Produktionsmitarbeiter im Schichtsystem
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweg, Produkt, Kollegen, Möglichkeit der Altersteilzeit ab 55 Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhungen dauern sehr lange, Generell keine flache Hierarchie, alle Entscheidungen dauern sehr lange
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen:
in Sachen 0 Tage krank sein oder besondere Leistungen erbracht wie Verbesserungen oder Fehler vermieden
zB. In Form von:
Einem Tankgutschein oder einer Prämie oder anderen Benefits
Kommunikation
Kommunikation ist grundsätzlich vorhanden, aber man merkt öfters dass die Kommunikation unter den Vorgesetzten öfters nicht ausreichend ist und dadurch Missverständnisse entstehen die vermieden werden könnten
Interessante Aufgaben
Stupides arbeiten, immer die gleichen Arbeitsschritte, gutes Geld für leichte wiederholende einfache Arbeit
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr warm. Es gibt eine Klimaanlage aber die ist nicht mehr auf dem neusten Stand und bringt im Prinzip leider nicht viel. Zu wenig Wasserspender.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für fest Angestellte MA gibt es die Möglichkeit ein Jobrad in Anspruch zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für einen normalen Arbeiter in der Produktion ist ok aber könnte besser sein. Ausbildung und Qualifikation wird nicht berücksichtigt. Als Beispiel ein Friseur verdient gleich viel wie ein Elektriker auch wenn der Elektriker mehr kann und mehr lernen will. Er wird nicht gefördert bzw. mehr entlohnt
Image
Als es noch Gambro war wollte jeder hier arbeiten. Heutzutage muss man froh sein wenn überhaupt jemand zu Baxter kommt. Andere Firmen bieten nach 6 Monaten Festverträge an und bei Baxter kann das bis zu 4 Jahre gehen. Da würde ich auch eher zu anderen Firmen gehen.
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildung der Mitarbeiter wird kein Interesse gezeigt