Starr & verkopft
Gut am Arbeitgeber finde ich
festes Gehalt, Transparenz, flexible Arbeitszeit mit Kernzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Prozesse, Vorgaben, Stellenbesetzungsverfahren
Verbesserungsvorschläge
Bedingungen für Stellenangebote an die aktuelle Vielfalt an Ausbildungen/Studiengängen etc. anpassen, va. wenn ein Mangel an Personal herrscht!
Arbeitsatmosphäre
Ist generell gut solange alles läuft, wenn etwas nicht läuft dreht sich das Anschuldigungsrad aber ganz schnell
Kommunikation
Die Infos stehen alle im Mitarbeiterportal zur Verfügung, nur sucht keiner danach, erfährt man so von der Existenz mancher Gegebenheiten erst nach Jahren
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen die ich kenne: super!
Work-Life-Balance
Zwei Tage Home Office offiziell, hängt aber auch von dem jeweiligen Abteilungsleiter ab wie es praktisch aussieht, v.a. bei Führungskräften Vogelwild
Vorgesetztenverhalten
Keiner will Entscheidungen treffen/sich informieren oder Verantwortung für irgendwas
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, vieles wird allerdings durch das behördensystem im vornhinein verhindert
Gleichberechtigung
Demographisch auf jeden fall, beamte und angestellte sind da eher das problem
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut, allerdings ist das Alter oft ausrede sich neuen Dingen zu versperren
Arbeitsbedingungen
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, also jeder weiß was er bekommt
Karriere/Weiterbildung
verbeamtungen oder höherstufungen werden gern mündlich versprochen, aber praktisch nie umgesetzt.
Studiengänge die exotischer sind als "Informatik" werden nicht anerkannt, was auch karrierechancen erheblich beeinträchtigt.