Der Arbeitgeber der fordert und gleichzeitig fördert. Die Arbeit in einem tollen Team macht immer Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit Ordentlichkeit Nachhaltigkeit vielfältige Aufgaben Teamfähigkeit junge starke und motivierte Arbeitskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Garantie weil den Vertrag zum einen Jahr zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beschlossen ist. Für uns Auslander wäre besser ein unbefristeter Arbeitsvertrag was ist wichtig bei der Suche der Unterkunft oder Wohnung in DE.
Verbesserungsvorschläge
Bitte unbefristeter Arbeitsvertrag anbieten damit jeder wichtige Entscheidungen im Leben treffen kann.
Arbeitsatmosphäre
Man kann jeden Tag etwas neues erleben. Was finde ich persönlich wichtig ist die Vielfältigkeit der täglichen Aufgaben. Man muss sich auf die Aufgaben konzentrieren bleibt immer wenig Zeit zum Reden. Allgemein die positive Arbeitsatmosphäre bei der Arbeit ermöglicht die kontinuirliche Weiterentwicklung sowie das Wachstum des Unternehmens. Die Musik ist bei der Arbeit erlaubt was wirkt definitiv entspannend. Radio Regenbogen höre noch immer Heute.
Kommunikation
Unternehmenskultur bleibt im Blick und entwickelt sich weiter.
Kollegenzusammenhalt
Ein rechtiger Zusammenhalt funktioniert dann wenn alle auf ein Ziel hinarbeiten. Im Endeffekt sollte jeder seinen Teil zu einen fest definierten Endergebnis beitragen. BAV formuliert die konkrete Ziele die für jedes einzelne Teammitglied gelten. Was finde ich super toll sind Parties im Unternehmen zur Verstärkung des Teamgeistes
Work-Life-Balance
Es ist nicht einfach die Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen weil es sehr oft notwendig ist überstunden zu arbeiten. Trotz großen Einsatzt bei der Arbeit konnte Zeit für Fitness nützen und etwas für mich selbst machen.
Vorgesetztenverhalten
Führen ist kein Privileg sondern eine Dienstleistung. Vorgesetzer setzen immer klare und konkrete Ziele und wissen was dabei wichtig ist um die Mitarbeiter zu meistern. Jeder Vorgesetzer beurteilt monatlich jeder einzelnen Mitarbeiter und unterstützt dabei die Entwicklung alle im Team um die beste mögliche Ergebnisse zu erreichen.
Interessante Aufgaben
In der Nährmedienherstellung ist nie langweilig. Bei der Arbeit kann sich sehr bewegen es ist immer interessant und jeden Tag unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Alle haben die Chance sich beim Unternehmen wie wertvolle Mitarbeiter zu bestätigen. Anerkennung und Wertschätzung sind starke Motivationsfaktoren. Je mehr Unterstützung für Arbeitnehmer desto bessere Leistung bei der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Von erfahrene Kollegen kann man immer sehr viel lernen. Respekt bei der Arbeit und Umgang ist sehr wichtig.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber stellt alles notwendig dem Arbeitnehmer zur Verfügung unter anderem die Wohnung/Unterkunft für alle die keinen Wohnsitzt in DE haben. N
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle im Unternehmen
Umwelt schonen-Kosten sparen-Zukunft sichern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sollte höher sein. Zbs 2800 btto
Image
Manchmal die Sicherheit ist besser als Karierreentwicklung. Versuchen Sie bitte die Arbeitskraft langfristig einzustellen. Kündigungen minimisieren.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen organisiert für alle Mitarbeiter regelmäßige Schulungen