Kurze Zeit beschäftigt aber diese Zeit hat mir gereicht für eine systemische Analyse.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindungen der öffentlichen Verkehrsmittel, Wasserspender verfügbar, Sauberkeit der Haupträume und Toiletten, gute Erreichbarkeit der Verwaltung, Arbeit von zu Hause erlaubt, Internet in allen Räumlichkeiten verfügbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierigkeiten werden "zerredet" aber nicht angegangen oder behandelt
Konflikte werden tabuisiert
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Regelungen und Abläufe, Prozessorientierte Handlungen, besseres Konflikt-/Krisenmanagement, Wertschätzung des Personals
Arbeitsatmosphäre
Kein wertschätzendes Verhalten, für merkliche Mehrarbeit kein Benefit, vertrauliche Angelegenheiten werden offenbart
Einzig positiv die Ferienregelung für alle
Kein Betriebsrat
Keinen Betriebsarzt
Kein Qualitätsmanagement
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten, Kommunikation findet über dritte statt, mehrere Kommunikationswege
Einzig positiv digitale Kommunikationsmittel
Kollegenzusammenhalt
Kollegen reden übereinander, keine Teamförderung
Work-Life-Balance
Private Termine werden im Stundenplan berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien unklar, auf den ersten Blick sind alle nett
wenig Präsenz oder Autorität
Geschäftsleitungen als Person sind unbekannt
Interessante Aufgaben
Einige arbeiten mehr als andere. Aufgaben werden nicht gerecht verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei vermehrten Krankheitsausfall werden den älteren Kollegen ein schlechtes Gewissen vermittelt und "ausgegliedert" oder ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen, Räume sind hell und werden sehr warm, Technik in den Klassenräumen lässt zu wünschen übrig, teils mobile Beamer oder an der Decke befestigt
Lange Dauer zum Erhalt des Arbeitsvertrages, gerade bei Sonderbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kopien sollen so gering wie möglich gehalten werden
Unterrichtsmaterialien werden auf einer digitalen Plattform für Schüler zugänglich gemacht (Vorgabe der Leitung, wird nicht von jedem eingehalten)
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach aktuellem Tarif für Lehrer -keine Verhandlungsbasis, kein zusätzliches Gehalt
Image
alle 3 Fachbereiche haben im Netzwerk der jeweiligen Berufsgruppen einen schlechten Ruf in der Praxis.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Fortbildungen sind erwünscht und werden im Stundenplan berücksichtigt