Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es scheint ein Wille zur Veränderung zu bestehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden auf gleichen Positionen erheblich besser bezahlt als "Bestands"Mitarbeiter.
Gehaltserhöhungen werden nach "Gehorsam" vorgenommen, Vorgesetzte können somit Gehaltsnachteile auf Jahre hinaus nach Sympathie vornehmen - die Geschäftsleitung deckt das.
Die Außendienstgebiete unterscheiden sich im Umsatzpotential erheblich - auch das sorgt nicht für gleiche Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten geschult werden, um den Unterschied zwischen Verantwortung und Macht zu kennen.
Gleichbehandlung beim Gehalt sichert auch den Betriebsfrieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Branchendurchschnitt, Qualifikation, Berufserfahrung wird nicht berücksichtigt
Image
Fluktuation zu groß
Karriere/Weiterbildung
Hochstufung willkürlich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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