39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bayerische Regiobahn / Bayerische Oberlandbahn GmbH Vorstellungsgespräche
Bayerische
Regiobahn
/
Bayerische
Oberlandbahn
GmbH
kununu Score: 4,2
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nochmal Glück gehabt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bayerische Regiobahn GmbH (BRB) in Augsburg als Personalkoordination beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Offenbar stand von vornherein fest, wer für den Posten angestellt wird. Keine Externen! Mitbewerber haben durch Probearbeiten der "Favoritin" erfahren, dass die Entscheidung längst gefallen ist. Das ist schlicht unanständig.
- Ich bin froh, dass ich in dieser komischen Firma nicht arbeiten muss.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra LandspergerLeitung Personal
Liebe/ Lieber Bewerbende,
danke für die Beurteilung. Wir sind immer bestrebt aus konstruktiver Kritik zu lernen und gemeinsam Lösungen für persönliche Anliegen zu finden. Grundsätzlich ist es uns wichtig, dass wir internen wie externen Bewerbenden gerne die Möglichkeit geben, sich bei uns weiterzubilden oder gänzlich den Einstieg zu schaffen. Die Entscheidung zur Stellenbesetzung setzt sich grundsätzlich aus mehreren Faktoren zusammen und wird stets auch mit dem Betriebsrat abgestimmt. Dadurch gewährleisten wir immer die Fairness gegenüber allen Bewerbenden. Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unser HR-Team. Danke & viele Grüße
Keine Meldung. Nur eine Standard Mail. Weitere Auskunft gibt es auch nach Wochen nicht!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bayerische Oberlandbahn GmbH (BOB) in Holzkirchen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon dringend Mitarbeiter braucht, dann sollte man sich auch ins Zeug legen und das Bewerbungsverfahren beschleunigen. Das macht euch ziemlich unsympathisch und untauglich als AG!!
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Keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Transdev GmbH in Holzkirchen als Controller Süd-West beworben.
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Unternehmen lädt kurzfristig zum Vstgesprach ein, aber die Mühe dem Bewerber eine Rückmeldung zu geben, wird nicht gemacht. Selbst dann, wenn man den Gesprächspartner anruft und fragt. Nach zwei Monaten erfährt man nicht was für eine Entscheidung getroffen wurde. Nach einem Anruf in der Zentrale erfährt man erst, dass man sich für jemand anderes entschieden hat. Das ist sehr unhöflich, dass man den Bewerber so lange auf eine Rückmeldung warten lässt, obwohl schon alles feststeht. Inzwischen immer noch keine förmliche Absage erhalten.
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Einzig eine standardisierte Empfangsbestätigung per Mail, auf meine telefonische Nachfrage war keine Aussage möglich.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bayerische Oberlandbahn GmbH (BOB) in Holzkirchen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz im Bewerbungsprozess für den Bewerber, gar keine Rückmeldung auch am Telefon zeigt eine schwache HR Abteilung.
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Ghosting
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bayerische Oberlandbahn GmbH (BOB) in Holzkirchen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Seit der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung vor mehreren Monaten, gab es keinerlei Feedback mehr.
Damit vermittelt ihr mir keinen professionellen Eindruck, liebe BOB.
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Keine Antwort nach Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bayerische Oberlandbahn GmbH (BOB) in Holzkirchen beworben und eine Absage erhalten.
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Nach einem angenehmen Vorstellungsgespräche nie wieder etwas von diesem Unternehmen gehört, obwohl versichert wurde, eine Antwort zu erhalten.
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Bewerbung als Triebfahrzeugführer zur Ausbildung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Bayerische Oberlandbahn GmbH (BOB) in Holzkirchen als Triebfahrzeugführer zur Ausbildung beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr angenehme und lockere Gesprächsatmosphäre, sehr freundliche Mitarbeiter.....einfach gut!
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Lange Wartezeiten und Jobs meiner Kenntnisse nach nie tatsächlich besetzt
Bewerber/inHat sich 2013 bei Bayerische Oberlandbahn GmbH (BOB) in Holzkirchen als Referent für Öffentlichkeitsarbeit beworben und eine Absage erhalten.
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War meine 2. Bewerbung dort und in beiden Fällen wurde die Stelle letztendlich nicht besetzt. Einmal teilte mir das Unternehmen sogar mit, aufgrund der aktuellen Lage von Einstellungen derzeit abzusehen, ein weiteres Mal bekam ich erst nach vielen Wochen eine Absage, angeblich weil ich nicht geeignet war. Meine Recherchen ergaben jedoch, dass die ausgeschriebene Stelle heute in dem Unternehmen nicht existiert.
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Nach Bewerbungsgespräch nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2012 bei Bayerische Oberlandbahn GmbH (BOB) in Holzkirchen als Vertriebsmanager beworben.
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Das Bewerbungsgespräch war angenehm, jedoch haben sich die Gesprächspartner mehr als eine halbe Stunde verspätet. Fragen zur Strategie des Unternehmens konnten sie leider nicht beantworten. Das Gespräch ist mehr als 4 Monate her und ich habe nie wieder etwas von der Firma gehört. Nach telefonischer Nachfrage kam nur die Antwort: "Sie müssen uns schon Zeit lassen!" Aber wie lange? Nach 4 Monaten hätte sich schon mal jemand melden können. Ich finde die Art und Weise nicht wertschätzend.
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Hohe Wertschätzung, sehr freundliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2013 bei Bayerische Oberlandbahn GmbH (BOB) in Holzkirchen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Der Vorlauf war etwas hektisch, das Gespräch jedoch sehr angenehm.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.