7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieber Hartz4 als die beiden Vögel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie die Vorgesetzenden mit einem umgehen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftstätigkeit beenden
Arbeitsatmosphäre
Keine Wärme, nur Abzocke
Work-Life-Balance
Du gehst in die Arbeit und kommst mit Glück zurück
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
unter unter unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht Sozial, sondern das Gegenteil
Vorgesetztenverhalten
unter aller Würde cholerisch, unfair
Arbeitsbedingungen
unterer Standard
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ich empfehle nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfehle es nicht, man wird ohne Grund entlassen, man arbeitet wie jeder andere auch, im Lager wird behauptet, der Vertrag sei zu Ende, obwohl er noch 4 Monate gültig war, einvernehmliche Beendigung, wo die Partei nicht zustimmt und es ist in Deutschland illegal. ein Anwalt arbeitet bereits an dieser Firma
Verbesserungsvorschläge
zur Vernunft kommen
Image
keine
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht vergütet, ich habe eine eigene Wohnung, und trotzdem ziehen sie mir ein Tagegeld und Zuschläge pro Stunde ab, aber Überstunden sind unbezahlt, aber obligatorisch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es grenzt schon an versuchten Betrug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellung zu den Mitarbeitern ändern
Image
Mittlerweile schon verrufen
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht, werden jedoch nicht bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Blanko Urlaubsantrag für unbezahlten Urlaub ist an der Tagesordnung. Cholerisches Rumgeschreie und Erniedrigung derMitarbeiter
Kommunikation
Besser die Chefs nichts fragen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Doppelt unfair - einfach profitorientiert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es liegt immer angespannte Stimmung in der Luft
Kollegenzusammenhalt
Zu 90% wird im Büro nur polnisch untereinander gesprochen, auch nach Anweisungen der Chefs keine Änderung in Sicht.
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Anweisungen, sprunghaft, oft widersprüchlich, cholerisches emotionales Verhalten
Kommunikation
Kommunikation und Abläufe schlecht und teilweise nicht vorhanden. Die Geschäftsleitung ist mit der Personalführung merklich überfordert.
Gleichberechtigung
Zahlreiche Kündigungen der langjährigen Mitarbeiter im Büro aufgrund des unfairen Verhaltens der Geschäftsführung. Keine Anerkennung der Leistung auf lange Sicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Entscheidungswege, selbstständige Arbeitsweise,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Verhalten gegenüber Angestellten, oft hat man das Gefühl, dass man nichts fragen darf, ohne das man einen blöden Kommentar erhält.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Doppelt fair - einfach besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flachen Hierarchien sowie die allgemeine Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die fehlende Kommunikation der einzelnen Filialen, sowie das Konkurrenz denken mancher Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Umgang, eigennützig
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egoistisch, eigennützig.
Verbesserungsvorschläge
Vom Markt entfernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bayer + Riedl Personalservice durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bayer + Riedl Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bayer + Riedl Personalservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.