73 Bewertungen von Bewerbern
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Eingangsbestätigung meiner Bewerbung kein Feedback erhalten. Bewerbungsprozess sollte dringend optimiert werden.
Ich hatte 3 Wochen nach meiner Bewerbung per Email nachgefragt und auch auf meine Email keine Antwort erhalten.
Ansprechpartner waren sehr höflich,
Präsentation der Teilnehmer sowie des Unternehmens waren angemessen. Die Fragen bzgl der Berufswahl empfand ich als sehr ungewöhnlich und am Ende des Gesprächs hatte man ein ungutes Gefühl sodass man nicht weiß woran man gewesen ist.
Alles gut. Es gibt keine Kritikpunkte
ehrliche und transparente Darstellung der aktuellen Situation, Sehr freundliche und angenehme Gesprächspartnern auf Augenhöhe
Die Bayerische Hausbau nimmt sich für das Bewerbungsgespräch ausreichend Zeit und versucht die Firma umfassend darzustellen. Eigene Fragen werden umfassend beantwortet.
Entspannte Atmosphäre
Sehr konstruktives, nettes und angenehmes Gespräch
Gutes Gefühl nach dem Gespräch
Gespräch auf Augenhöhe
Ich wurde sehr freundlich und herzlich begrüßt und über die gesamte Dauer des Gesprächs war immer eine sehr angenehme Stimmung. Die Idee von Bayrische Hausbau vor dem Termin eine kurze Selbst Präsentation zu erstellen hat mir sehr gut gefallen. Im Gespräch hat die Personalabteilung immer gute Zwischenfragen gestellt und ich habe das Gefühl bekommen, dass eine echte Interesse bezüglich meiner Person besteht.
Es wurde erklärt wie es nach dem Gespräch weiter verläuft und wie die Firma plant bzw. auch wie ich den planen oder Bescheid wissen muss. Ich persönlich war sehr zufrieden!
Es ging bei dem Bewerbungsgespräch und die Position als Brand Manager und nicht als Leiter Kommunikation & Marketing. Bitte bei der Auswertung berücksichtigen.
Ich habe das Gespräch als sehr sympathisch und wertschätzend empfunden. Meine Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet und haben sich sehr für meine Person interessiert. Vielen Dank dafür!
Guter Gesprächsmix von Fach- und HR-Themen.
Empathisches Auftreten der Gesprächspartner.
‚Brennen für ihr Unternehmen in Transformation’ ist den Gesprächspartnern deutlich anzumerken.
So verdient kununu Geld.