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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung- Die Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, egal ob im Kollegenkreis oder mit der Leitung
- die fachliche Kompetenz und jahrelange Erfahrung ist spürbar
- es wird auf eine angenehme Integration der neuen Kollegen geachtet, man fühlt sich schnell wohl und gut unterstützt
Familiär, immer ein offens Ohr, tolle Schüler, Vergütung ist adäquat.
Es wird immer nach Lösungen gesucht, wenn Probleme auftreten.
Es wird immer versucht, auf individuelle Belange der KollegInnen einzugehen. Persönliche Belange und Arbeit in Einklang zu bringen klappt meist sehr gut. Die auf Bedürfnisse anpassbare Gestaltung in Bereichen wie Dienstplangestltung, Stundentausch ermöglichen eine gute Flexibilität. Auch wird versucht, Ideen und Vorschläge zu Unterricht, PRojekten oder Arbeitsmaterialien zu ermöglichen. Viele Mitgestaltunsmöglichtkeiten Bawi weiß um ihre Möglichkeiten und Grenzen. Dies wird auch so vermittelt.
Anbindungen der öffentlichen Verkehrsmittel, Wasserspender verfügbar, Sauberkeit der Haupträume und Toiletten, gute Erreichbarkeit der Verwaltung, Arbeit von zu Hause erlaubt, Internet in allen Räumlichkeiten verfügbar
Mir gefällt vor allem die wertschätzende Art der Leitungspersonen. Als Mitarbeiterin bekomme ich das Gefühl vermittelt, dass meine Arbeit wichtig und wertvoll ist.
Dass vorgegaukelt wird, Gehälter seien tariforientiert und dementsprechend nicht verhandelbar, sich aber im Gespräch mit Kollegen herausstellt, dass dies nicht bei allen der Fall ist....
Und wie zuvor genannt: dass getroffene Vereinbarungen ohne weiteres immer wieder unterlaufen werden mit Verweis auf den Mangel an Kollegen mit entsprechenden Lehrgenehmigungen, obwohl durchaus Optionen vorhanden sind.
Probleme werden zerredet, aber nicht konsequent angegangen und durch Maßnahmen beendet. Das bindet viel Energie und Kraft.
Bessere Kommunikation wäre sinnig, und engere Kommunikation
manchmal etwas chaotisch, so dass wichtige Informationen untegehen. Das System Schule mit seinen Anforderungen insgesamt ist oft eine Herausforderung. Hier wird aber imm versucht die bestehenden Probleme konstruktiv zu lösen
Mittlerweile fast alles.
Schwierigkeiten werden "zerredet" aber nicht angegangen oder behandelt
Konflikte werden tabuisiert
1. Unbedingt getroffene Vereinbarungen zuverlässig einhalten
2. Falls dies einmal nicht möglich sein sollte, klare, faire, offene Kommunikation darüber
Neue Schulleitung. Mehr Struktur und Mitarbeiter wertschätzen.
Andere Leitung und Ehrlichkeit.
Einheitliche Regelungen und Abläufe, Prozessorientierte Handlungen, besseres Konflikt-/Krisenmanagement, Wertschätzung des Personals
Die technische Ausstattung könnte bei Zeiten modernisiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von BAWI gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
- auch hier ist stets ein Arbeiten auf Augenhöhe
es gibt eine flache Hierarchie, dadurch ergibt sich ein großes Mitspracherecht für alle Kolleg*innen
Mehr Frauen als Männer, was aber (noch) dem Berufsbild geschuldet ist. Hier sind aber alle gelichberechtigt und gleichbehandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAWI gGmbH ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommuniziert wird viel, aber leider nicht effektiv und im Ergebnis konsequent
Absprachen werden nicht eingehalten, Kommunikation findet über dritte statt, mehrere Kommunikationswege
Einzig positiv digitale Kommunikationsmittel
Keiner weiß was der andere macht. Und als Schulleitung sollte man eigentlich im Bilde und auf dem neuesten Stand sein.
Keiner wusste, was der andere macht. Fehler und Aufgaben der Leitung wurden auf Unbeteiligte abgewälzt.
kurze Kommunikationswege, manchmal sind Informationshierarchien erkennbar,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher weniger Substanzielles
Weiterbildungsangebote fehlen noch, eigene Bildungswünsche werden aber berücksichtigt. KArriere und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei Bedarf möglich
Weiterbildungen und Fortbildungen sind erwünscht und werden im Stundenplan berücksichtigt
Es wurde gesagt, dass ich Kurse machen könnte, es ist aber nie was passiert.
Weiterbildungen sind nicht nur erwünscht, sondern werden aktiv unterstützt
