14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inkompetentes Management viel Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Homeoffice Möglichkeiten (auch diese waren vor Corona nur bestimmten Mitarbeitern vorbehalten)
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitarbeitskräfte werden besser behandelt als manch ein interner Mitarbeiter. Selbst herausragende Leistungen werden unzureichend oder gar nicht honoriert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz zum Mitarbeiter. Insgesamt sind sie Möglichkeiten der Entwicklung nur bestimmten besonderen Mitarbeitern vorbehalten. Sehr unbefriedigend und ungerecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Outgesourced - viel Spaß bei der Digitalisierung ohne IT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten 10 Jahren ist fast alles gute verflogen. Wie schafft man es nur ein so großartiges Unternehmen dermassen gegen die Wand zu fahren?
Alles was noch da ist, ist bestimmt nicht der Verdienst der heutigen Manager sondern die Errungerschaft der früheren Management-Generation, wo Bayer als Familienunternehmen geführt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähiges Top und Mittleres Management. Zu viel heiße Luft beim Thema "Digitalisierung". Hirnrissige Management Entscheidungen. Kosten sparen, sparen sparen ohne Rücksicht auf die Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Mittleres Management rausschmeißen. Flache Hierarchien schaffen. Mit Bayer 2022 passiert genau das Gegeteil. Gleiche Anzahl von Managment Levels, in der IT fast nur Manager und Verwalter, kaum "Macher". Product centric SCRUM teams schaffen mit enger Bindung ans Business und die Läute arbeiten lassen. Die Motivation war bis zuletzt da.
Arbeitsatmosphäre
sehr deprimierend, hier gibt es keine Zukunft
Karriere/Weiterbildung
Selten werden fähige befördert. Meistens entscheiden persönliche Beziehungen ob und wie schnell man weiter kommt. Bis vor ein paar Jahren vor den Sparprogrammen war Weiterbildung durchaus gut, externe und interne Schulungen vom Unternehmen bezaht. Das ist nun fast zum erliegen gekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient realtiv gut im Chemie-Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Aktionäre zufrieden stellen und für die nächste Dividendenausschüttung sorgen. Keine Mittelfristige / Langfristige Planung oder Strategie.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind zu teuer und haben ausgedient - outsourcen oder "in den Keller schicken"
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man keine 0 Sterne vergeben. Das Management hat kompletten Realitätsverlust erlitten und lebt in eigener "Buzz-Words"-Welt. Manager reden von Digitalisierung ohne zu verstehen was es in der IT bedeutet. Es bleiben nur noch Power-Point-Folien-Macher, die Kollegen mit Fachwissen und guten technischen Skills werden an externe Provider outgesourced.
Arbeitsbedingungen
zu viele Themen, zu viele Projekte, alles gleichzeitig, alles mit Hochprio, Kollegen seit Jahren überlastet. Anstatt das Personal vernünftig aufzustocken und Weichen für die Effiktivität zu stellen (z.B. Produktorientierte SCRUM / Devops teams), wird outgesourced. Digitalisierung und "IT Neuausrichtung" ist eine große Farce, die nur auf den Folien existiert und kostenreduzierung zum Ziel hat
Kommunikation
Kommunikation im Team unter den Kollegen ganz gut
Gleichberechtigung
sogar manchmal zu viel "Gleichberechtigung", wo Positionen nicht nach Skills sondern nach "Fraunquote" besetzt werden
Interessante Aufgaben
Viel Potenzial, viele spannende Themen, viele Anforderungen aus dem Business, aber ohne Läute, die es machen können wird nichts.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Sehr gut: 4.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Würde in den vorherigen Punkten schon beantwortet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Ich habe einen Parkplatz am Gebäude, wäre eine Verbesserung wenn andere Kollegen auch Parkplätze in der Nähe des Gebäudes bekommen würden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben mit viel Verantwortung und freie Arbeitszeiteinteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Einteilung der Arbeitszeit; Aufgaben und Verantwortung wird an die Arbeitszeit angepasst (Vermeidung von überarbeiteten Mitarbeitern). Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Professioneller Dienstleister
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität und sehr gute Arbeitsbesingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Yes, we can!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Möglichkeiten die Aufgaben zu wechseln. Arbeiten im Ausland.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Teilweise) die Führungsqualitäten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind Resourcen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frei nach dem Motto: Du bist kein Mensch, du bist kein Tier, du bist eine Resource hier.
Verbesserungsvorschläge
Nicht im Beisein der Mitarbeiter über Sie nur als Resourcen reden und auch nicht dementsprechend handeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Supply Chain Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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besser nicht...und wie man von den ehemaligen Kollegen hört ist nach dem Übergang zur Bayer AG nichts besser geworden...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide Sozialleistungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BayerBusinessServices durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BayerBusinessServices als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.