Sicherer Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute soziale Angebote für Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, tarifliches Gehalt, sicherer Arbeitsplatz, nettes Kollegenteam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunächst nur befristete Verträge i.d.R. für zwei Jahre, oft Einstieg zunächst über Zeitarbeit. Jedoch wird dann unbefristet weiterbeschäftigt. Man muss abwägen, ob man mit Studium Karriere machen und viel verdienen möchte oder lieber etwas weniger verdient mit der langfristigen Perspektive sehr guter Sozialleistungen und guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Teilzeitmodellen. Teilweise hohe Arbeitsbelastung, Bearbeitung eines hohen Arbeitsvolumens
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt könnte eine modernere Unternehmenskultur gepflegt werden. Leider interessiert das nicht die oberste Führungsebene, die auch wenig präsent ist. Die direkten Vorgesetzten sind immer ansprechbar, haben aber wegen ihres vollen Terminplans nur sehr begrenzte Zeit für Gespräche. Mitarbeitergespräche als Jahresgespräch existieren noch nicht.
Kommunikation
Guter Austausch im Team, Teamarbeit hat hohen Stellenwert
Kollegenzusammenhalt
In der Mehrzahl nette Kollegen, loyale Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
Gleit- und Kernzeit, viele Teilzeitmodelle, mittlerweile auch Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Die oberen Führungskräfte sind selten zu erreichen. Die Abteilungsleiter arbeiten mit in der Abteilung. Die Zusammenarbeit ist loyal. Die Abteilungen sind teilweise sehr groß (10 bis 20 Mitarbeiter). Man hat aber immer Ansprechpartner im Team und kann sich austauschen.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Antragsbearbeitung, viel Schriftverkehr, teilweise sehr selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung, Aneignung von medizinischem Fachwissen, Beratung von Ärzten
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist hoch. Es gibt viele Frauen in der Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Mitarbeiter aller Altersgruppen eingestellt. Respektvoller Umgang mit allen Kollegen. Natürlich gibt es auch Tratsch und verschiedene Meinungen. Das ist aber in jedem beruflichen Umfeld gegeben. Insgesamt ist die Zusammenarbeit und Unterstützung gut und man hilft sich auch im Team.
Arbeitsbedingungen
Hauptsächlich Einzel- und Zweierbüros. Keine Großraumbüros. Gebäude ist aus den 70iger Jahren, wurde aber komplett modernisiert. Bietet Etagenküchen und eine eigene Kantine mit guten und günstigen Speisen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltlastige Verpackungen bspw. in der Kantine werden vermieden. Jedoch wird noch viel manuell statt digital bearbeitet, daher auch hoher Papierverbrauch (Druckerpapier).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt besser wie Tarif öffentlicher Dienst, Fahrtkostenzuschuss, VML, 13. Monatsgehalt. Bei Mehrarbeit werden auch Leistungszulagen gezahlt. Mit Stufenregelung nach Tarif steigt das Gehalt automatisch. Viele gute Betriebsvereinbarungen (bspw. Betriebliche Altersrente, Darlehn, bezahlter freier Tag für den Geburtstag, Auszahlung von Mehrarbeit, zusätzlich freie Tage bei Erkrankung der Kinder).
Image
Besser, wie die bis dato abgegebenen Bewertungen. Für Mitarbeiter, die einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz wollen, genau richtig. In der freien Wirtschaft sind die Verdienste höher, aber der Arbeitsplatz unsicherer und die Arbeitszeiten unregelmäßiger. Hier hat man eine geregelte 39-Std.Woche und kann Freitag auch um 12:00 Uhr gehen.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es noch wenig Angebote, verbesserungswürdig. Jedoch werden Telefonseminare und bei Bedarf externe Softwarekurse angeboten. Als Karriere gibt es in der Sachbearbeitung die Möglichkeit zur Teamleitung oder Übernahme von speziellen Aufgaben, die in der Regel auch gehaltlich honoriert werden. Die Abteilungsleitungen sind meistens mit Ärzten oder Juristen besetzt.