation
Räume sind sehr hell und die Arbeitsplätze sind mit der modernsten Technik ausgestattet.
Flache Hierarchien, Führungskräfte kommunizieren offen und auf Augenhöhe
Das Unternehmen hat mehrheitlich weibliche Mitarbeiterinnen dies spiegelt sich auch bei den Führungspositionen in der Geschäftsleitung und bei den Abteilugsleitungen wieder.
Noch vor Abschluss des Arbeitsvertrages wurde ich zu firmeninternen Events eingeladen.
Mitarbeiterwertschätzung und Entgegenkommen wird in vielerlei Hinsicht zum Ausdruck gebracht. Es wird großen Wert auf ein zufriedenstellendes Ergebnis für beide Seiten gelegt.
Sehr flache Hierarchien sorgen für einen offenen und angenehmen Dialog.
Innovationsvorschläge von Mitarbeitern werden sehr ernst genommen und wenn möglich auch umgesetzt. Dauerhafte Ermunterung zur Einbringung fördern die Motivation.
Bonuszahlungen sind kein Einzelfall.
The support that they always give to the employees, their unconditional caring even when is not directly connected to the work, their understanding and the way of creating a safe (healthier) working place but at the same time challenging for trying our fullest potential.
Everyone supports each other, there is always a flat hierarchy and makes learning quite easier
A customer focused company but not leaving employees behind.
From our beginning we got the information about our work and our plan, regarding to it we can plan ourselves. Of course there are overloaded seasons but everything gets paid off.
Until now I feel quite developed, there are different training opportunities where each employee can participate and the company pays for them.
We had different activities as planted a tree for each employee
By seeing how their contributions is beein appreciated gives me a motivation to see myself here on the future
The feedback tradition is quite good set. Of course there is always a place for improvements but on big teams sometimes it is hard every employee to be seen
The company during the whole year(2023) provided with a lot of workshops, talks and training regarding the communication which helped us not just at work but also in personal life to achieve better and healthier results
No matter where you come from, no matter your gender opportunities are there if you have a will of taking them
Here it is a quite good mix of a routine work and new tasks, there are always new projects which make the work more exciting and interesting
Die drei obersten leitenden Führungskräfte der Firma sind unheimlich menschlich, herzlich und emphatisch und ich finde es beeindruckend was jeden Tag in der gesamten Firma vom Probeneingang bis zum Ergebnis und drum herum passiert. Ich bin sehr stolz im BAV Institut zu arbeiten.
Bietet das BAV Institut schon fest im Alltag an um sich noch besser weiterzuentwickeln, da gebe ich meine Ideen gerne direkt weiter statt hier. ;) Der beste bekommt dann ein Preis was zusätzlich anspornt.
Freundschaftlicher und Respektvoller Umgang in Teams und auch übergreifend
Egal welcher Bildungsgrad oder Herkunftsland jeder kann sich hier weiterentwickeln, auch Quereinsteiger finden hier ihre passende Stelle. Der Mensch und die Stärken die jeder mitbringt stehen hier an erster Stelle.
Es wird sehr darauf geachtet Umweltbewusst zu arbeiten und auch jeglichen Müll zu entsorgen.
In meinem Team halten alle zusammen und auch in schwierigen Situationen findet man gemeinsam Lösungen.
Per du bis zum Geschäftsinhaber, eine flache Hierarchie wird hier vorgelebt und Probleme egal ob privat oder beruflich werden sehr ernst genommen
Wunderschönes Gebäude mit moderner Einrichtung, tolle Ideen für die Bilder an der Wand und alles auf dem neuesten Stand
Kommunikationsseminare/ Meetings mit dem Thema Kommunikation werden gemacht, damit in der Firma ein besseres Bild über die Wichtigkeit verschaffen wird.
bin schon seit längerem im Betrieb und hatte noch nie so einen tollen Arbeitgeber
könnte nicht besser sein.
so wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, geht man auch mit den Kunden um. Immer fair.
es interne Fortbildungsveranstaltungen
es wird Rücksicht darauf genommen
könnte nicht besser sein.
natürlich gibt es immer Verbesserungsbedarf. Wichtig ist man bleibt nicht stehen.
man macht keine Unterschiede.
vielfälltiges Arbeitsgebiet, dadurch immer Abwechslungsreich
- Kommunikation auf einer Ebene
- Man wird gefordert und gefördert
- Teamleitung und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr
- gute Arbeit wird gelobt und geschätzt
- mit den Kollegen hat man immer Spaß
- Begonnen als Werkstudentin
- Praxissemester mit interessanten Projekten und vielen interessanten Bereichen
- Studienarbeit war auch kein Problem
- Bachelorarbeit mit viel Eigenverantwortung
- Nicht immer perfekt
- Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt sehr gut
- Für jedes Problem gibt es eine Lösung
- Kommunikation findet auf einer Ebene statt
- Alles was man zum Arbeiten braucht
- Im Labor stets neue Geräte
- Lohn entsprechend der Tätigkeiten
- jeder hat die gleichen Chancen
-Interessante Projekte während dem Praktikum
-Betreuer fördern einen
- wenn man motiviert und lernwillig ist kann man viele Aufgaben lernen und übernehmen
Führungskräfte befinden sich im ständigen Lernen!
Es ist im Laufe der Zeit ein Wandel vollzogen worden. Weiter so!
Suche noch.....
Weiter so. Weiter auf die Mitarbeitervorschläge eingehen.
Sehr angenehmes Miteinander
Gut
Es wird viel getan von der Geschäftsleitung, freu mich aber immer auf den Feierabend und das Wochenende!
Kann ich weniger dazu sagen.
Mehr geht natürlich immer. Leider keine kontinuierliche Anpassung.
Jederzeit wird ein Augenmerk darauf gelegt.
Es ist ein miteinander, man hilft sich.
Dito
In Augenhöhe
Man wird gehört
Es wird daran gearbeitet, hier sind alles nur Menschen, aber es ändert sich
Immer
Sehr vielseitig
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär - nicht nur in meinem Team, sondern auch Teamübergreifend.
BAV betreut viele und auch namenhafte Kunden und legt großen Wert auf die Kundenzufriedenheit aber auch den Verbrauchers Hitz.
Das Arbeitspensum kann zeitweise sehr hoch sein, sodass auch Überstunden anfallen. Die Teamleitung achtet jedoch auf eine Arbeitsaufteilung und bemüht sich um Unterstützung. Seit diesem Jahr gibt es eine Zeiterfassung, sodass ein Zeitausgleich möglich wäre.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt. Persönliche Fähigkeiten werden gestärkt. Aufgrund der flachen Hierarchie ist ein Aufstieg in eine Führungsposition schwierig.
Das Gehalt sollte höher sein.
Auf dem Dach befindet sich eine Solaranlage. Des Weiteren wurden vergangenes Jahr für die Anpflanzung neuer Bäume gespendet.
Auf mein Team kann ich mich zu 100% verlassen. Wenn ich Unterstützung brauche, kann ich auf jeden zugehen.
Es wird kein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht.
Jeder wird gedutzt - auch die Führungsebene. Auf jeden Arbeitnehmer wird individuell eingegangen und auf seine persönlichen Bedürfnisse eingegangen.
Das Gebäude ist sehr modern und die Büros sind großzügig (meist sitzt man zu 2. Oder höchstens zu 3. Im Büro). Mobiles Arbeiten ist möglich. Es besteht aber trotzdem Verbesserungspotential: Gleitzeit ist theoretisch möglich, aber praktisch schwierig umzusetzen. Zum Teil sind Überstunden mit dem Gehalt abgegolten.
Das Thema Kommunikation ist bei BAV sehr wichtig und wird auch durch verschiedene interne Seminare geschult.
Es werden keine Unterschiede zwischen männlich und weiblich gemacht. Viele Frauen befinden sich in Führungspositionen.
Immer wieder kommen neue Projekte zustande, die man übernehmen kann. Auch der allgemeine Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.