Schlimmste Erfahrung überhaupt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Anstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, strenge Zeitvorgaben,Überstunden, keine Entwicklungsmöglichkeiten, schlechte Führungskräfte, Mobbing, Respektlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Kluges Führen bedeutet, bestehenden Mitarbeitern angemessene Bedingungen, Gehälter und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, um sie zu halten. Die Aussage "Wenn dir etwas nicht gefällt, solltest du gehen" ist keine Lösung.
Führungskräfte sollen mit Bedacht ausgewählt werden.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen sind ziemlich nett. Die Manager sind überhaupt nicht in der Lage zu führen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht geteilt. Die Kommunikation ist fast nicht vorhanden. Mitarbeiter werden ignoriert. Man sollte nur tun, was gesagt wird. Ideen, Erfahrung, Wissen, Kreativität zählen nicht. Roboter sind sehr willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Messer im Rücken ist keine Seltenheit.Nach außen hin sind alle nett. Man sollte jedoch vorsichtig sein. Mobbing und Manipulation können gegen diejenigen verwendet werden, die nicht 100% konform sind.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Manipulation, Null Kommunikation, Ignoranz, Tratschen hinter dem Rücken. Unprofessionell und chauvinistisch.
Interessante Aufgaben
Wenige. Man muss um interessante und wichtige Projekte kämpfen.
Gleichberechtigung
Wenn man einen chauvinistischen Vorgesetzten hat, ist es schwer, eine Gehaltserhöhung zu erwarten. Kommentare wie "Such dir ein Hobby" oder "Kümmere dich um deine Familie" werden von weiblichen Mitarbeitern häufig gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Man toleriert sie. Respekt ist was anderes.
Arbeitsbedingungen
Lärm beim Umbau, keine Sicherheitsmaßnahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No one cares.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird als Goldgrube verkauft, aber die Gehälter entsprechen in Wirklichkeit nicht dem Marktniveau.
Image
Alle beschweren sich und keiner hört zu.
Karriere/Weiterbildung
Null, Nachfragen werden ignoriert.