16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umweltunbewusst im Herzen Bayerns
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Bieten Sie doch mal Anlagen an, welche das Logo "Umweltbewußt" tatsächlich verdienen und stellen Sie echtes Fachpersonal ein, welche die Technik verstehen, planen und vertreten können.
Image
nicht gut bzw. nahezu nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht gut bzw. nahezu nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
nicht gut bzw. nahezu nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
nicht gut bzw. nahezu nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
nicht gut bzw. nahezu nicht vorhanden
Kommunikation
nicht gut bzw. nahezu nicht vorhanden
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Eine Firma mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut ich mache meinen Job gerne und das nun fast 20 Jahre.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
13 Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen und privater Altersversorgung, Fahrtkosten Rückerstattung evt.
Kollegenzusammenhalt
Man geht ehrlich und direkt miteinander um, so werden Probleme schneller gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Sehr gut man arbeitet miteinander und nicht gegen einander.
Gleichberechtigung
Man macht keine Unterschiede,die Leistung zählt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nur zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Miteinander, wenn man seine Arbeit macht und kann .
Work-Life-Balance
Geschäftsführung legt großen Wert darauf, dass die Arbeitszeit nicht überschritten wird um Freizeit, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. Sind Überstunden notwendig, dann kann man diese mit Zeitausgleich abbauen und wenn man kurzfristig Urlaub braucht, war dies nie ein Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt, Urlaubsgeld und 13.Monatsgehalt,Zuschuss zur privaten RV, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenerstattung ect. werden gezahlt.ist nicht mehr selbstverständlich in der heutigen Zeit.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung haltet man zusammen. Probleme gibt es überall, aber die sind zu lösen und am Ende zählt das Ergebnis und das ist gut. Man ist ehrlich und direkt, wer damit nicht umgehen kann, wird überall Probleme haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber respektvoll und fair.
Kommunikation
Alle notwendigen Informationen werden schnell weitergeleitet um einen störungsfreien Ablauf zu gewährleisten.
Gleichberechtigung
Ist nie ein Problem gewesen.
Interessante Aufgaben
Sowieso, sonst wäre viele langjährige Mitarbeiter nicht mehr dabei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Zu Bewertung "Negative Bewertungen entsprechen nicht der Realität."
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nie langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geschönten Bewertungen hier welche von Gesellschaftern sowie deren Ehepartnern welche wieder eingestellt wurden hier eingestellt werden. De facto jeder weiß von wem die sind.
Verbesserungsvorschläge
Cessante causa cessat effectus.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem man die Freude hat zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnts nicht sehen
Vorgesetztenverhalten
Sind auch 0 Sterne möglich?
Kommunikation
Nicht gegeben selbst Höherrangige müssen ständig nachfragen. Hinterm Rücken perfect
Gleichberechtigung
Ober sticht Unter das spürt man auch. Anteile vor Wissen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Abyssus abyssum invocat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktilich. Vielen vielen lieben Dank für diese aussergewöhnliche Leistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das System
Verbesserungsvorschläge
Um Monaco Franze zu zitieren - Machts nur so weiter
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen meist sehr gut - ausser bei Kollegen die eine Stufe raufgefallen (eingekauft) sind und jetzt meinen Sie wären etwas ganz besonderes
Image
Nach außen hin ist man sehr um ein positives Image bemüht. Intern bei den Mitarbeitern wird das oftmals anders bewertet, da sind viele unzufrieden und resignieren deshalb. Mehr Schein als Sein!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsentwicklung hängt stark davon ab, wer gerade der Vorgesetzte ist und bewegt sich im untenen Branchendurchschnitt. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Mehr als die Leistung an sich zählt die Anpassung an die Befindlichkeiten des Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein , Fehlanzeige! Sozialbewusstsein mangelhaft! Es gab Abteilunsleiter die Azubis ausbilden aber weder eine AdA Prüfung noch sonst irgenwelche arbeitspädagogischen Kenntnisse nachweisen können. Ohne jegliche Sozialkompetenz dürfen sie Beurteilungen durchführen. Und das bei einer Firma in dieser Größenordnung.
Kollegenzusammenhalt
Passt meistens, man hilft sich teils- anderen ist es offenbar zu langweilig und zetteln interne Battles an.
Umgang mit älteren Kollegen
Negativ, da sollte schleunigst ein Umdenken stattfinden. Ältere Mitarbeiter haben eine Würde und meistens schon viele Arbeitsjahre in den Knochen. Dafür fehlt mir jedes Verständnis wie teilweise Vorgesetzte und Kollegen mit älteren Kollegen umgehen.
Vorgesetztenverhalten
ohne akademische Vor- und Ausbildung, mitunter Gesellschafter im Unternehmen - so schafft man sich wunderbar abhängige Befehlsweitergeber - was wiederum sehr schlau von der ganz oberen Etage ausgedacht ist.
Arbeitsbedingungen
st besser geworden, aber ärgerlich ist, dass berechtigte Einwände und Vorschläge oft ignoriert werden, oder mann will es gar nicht hören.
Kommunikation
Nein
Gleichberechtigung
Als Notnagel reichts auch bis zur Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter sind mit wenig Arbeit überfordert, während ein guter Mitarbeiter sich langweilt. Hier sollte mal der einzelne Mitarbeiter geschult werden und die die gute Arbeit leisten besser entlohnt!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Es fehlen die Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die frühen Jahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Köche verderben den Brei ...(aber auch ein einzelner Koch kann die Suppe versalzen.)
Verbesserungsvorschläge
Interesse am MA und Verbesserung tauscht die Führungsebenen ausdie eine Vision haben und diese auch durchsetzen. Soziale Kompetenz wäre auch mal angebracht.
Arbeitsatmosphäre
So lala. ...in dieser Niederlassung kämpft leider jeder gegen jeden, leider wird diesesVerhalten von den Führungskräften unterstützt
Image
Früher war da mal was
Work-Life-Balance
Topp. Unternehmen gibt einem freie Hand. Es führt eher an manchen Stellen dazu das dies extrem ausgenutzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher sehr schwierig, aufstieg oft nur durch Geschäftsanteile oder Vitamin B
Gehalt/Sozialleistungen
Ist nach wie vor im mittleren Bereich. Jedoch lebt man intern die Mentalität das man der bestbezahlentste Arbeitgeber ist gerade ist dies aber schon lange nicht mehr der Fall.
Für Gehaltserhöhungen werden einem gerne mal Jahrelang die Karotte vor die Nase gehalten um dann doch nicht wirklich etwas zu bekommen. Generell wird eher nach Alter entlohnt als Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich-habe hier auch schon alles erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach Laune und Stellung zueinander
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fachlich nicht versiert und was noch schlimmer ist null sozial/führungskompetent. Befördert wird hier nicht nach Leistung sondern wer am meisten redet.
Kommunikation
Meist erfährt man Dinge über die eigene Organisation erst wenn sie umgesetzt sind, Kommunikation der Führungskräfte unter sich ist extrem abgekapselt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet statt wenn dieses Thema nicht angesprochen wird. Gesellschafter > Geschäftsführung > Führungskräfte > Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Wird nie langweilig da alles Versucht wird Umsatz zu erzeugen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Interessante Firma, jeden Tag neue Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen, die kurzen Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Das Hauptgebäude muss so wie die Außenstellen modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Für meine Abteilung habe ich freies Handeln und aufgrund der kurzen Entscheidungswege kommt man schnell zu Ergebnissen.
Image
Mitarbeiter empfehlen uns bei Neukunden
Work-Life-Balance
Wir haben immer frühzeitig eine ordentliche Urlaubsplanung für alle Kollegen. Wenn jedoch mal der eine oder andere kurzfristig frei braucht, kann man immer darüber reden und auch handeln.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Homeoffice ist auch möglich. Sehr Familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben regelmäßige Schulungen. Außergewöhnliche Schulungen werden auch genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Entlohnung, Weihnachts + Urlaubsgeld , bei erfolgreichem Jahr, bekommt man Gewinnausschüttung (bis zu einem Monatsgehalt), Provisionen, Altersvorsorge, uvm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladesäule bei der Hauptverwaltung bereits installiert. Es wurden Zweigstellen gegründet, um die Fahrzeuge der Mitarbeiter zu verkürzen, und schonen daher die Umwelt. Wir arbeiten immer näher am papierlosen Büro.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich übergreifend in den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nicht nur junge Mitarbeiter eingestellt sondern auch ältere mit Erfahrung. ältere Mitarbeiter werden soweit gerecht behandelt, wie sie es körperlich und geistig schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Klare und strukturierte Ziele werden gegeben.
Die Tür der Vorgesetzten ist immer offen, und bei Konflikten hört man sich immer beide Seiten an.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausrüstung, moderne Firmenfahrzeuge, IT immer auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungsleiterbesprechungen kommen immer wieder gute Entscheidungen zum Wohle Aller
Gleichberechtigung
Auch Frauen haben hier die Möglichkeit sich unter Beweis zu stellen um Führungskräfte zu werden, wir haben und hatten bereits genügend Beispiele.
Interessante Aufgaben
Aufgrund unseres großen Spektrum gibt es immer wieder neue interessante Aufgabenstellungen, unsere Kunden haben hohe Anforderungen und es motiviert immer wieder, diesen interessante Lösungen zu finden und auch dem gerecht zu werden
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Traurige Firma
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Süssigkeiten im Eingangsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Andere
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden zu und lasst Fachleute ran
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Ex-Kollegen kommen wieder, so wie ich ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben mehrere Außenstellen, diverse freie Arbeitsplätze die jeder je nach Bedarf nutzen kann. Pünktlich mein Gehalt. Und interessanten Mitarbeiterrabatt
Verbesserungsvorschläge
Hauptverwaltung sollte mal wieder modernisiert werden, Teppiche raus, mehr Pflanzen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung und in meinem Umfeld fühle ich mich sehr wohl. Ich habe einen modernen Arbeitsplatz, so etwas ist nicht überall selbstverständlich
Work-Life-Balance
3 Wochen Urlaub am Stück ist hier selbstverständlich, hab ich in anderen Betrieben anders erlebt. Wenn ich wegen meinem Kind mal früher raus mus, kein Problem. Unser Vorgesetzter ist hier recht flexibel und findet bei Problemen Lösungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne und auch externe Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Handwerksbetrieb geht's mal rund auch unter den Kollegen, sonst wäre es doch langweilig ;-) ich helfe jeden gern und ich kann mich nicht über die anderen Kollegen beschweren, sind auch für mich da, wenn ich jemanden brauche, und das ist wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Kollegen nach Können und nicht nach dem Alter eingestellt, viele neue Kollegen waren bereits um die 58. hier zählt noch das Know How.
Vorgesetztenverhalten
Ich. Komm gut klar, sonst wäre ich nicht wieder zurück gekommen
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist modern, angenehm und möchte nicht wieder tauschen. Die EDV wurde erst umgestellt, hier rumpelt es noch ein wenig.
Kommunikation
Unser langjähriger Geschäftsführer, welcher sich vom Lageristen hochgearbeitet hat, hat leider auch das Rentenalter erreicht und uns letztes Jahr verlassen. Wir vermissen ihn mit seinen Beipackzetteln welche er an unseren monatlichen Gehaltsabrechnungen beigefügt hat. Diese meist 2-seitigen Informationsblätter waren sehr informativ.
Die direkten Vorgesetzten sind auch bei Problemen oder Fragen abends und am Wochenende für einen da.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir bekommen Weihnachts und Urlaubsgeld. Fahrtkostenerstattung, täglich Verpflegungsmehraufwand.
In den vielen Jahren hab ich noch nie erlebt, dass erst nach dem 1. überwiesen wurde. Das Gehalt ist immer spätestens am 31. am Konto... Hatte ich in anderen Firmen auch anders erlebt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gegenüber männlichen und weiblichen Kollegen herrscht hier, es gehen mittlerweile auch Männer in Mutterschutz ;-)
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist umfangreich und nicht langweilig.
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Top Firma!! Es werden auch komplizierte Projekte Realisiert!! Jederzeit zu empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles Super, wenn mann seine Aufgaben anständig erledigt hat mann komplett Freie Hand
Image
Sehr gutes Image bei den Kunden
Work-Life-Balance
Wunderbar, man kann sich fast alles selbst einteilen
Karriere/Weiterbildung
Noch Ausbaufähig und wird etwas Vernachlässigt, weil meistens zwischen den Aufträgen zu wenig Zeit bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin sehr Zufrieden!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tip Top
Kollegenzusammenhalt
Noch nie besser Erlebt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben für die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Eigentlich sehr gut, nur manchmal etwas Hektisch weil zu viele Aufträge abgearbeitet werden müssen
Interessante Aufgaben
Sehr Vielfältig und Interessant, mann kan auch viele Eigene Ideen einfließen lassen die auch berücksichtigt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bayerische Energietechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bayerische Energietechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.